Введення, соціальні моделі суспільства - соціальні моделі суспільства і організації

- мотивація і стимулювання персоналу на основі матеріальної винагороди, підвищення ефективності праці;

Виходячи з мети визначається коло завдань, які необхідно вирішити:

- дати характеристику існуючим моделям суспільства і організацій;

- позначити і кваліфікувати ознаки моделей суспільства і організацій.

- мотивація і стимулювання персоналу на основі матеріальної винагороди, підвищення ефективності праці, ініціативного і творчого ставлення до праці, групової та індивідуальної відповідальності за результати кінцевої діяльності організації;

- зростання якості трудового життя працівників, що виражається в оплаті праці та споживанні матеріальних благ, продуктів харчування, промислових товарів і різноманітних послуг, повноцінному використанні дозвілля, поліпшення взаємин з керівництвом і членами трудового колективу, а також умов праці.

За останні 200 років досить чітко визначилися діаметрально протилежні моделі суспільства, які формувалися і розвивалися як різні суспільно-економічні формації, а саме: капіталістична і соціалістична.

Капіталістична модель суспільства заснована на:

- дотриманні фундаментальних принципів приватної власності на засоби виробництва;

- дотриманні конституції і законів держави, прав особистості і громадян країни;

- самостійності в плануванні виробничо-господарської діяльності;

- відкритої конкуренції на національному і регіональних ринках;

- свободі в розподілі прибутку після сплати необхідних податків і привласненні частини прибутку бізнесменами як власниками капіталу;

- розподілі товарів, робіт і послуг за допомогою законів ринку;

- самостійності в формах і системах оплати праці на основі дотримання мінімальних розмірів оплати праці.

Головна мета капіталізму - отримання максимального прибутку за допомогою виробництва, обміну і розподілу продукції та послуг на основі сформованих у суспільстві законів, принципів і цінностей.

У капіталістичному суспільстві існують такі суспільні потреби, як забезпечення національної безпеки, підвищення обороноздатності країни, охорона здоров'я і навколишнього середовища, забезпечення правопорядку і законності розвитку інфраструктури регіонів і міст, які можуть бути задоволені тільки державою і забезпечуються за рахунок податкової системи і прибутку від діяльності державних підприємств.

Капіталістичному суспільству притаманні недозволені протиріччя, пов'язані з протиріччям праці і капіталу, нерівним розподілом матеріальних благ між членами суспільства, неповною зайнятістю населення і високим безробіттям, недостатньою участю працівників у самоврядуванні, боротьбою профспілок за зростання заробітної плати і поліпшення умов праці. Класиком теорії ортодоксального капіталізму є К. Маркс (фундаментальна праця «Капітал»),

Типові ознаки соціалістичних підприємств і організацій:

- раціональне використання або розпорядження державним майном (будівлями і спорудами, технікою і обладнанням, фінансами і прибутком і т.п.) організацій, що перебувають у державній або муніципальній власності;

- можливість втручання держави в управління організацією безпосередньо через адміністративне планування шляхом забезпечення держзамовленням і ресурсами, привласнення більшої частини прибутку, призначення керівника і його заступників;

- наявність значної кількості нормативних документів, що регламентують виробничо-інженерну та фінансово-господарську діяльність організацій, заперечення конкуренції і вільного підприємництва, планомірний розподіл матеріальних і духовних благ і ін.

Теорія соціалізму розроблена спочатку в працях французьких соціалістів-утопістів Сен-Сімона, Ш. Фур'є, Р. Оуена, потім в XIX в. К. Марксом і Ф. Енгельсом. Остаточне завершення вчення соціалізму отримало в працях В.І. Леніна в 1915-- 1923 рр. в формі марксизму-ленінізму, а потім в 50-х роках Мао Цзедуном [1].

Однак практична реалізація цієї теорії на прикладі колишнього СРСР і КНР, країн - членів Ради Економічної Взаємодопомоги (Східної Німеччини, Польщі, Чехословаччини, Болгарії, Румунії, Угорщини, Югославії), Північній Кореї та В'єтнаму, Куби та Монголії показала, що класична модель соціалізму є тупиковою в розвитку суспільства.

1) недоліком матеріальних і духовних благ в суспільстві для справедливого розподілу по праці і тим більше за потребою, а значить, і для реалізації глобальної мети соціалістичного суспільства. У підсумку - рівний рівень бідності значних народних мас;

3) небажанням значної частини суспільства дотримуватися моральний кодекс будівника комунізму і репродукція негативних сторін соціалізму: малопродуктивний працю, значний відсоток браку, пияцтво в побуті і на роботі, крадіжка державного та особистого майна, злочинність. Як результат - відстала частина суспільства не зменшувалася і вимагала державного примусу.

Недоліки змішаної моделі суспільства, природно, перекочували з суспільних формацій капіталізму і соціалізму:

- суспільство все одно розділяється на багатих і бідних, і цей розрив в майбутньому збільшується;

- формування значного прошарку середнього класу є серйозною проблемою для соціалістичних і феодальних держав в силу менталітету зрівнялівки і релігії;

- формування сукупного суспільного працівника, праця якого є продуктивним і якісним, передбачає тривалий період;

- створення громадянського суспільства з законослухняними громадянам і вимагає два-три покоління громадян (50-75 років), які прожили в цій моделі суспільства [3].

Все це підтверджує післявоєнний 50-річний досвід високорозвинених країн з державним регулюванням економіки (Великобританія, Німеччина, Італія, Іспанія, Франція, Японія, Швеція, частково США).

В теорії існувала ще четверта модель суспільства - комуністична. У своїх роботах її описували К. Маркс і В.І. Ленін. Дана модель мала як очевидні переваги, так і недоліки, серед яких слід відзначити, що жодна країна в світі не зуміла її побудувати.