Власний капітал може складатися із статутного, додаткового і резервного капіталу, фондів
Власний капітал може складатися із статутного, додаткового і резервного капіталу, фондів спеціального призначення, накопичень нерозподіленого прибутку, цільового фінансування та цільових надходжень. Визначення складових частин капіталу будуть передані в другому розділі даної курсової роботи.
Частина вартості майна організації формується за рахунок власного капіталу, а інша частина - за рахунок зобов'язань (позикових коштів) організації перед іншими організаціями, фізичними особами, своїми працівниками.
Зобов'язаннями організації є короткострокові і довгострокові кредити банку, позикові кошти, кредиторська заборгованість, зобов'язання по розподілу.
Короткострокові позички - організація отримує на строк до одного року під запаси товарно-матеріальних цінностей, розрахункові документи в дорозі та інші потреби, а довгострокові - на термін більше одного року на впровадження нової техніки, організацію і розширення виробництва, механізацію виробництва та ін.
Позикові кошти - це отримані від інших організацій позики під векселі та інші зобов'язання, а також кошти від випуску та продажу акцій і облігацій організації. Позики, отримані на термін до одного року, є короткостроковими, а на термін більше одного року - довгостроковими.
Кредиторська заборгованість - це заборгованість даної організації іншим організаціям, які називаються кредиторами. Кредиторів, заборгованість яких виникла у зв'язку з купівлею у них матеріальних цінностей, називають постачальниками, а кредиторів, яким підприємство має за нетоварними операціями, - іншими кредиторами.
2. Капітал організації. Власний капітал (майно) організації
2.1. Поняття «капітал»
Кожна організація незалежно від організаційно-правових форм власності повинна мати у своєму розпорядженні економічним ресурсами - капіталом для здійснення своєї фінансово-господарської діяльності. У спеціальній літературі використовуються різні поняття: капітал, власний капітал і пасивний капітал. Тут капітал (майно) організації розглядається як сукупна величина вкладення засновників (акціонерів, учасників, товаришів, держави та ін.) І прибуток, накопичена організацією [1].
Американські вчені [2] вважають, що капітал - це економічні ресурси, що знаходяться в розпорядженні власника організації, які відображають сукупність грошових цінностей (грошових коштів та боргових зобов'язань покупців), матеріальних цінностей (товарних запасів, земельних ділянок, будівель і обладнання, див. Стор .5) і активів, виражених у формі нематеріальних прав (див. стор.4). Ці визначення в цілому розкривають поняття капіталу, що використовується в бухгалтерському обліку. По суті, капітал, будучи економічним ресурсом, являє собою сукупність власного і залученого (позикового) капіталу, необхідного для здійснення фінансово-господарської діяльності організації.
2.2. Власний капітал (майно) організації
Власний капітал - це капітал за вирахуванням залученого капіталу (зобов'язання), який складається із сукупності статутного, додаткового і резервного капіталу, нерозподіленого прибутку та інших резервів (цільові фонди та резерви).
Залучений капітал - це кредити, позики і кредиторська заборгованість, тобто зобов'язання перед фізичними та юридичними особами.
Активний капітал - це вартість всього майна по складу і розміщення, тобто все те, чим володіє організація як юридично самостійна особа.
Пасивний капітал - це джерела майна (активного капіталу) організації, від складається з власного та залученого капіталу.
Всі ці поняття можна виразити таким рівнянням:
Активи = Фінансові зобов'язання + Власний капітал
Іноді власний капітал виступає як залишковий, оскільки відображає сукупність засобів, які залишаються в розпорядженні організації після виплати фінансових зобов'язань.
У цьому випадку рівняння виглядає так:
Власний капітал = Активи - Фінансові зобов'язання
У міжнародних стандартах фінансової звітності капітал розглядається як сукупність залученого і власного капіталу.
3. Статутний капітал. Різновиди, формування та облік
В даний час для характеристики тієї частини власного капіталу, розмір якого вказується в установчих документах, використовують поняття «Статутний капітал», «Складеного капіталу», «Статутний фонд», «Пайовий (неподільний) фонд».
Статутний капітал господарських товариств (відкритих і закритих акціонерних товариств і товариств з обмеженою відповідальністю) являє собою сукупність в грошовому вираженні внесків (часток. Акцій за номінальною вартістю) засновників (учасників) у майно організації при її створенні для забезпечення діяльності в розмірах, визначених установчими документами , і гарантує інтереси її кредиторів.
Складеного капіталу господарських товариств, що відображає сукупність часток (вкладів) учасників повного товариства або товариства на вірі, внесених для здійснення і забезпечення фінансово-господарської діяльності. Величина складеного капіталу відображається в статуті і може бути змінена за рішенням засновників з внесенням відповідних змін до установчих документів.
Статутний фонд державних і муніципальних унітарних організацій представляє сукупність основних і оборотних коштів, безоплатно виділених організації державою або муніципальними органами.
Пайовий (неподільний) фонд - сукупність пайових внесків членів виробничого або споживчого кооперативу (артілі) для спільного ведення підприємницької діяльності, а також вартість майна, придбаного і створеного в процесі діяльності.
Відповідно до нормативних документів статутний капітал для різних груп організації та організацій оплачується повністю або частково на момент їх державної реєстрації. Перед реєстрацією організація відкриває спеціальний накопичувальний рахунок в банку, з якого банк до моменту державної реєстрації власника рахунку не робить ніяких операцій. Після реєстрації накопичувальний рахунок перетворюється в розрахунковий. Якщо протягом року з моменту реєстрації організації її частково сплачений статутний капітал не буде доведений до заявленого в установчих документах, організація зобов'язана зареєструвати зменшення статутного капіталу. Якщо зменшений статутний капітал за сумою менше встановленої законодавством нижньої межі, організація підлягає ліквідації.