Поняття і значення охорони праці - студопедія

Охорона праці у вузькому сенсі - це, по-перше, один з основних принципів трудового права; по-друге, інститут трудового права, тобто сукупність правових норм, безпосередньо спрямованих на забезпечення умов праці, безпечних для життя і здоров'я працівників. Охорона праці, як інститут трудового права, включає в себе кілька груп норм (підінститутів):

- норми-принципи державної політики в галузі охорони праці і правила державного управління охороною праці;

- норми про планування, фінансування та організації роботи з охорони праці в організації;

- правила з техніки безпеки і виробничої санітарії;

- норми з охорони праці осіб, які працюють в несприятливих умовах праці;

- норми з охорони праці жінок, неповнолітніх та інвалідів;

- норми щодо розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;

- норми про відповідальність за порушення законодавства про працю та охорону праці.

Охорона праці: спрямована на охорону життя і здоров'я працівників від можливих виробничих шкідливостей, на збереження їх працездатності і трудового довголіття, на запобігання виробничого травматизму; сприяє скороченню втрат робочого часу, реалізації права на працю з урахуванням несприятливих умов праці, фізіологічних особливостей організму жінок, неповнолітніх, інвалідів.

Основні напрямки державної політики в галузі охорони праці:

• забезпечення пріоритету збереження життя і здоров'я працівників;

• державне управління охороною праці;

• державний нагляд і контроль за дотриманням вимог охорони праці;

• розслідування і облік нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;

• встановлення компенсацій за важку роботу і роботу з шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, неусувними при сучасному технологічному рівні виробництва та організації праці;

• участь держави у фінансуванні заходів щодо охорони праці;

• підготовка і підвищення кваліфікації фахівців з охорони праці;

• встановлення порядку забезпечення працівників засобами індивідуального та колективного захисту, а також санітарно-побутовими приміщеннями і пристроями, лікувально-профілактичними засобами за рахунок коштів роботодавців;

• та інші напрямки.