Продуктивність праці і трудомісткість, безкоштовні курсові, реферати, дипломні роботи

Завдання для вирішення і методичні вказівки до них

Продуктивність праці - це показник економічної ефективності трудової діяльності працівника. Продуктивність праці вимірюється відношенням кількості випущеної продукції (виконаних робіт, послуг) до витрат часу на випуск продукції (робіт, послуг) або до чисельності працівників Ч, що випустили даний обсяг продукції (виконали даний обсяг робіт або послуг), продуктивність праці розраховується за формулами:

Вироблення визначають по ...
формулою:

де - обсяг вироблюваної продукції або виконуваних робіт, руб. м 3. шт. т, м 2 і т.д .;

- витрати праці, люд.-роки, люд.-місяці, люд.-дні, людино-зміни, люд.-години.

Між виробленням і трудомісткістю продукції існує зворотна залежність:

Натуральний метод вимірювання продуктивності праці застосовується в разі виробництва (випуску) однорідної продукції.

При випуску різноманітної продукції і часто мінливому асортименті вироблення визначають в трудовому вимірі - в нормо-годинах або в людино-годинах. Для цього обсяги робіт множаться на відповідні норми часу, і результати підсумовуються. Такий метод визначення обсягу продукції (робіт, послуг) і продуктивності праці називається трудовим методом.

Трудомісткість - це показник, що характеризує витрати живого праці, виражені в робочий час, на виробництво продукції, виконання робіт, послуг.

Показник трудоемкостіработ - це показник, зворотний продуктивності праці. Показник трудомісткості розраховують за формулою:

де Т - витрати робочого часу;

Q - кількість виробленої продукції.

Трудомісткість вимірюється або в нормо-годинах (нормо-днях) роботи, або у фактичних годинах (людино-годинах, людино-днях), витрачених на виробництво продукції. У пер-вом випадку буде нормативна трудомісткість, у другому - фактична. Співвідношення між ними визначається степу-нью виконання норм:

де - відсоток виконання норм виробітку;

- фактична трудомісткість, людино-год .;

- нормативна трудомісткість, нормо-години.

Між показниками продуктивності праці і трудомісткості існує певний зв'язок: чим нижче трудомісткість, тим вища продуктивність праці і відповідно більший об'єм виконаних робіт. Співвідношення між ними визначається за формулами:

де - відсоток зростання продуктивності праці при зниженні трудомісткості на

де - відсоток зниження трудомісткості при зростанні продуктивності праці на

Приклади РІШЕННЯ ТИПОВИХ ЗАВДАНЬ

Бригада робітників чисельністю 5 чоловік справила за зміну 80 деталей. Розрахуйте вироблення одного робочого бригади в зміну і годинну вироблення.

Вироблення кожного робітника складе:

за зміну - 80: 5 = 16 (деталей);

за годину -16: 8 = 2 (деталі).

Бригада робітників з 5 осіб за зміну (8 год.) Справила 20 одиниць продукції А. на які встановлено норму часу 0,6 нормо-години за одиницю, і 120 одиниць продукції В. на які встановлено норму часу 0,25 нормо години за одиницю. Розрахуйте продуктивність праці (змінне вироблення) одного робітника в трудовому вимірі.

Якщо бригада в складі п'яти чоловік виконала за зміну обсяг роботи на суму 3 000 руб. розрахуйте продуктивність праці кожного працівника (вироблення) за зміну і за годину роботи.

Змінна вироблення працівника складе:

ВСМ = 3 000: 5 = 600 руб.,

відповідно за годину роботи:

ВЧ = 600: 8 = 75 руб.

На підприємстві протягом місяця було вироблено 20 одиниць продукції А. трудомісткість виготовлення якої становить 0,5 людино-години, і 120 одиниць продукції В з трудомісткістю 0,25 людино-години. Визначте середню трудомісткість продукції за зміну.

Якщо нормативна трудомісткість виробництва дорівнює 180 тис. Нормо-годин, а фактична - 150 тис. Людино-годин, визначте середню норму виробітку.

Середня норма вироблення дорівнюватиме:

Нвир = (180 000: 150 000) '100% = 120%.

Норми виконуються в середньому на 120%.

В результаті проведених планових організаційно-тех-чеських заходів на підприємстві планується зниження трудомісткості робіт Тр на 20%, на скільки зросте продуктивність праці?

ППТ = (100 х 20) / 100 - 20 = 25%.

ПТ збільшиться на 25%:

якщо продуктивність праці ПТ зросте на 20%, то трудомісткість Тр знизиться на 16,7%:

Птр = (100 х 20) / 100 + 20 = 16,7%.