Призначення на посаду або прийом на роботу

Увага! У вас встановлена ​​застаріла версія браузера: Opera 10.1.

Використання застарілої версії браузера потенційно небезпечно і може привести до некоректного відображення сайту.
Зверніть увагу на те, що ми не перевіряємо працездатність і не підтримуємо коректну роботу сайту в застарілих версіях браузерів.

Що ж робити?
Ви можете самостійно або за допомогою системного адміністратора вашої організації
скачати безкоштовно і встановити один з популярних сучасних браузерів:

якщо робите прийом працівника-фахівця і на шт.ед. по якій предусмотреноналічіе вищої або середньої спеціальної освіти - то в наказі пишеться "на посаду таку-то" (на посаду інженера, заступник директора, викладача, бухгалтера.).
Якщо працівник приймається на робочу професію (по якій досить середнього або проф-тех освіти), то в наказі пишеться "прийняти тим-то" (прийняти прибиральником приміщень, слюсарем МСР, електрогазозварником ..)

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

НАКАЗ
Про зміну працівникові найменування посади

З метою приведення найменування посади працівника (ПІБ) відповідно до ЕКСД

1. Найменування посади "юрист" змінити на назву "юрисконсульт".
2. Кадрової службі провести відповідний запис до трудової книжки (П.І.Б. працівника)
3. Відділу праці та заробітної плати провести відповідні зміни в штатному розкладі
4.Юридична відділу підготувати доп. Угода про внесення зміни до трудового договору (контракт) (П.І.Б, працівника) у зв'язку зі зміною найменування посади.

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що: