Що робити, якщо у вас жахливий начальник 6 правил - ідеономіка - розумні про головне

Не подобається начальник? Ви не самотні. Дослідження говорять, що для 75% співробітників взаємодія з шефом - сама неприємний і повний стресу аспект роботи. Дві третини кажуть, що з радістю поміняли б підвищення зарплати на нового начальника.

Відносини начальника і підлеглого спочатку неприродні. Ви повинні чекати схвалення, оцінки та винагород від людини, якого ви не вибирали (і якого ви можете не поважати). Щоб досягти успіху, вам доводиться з'ясовувати, як зацікавити цю людину, і відповідним чином змінюватися. Ось шість правил, які допоможуть впоратися з найнеприємнішим босом.

1. Не ставайте сволотою самі

Не потрібно сидіти і нескінченно «перетирати» з колегами, який у вас поганий начальник. Зосередьтеся на роботі, не захоплюйтеся плітками. Якщо відчуваєте, що з кимось потрібно обговорити, поговоріть з HR-директором або ще кимось, в чиї обов'язки це входить. Уважно стежте за тим, як стрес впливає на вас, на вашу команду і вашу сім'ю. Знайдіть людей, які скажуть вам правду. Погана поведінка заразливо. Вам слід дотримуватися своєї власної філософії лідерства.

Якщо ви вважаєте, що у вас поганий начальник, і інші думають так само, копиці глибше. Дізнайтеся шефа краще. Скажіть йому правду. Якщо все засмучені, він це повинен відчувати. Може бути, він навіть чекає допомоги. Розпитайте його про тиск і труднощі, які він відчуває, і як йому можна допомогти. Постарайтеся зрозуміти, не робите ви щось таке, що пробуджує в ньому найгірші риси.

3. Зробіть його життя простіше

Закон природи: погані начальники в умовах стресу стають ще гірше. Зробіть щось, щоб полегшити його страждання. Робіть те, що обіцяєте, без нагадувань. Встигайте все до дедлайну. Частіше пишіть начальнику, висловлюйте свої думки чітко і тезисно. Шеф знає, що проблеми є, і якщо ви будете їх від нього приховувати, він тільки буде більше нервувати. Якщо ж він знає, що ви теж їх вирішуєте, йому буде простіше заснути.

4. Знижуйте свій рівень залежності від начальника

Мотивувати вас, розвивати вас, направляти ваше життя - це не обов'язок вашого боса. Це ваша справа. Звичайно, кращі лідери допомагають підлеглим рости, але ніколи не забувайте, що головний тут ви. І якщо ваш начальник не проявляє до вас інтересу, не витрачайте час на розчарування. Знайдіть підтримку в іншому місці. Знайдіть наставника. Розвивайте міцніші стосунки з колегами. Займіться новими проектами, завдяки яким ви зможете познайомитися з іншими лідерами та їх підходами.

5. Будьте вірні собі

6. Вчіться на його помилках

У поганого начальника можна навчитися так само багато чому, як у хорошого. Уважно спостерігайте, який ефект робить поведінку шефа на вас і колег. Те, що не вбиває вас, робить вас більш сильним лідером. Ведіть нотатки. Пообіцяйте собі ніколи не бути таким, як ваш шеф.

Лідерство - справа непроста, і для вас, і для вашого боса. Розглядайте відносини з ним як лабораторію. Користуйтеся кожним шансом зміцнити власне лідерство. Будьте тим начальником, з яким ви самі хотіли б працювати.

Оригінал поста - www.inc.com/peter-economy/6-proven-ways-to-work-with-a-bad-boss.html

Підпишіться на нашу розсилку. щоб отримувати на пошту щотижневий newsletter з анонсами кращих матеріалів «Ідеономікі» та інших ЗМІ і блогів.