Робота і вакансії в південній Африці (ПАР) для українських та українців в 2019 році
За останні десятиліття світ істотно змінився на краще і став абсолютно глобальним, причому більшою мірою це відноситься до економічних аспектів. Сьогодні величезна кількість трудових мігрантів з країн СНД розглядають варіанти працевлаштування не тільки в благополучних західних країнах, наприклад, в Німеччині або США. але і звертають увагу на Близький Схід. Південну і Центральну Америку. а деяких цікавить навіть робота в Африці. І це неспроста.
Особливості трудової міграції в ПАР
В останні роки навчальні заклади ПАР надають якісну освіту, багато молодих африканці залишають країну в пошуках кращого життя, що створює прогалини на місцевому ринку праці та відкриває можливості для працевлаштування претендентам з-за кордону. Проте африканські влада прагне забезпечити роботою насамперед власних громадян, тому іноземці мають право зайняти вакансію тільки в разі відсутності претендентів серед місцевих працівників.
Для трудової міграції в ПАР необхідно заздалегідь знайти роботодавця, укласти трудовий контракт, після чого звернутися в південноафриканське дипломатичне відомство у своїй країні за робочою візою. Зробити це потрібно мінімум за 1,5 місяці до планованого переїзду. Всі заяви розглядаються південноафриканським Департаментом праці та затверджуються Міністерством внутрішніх справ. Залежно від типу робочої візи вимоги до документів можуть незначно відрізнятися, але основний список можна виділити.
Документи для отримання робочої візи в ПАР
Заповнений бланк заяви на отримання візи встановленої форми.
Закордонний паспорт, що діє мінімум один місяць після дати планованого виїзду з ПАР або закінчення візи.
Кольорова фотографія паспортного зразка.
Довідка про відсутність судимості з країн, де іноземець нахлібників більше 12 місяців.
Свідоцтво про народження та шлюб (за наявності).
Звіт про медичне обстеження, виданий протягом останніх 6 місяців. Обов'язково проводиться флюорографія, іноді потрібно вакцинація від жовтої лихоманки.
Підписаний трудовий контракт з південноафриканським роботодавцем і свідоцтво про реєстрацію компанії в ПАР.
Довідка з Департаменту праці Південної Африки, яка свідчить про допуск до працевлаштування та супровідний лист від роботодавця з обґрунтуванням причин і умов найму іноземного працівника.
Дипломи про освіту та сертифікати, що підтверджують досвід і навички для виконання професійної діяльності.
Довідка про визнання кваліфікації, отримана від спеціалізованої установи ПАР - Qualifications Authority (SAQA).
Наявність достатніх коштів для життя в ПАР перший час і на покриття витрат у разі вимушеної депортації з країни.
Влада Південної Африки передбачили значний перелік робочих віз, включаючи окремі типи для пенсіонерів та підприємців. Розглянемо основні види віз, що дозволяють офіційно працювати в ПАР.
Види робочих віз в ПАР
General work visas. Загальна віза для працевлаштування в ПАР видається іноземним працівникам на термін дії контракту, але максимум на 5 років. Обов'язкові вимоги полягають у відсутності кандидатів на робоче місце серед південноафриканських громадян і постійних жителів країни, визнання кваліфікації, рівні оплати праці не нижче середніх показників по країні.
Critical skills visas. Віза видається кваліфікованим закордонним фахівцям з досвідом роботи не менше 5 років в дефіцитної для ПАР професії, тобто де спостерігається істотна нестача кадрів серед місцевих жителів. Особливістю цієї візи вважається можливість пошуку вакансії протягом 12 місяців безпосередньо в Південній Африці і право на переїзд разом з іноземцем близьких членів сім'ї. Максимальний термін дії візи - 5 років. документ дозволяє в майбутньому оформити постійне проживання в ПАР.
Intra-company visas. Віза видається співробітникам міжнародних компаній в разі перекладів в філії або представництва, що функціонують на території ПАР. Максимальний термін дії - 4 роки. дозволяє забрати сім'ю. Продовження цього типу візи не передбачено.
Як знайти роботу в ПАР. Пошук вакансії без посередників.
Перш ніж будувати масштабні плани про пошук вакансії в Африці слід ознайомитися з вимогами до іноземців, що пред'являються місцевими роботодавцями. Виділимо основні.
Мова. На території ПАР діє 11 офіційних мов. Зрозуміло, все вчити не треба. Головне завдання здобувача полягає у володінні англійською на хорошому рівні і в ідеалі мати уявлення про один з африканських діалектів, в залежності від регіону імміграції.
Кваліфікація. Дипломи та сертифікати іноземця, отримані за кордоном повинні бути визнані в Південній Африці. Це обов'язкова умова для заняття вакансії в ПАР. Процедура здійснюється за допомогою сайту спеціальної організації - Qualifications Authority (SAQA). Володарям деяких спеціальностей, наприклад, в області медицини або архітектури може знадобитися реєстрація в профільних відомствах.