Що таке команда в компанії
Бізнес - це війна, де полонених скуповують за безцінь. Лінія фронту на цій війні проходить там, де йде робота з клієнтами. Наша основна ударна сила - наш відділ продажів. Менеджери з продажу завжди в бою, завжди на передовій.

Як і у відмінного бійця - у кожного є особливе вміння, особлива зброя яким менеджер досягає результату. Хтось штурмує клієнта інтелектом, хтось особистим чарівністю, а хтось ідеально бачить ринок в цілому і вчасно може відреагувати на зміни на користь компанії. Ці люди все завдання роблять добре, але на тому, на чому спеціалізуються, роблять це бездоганно!
Для вирішення серйозних завдань ці фахівці збираються в команду, єдиний бойовий кулак з продажу. Перед такою силою не один клієнт встояти не в змозі. До кожного буде знайдений точковий підхід.
Кожна компанія хоче мати в активі таку серйозну бойову одиницю як професійний колектив продажів. Адже це не тільки престижно, але і дуже прибутково. Основна мета такого колективу продажів - завоювання клієнта і довгострокове співробітництво. Конкуренція на ринку не на хвилину не зупиняється в рості, постійно ускладнюючи видобуток нових клієнтів. Ви як і ваші конкуренти пропонуєте продукцію яку самі б вибрали для себе. Ви пропонуєте гідний сервіс - як і конкуренти. Мало того, що конкуренти не дрімають, так вони ще максимально ефективно намагаються обслуговувати своїх клієнтів. Змушуючи вас робити щось більш комфортне для людини який вибрав вас і ваші послуги. Любіть клієнта компанії - щиро, будьте правою рукою в розвиток його бізнесу. Головне запам'ятати, ви працюєте на постійну співпрацю. Тільки постійні відносини з вашими клієнтами можуть дати вам і вашій компанії можливості рости далі і розвиватися, підкоряючи все більш високі і нові планки якості ваших послуг і продукції.
Талант виграє гри, а команда - чемпіонати.
команда компанії

Команда в компанії - це не просто енну кількість людей, що працюють під одним дахом в одній компанії. Це група однодумців, це єдиний організм, який злагоджено працює, керуючись принципами:
- Націленість на результат - результат є досягненням всієї команди, він загальний. Кожен член колективу повинен викластися на максимум зусиль щоб в результаті досягти максимальної планки на ринку.
- Взаємовиручка - в складі немає поняття "Ось він винен його і карайте!" Якщо у члена команди проблема, то це загальна проблема. Такий склад повинен і навіть зобов'язаний працювати як єдине ціле, як механізм годинника. Не можна отримати найбільшу ефективність від команди, яка працює не спільно і робочі проблеми кожного її члена не наважуються всією командою.
- Колективна відповідальність - в команді немає і не може бути персональних покарань окремих її членів. Якщо хтось не впорався з роботою, покарання має накладатися на всю команду. Заохочення відповідно повинні працювати так само тільки на команду і не в якому разі не на окремих її членів.
Дуже складно знайти співробітника, який «увіллється» в команду, і навіть не настільки складно його буде навчити, головне, щоб він розумів - він стає єдиним організмом, що працюють з однією метою і йде в одному напрямку з командою! А напрямок у нас у всіх одна - це націленість на успіх!
Команда - це організм, який відмінно функціонує і дає результат тільки при постійному, щоденному, наполегливій праці та вірі в те, що її робота буде гідно оцінена.
Спільна праця запалює в людях таку лють звершення, який вони рідко можуть досягти поодинці.