Соціальна відповідальність організації - реферат, сторінка 1

Розширене суспільство .......................................................... 6

Список використаної літератури ................................................ .22

підрозділи організації

Довкілля

Все більше уваги приділяється навколишньому середовищу. Прикладами питань, які тут піднімаються є:

розробка можливих шляхів, що дозволяють уникнути кислотних дощів і глобального потепління;

розробка альтернативних методів переробки стічних вод, небезпечних відходів та звичайних відходів;

розробка політики забезпечення безпеки, яка зведе нанівець аварії з потенційно катастрофічними наслідками для навколишнього середовища;

розробка планів управління в кризових ситуаціях,

використання сировини, що переробляється для контейнерів та пакувальних матеріалів.

розширене суспільство

Багато фахівців переконані, що підприємства повинні сприяти зростанню добробуту суспільства. Прикладами цього є:

вклади в благодійні, філантропічні організації, некомерційні фонди і асоціації;

підтримка музеїв, симфонічних оркестрів, громадського радіо і телебачення;

активну участь в справі охорони здоров'я і освіти;

дії з подолання існуючого в світі політичного нерівності, наприклад, протест проти держав, в яких диктаторське правління або режим апартеїду.

Коли вони перетинають юридичну або етичну межу, яка відділяє прийнятну практику від неприйнятною, їх типовою реакцією є заперечення і приховування своїх дій.

Хтось повинен звернутися в компанію, сама вона не проявляє ініціативи в пошуку можливостей.

Формальні шляхи включають:

Правове відповідність: Це ступінь відповідності організації законам. Завдання забезпечення правового відповідності зазвичай покладається на відповідних функціональних керуючих. Наприклад, в завдання співробітників фінансового відділу входить стежити за відповідністю законам про цінні папери і банках.

Етичне відповідність: Це ступінь, до якої службовці організації слідують основним стандартам етичної поведінки. Існує цілий комплекс стратегій для досягнення етичного відповідності, таких як дисципліна, заохочення, призи і т.п.

Дані шляху описуються як формальні, так як вони заздалегідь плануються і є ініціативою з боку організації.

Неформальні шляхи включають: