Порядок ведення звітно-виборного профспілкового зборів первинної профспілкової організації

ведення звітно-виборного профспілкового зборів

первинної профспілкової організації __________________________________________________________________

Профспілки працівників народної освіти і науки

Збори відкриває голова первинної профспілкової організації.

На обліку в профспілковій організації:

складається _ ________ чоловік,

присутній ______ членів Профспілки.

Кворум для роботи зборів є, оскільки на зборах присутні більше половини членів первинної профспілкової організації.

^ Які будуть пропозиції щодо відкриття зборів?

Надійшла пропозиція почати роботу зборів.

Хто за цю пропозицію, прошу голосувати.

Хто проти. Утримався?

Дозвольте звітно-виборні збори первинної профспілкової організації _________________________________________ (найменування установи освіти) оголосити відкритим.

Для ведення зборів необхідно обрати робочі органи: голови, секретаря, групу лічильників (рахункову комісію).

Є пропозиція доручити ведення зборів ____________________ (П.І.Б.).

^ Ведення протоколу ___________________________________________________ (П.І.Б.).

У лічильну комісію обрати __________________________________________

Немає заперечень? Прошу голосувати.

Обраних товаришів прошу зайняти свої місця.

Далі збори веде голова зборів.

Організаційні питання зборів вирішені, продовжуємо роботу.

На порядок денний звітно-виборних зборів виносяться наступні питання:

2. Звіт ревізійної комісії.

3. Вибори голови первинної організації профспілки.

4. Вибори профспілкового комітету.

5. Вибори ревізійної комісії.

6. Вибори делегата (ів) на районну (міську) звітно-виборну конференцію Профспілки.

Чи є зауваження щодо порядку денного?

Хто за те, щоб затвердити порядок денний, прошу голосувати. Хто проти? Утримався.

Порядок денний затверджується.

Пропонується наступний регламент зборів:

Для доповіді по першому питанню __________ хв.

Для доповіді по другому питанню __________ хв.

Для виступів у дебатах _____________ хв.

Збори провести протягом ____________ годину.

Питання можна ставити як в письмовій, так і в усній формі.

^ Чи будуть зауваження по регламенту і порядку ведення зборів?

Хто за запропонований регламент роботи, прошу голосувати. Хто проти? Утримався?

Регламент роботи затверджується.

1. Слово для звітного доповіді надається голові первинної профспілкової організації ________________________________________ (П.І.Б.)

^ Після доповіді: Є пропозиція заслухати звіт ревізійної комісії, а потім відкрити дебати по звітному доповіді голови профспілкової організації та доповіді ревізійної комісії одночасно.

^ Чи будуть інші пропозиції?

Чи треба ставити питання на голосування? - Ні.

2. Слово для звітного доповіді ревізійної комісії надається голові ревізійної комісії __________________________________ (П.І.Б.)

^ Після доповіді: Переходимо до обговорення доповідей.

Прохання - у виступах давати оцінку роботи профкому і поставитися до проекту постанови зборів, яке є у вас на руках. (Заздалегідь кожному учаснику зборів роздати проект постанови)

Приготуватися ______________________________________ (П.І.Б.) І т.д.

Слово для укладення та відповідей на запитання надається голові профспілкової організації _______________________ (П.І.Б.).

Слово для укладення та відповідей надається голові ревізійної комісії ______________________________________________ (П.І.Б.).

Відповідно до Статуту Профспілки нам необхідно дати оцінку роботі профспілкового комітету за звітний період і затвердити звіт ревізійної комісії.

У виступах учасників зборів вносилися пропозиції визнати роботу профспілкового комітету задовільною.

Чи будуть інші пропозиції?

^ Хто за те, щоб роботу профспілкового комітету визнати задовільною, прошу голосувати. Хто проти? Утримався?

Постановили. Роботу профспілкового комітету визнати задовільною.

Є пропозиція затвердити доповідь ревізійної комісії.

Хто за дану пропозицію? Прошу голосувати.

^ Хто проти? Утримався?

Постановили: Доповідь ревізійної комісії затвердити.

Слово за проектом постанови зборів надається голові первинної профспілкової організації __________________________ (П.І.Б.).

(Зачитується проект постанови, підготовлений заздалегідь).

Є пропозиція прийняти проект за основу. Які будуть зауваження, пропозиції, доповнення в проект постанови?

Після обговорення пунктів постанови і доповнень, зауважень, пропозицій ставиться питання про голосування за постанову в цілому.

^ Хто за те, щоб прийняти постанови зборів в цілому, прошу голосувати. Хто проти? Утримався?

Постановили. Прийняти постанову зборів у цілому.

3. Переходимо до наступних питань порядку денного. Нам необхідно обрати голову первинної організації Профспілки.

^ Проводиться висування кандидатур. Прізвища кандидатів на посаду голови фіксуються, якщо більше кандидатів не висувається, то головуючий пропонує підвести риску під списком (голосування). Висування кандидатур припиняється. Збори переходить до їх обговорення.

^ Визначається форма і порядок голосування. . .

(Якщо збори приймають рішення про відкрите голосування, то проводиться голосування, оголошуються і заносяться до протоколу зборів результати відкритого голосування (група лічильників). А якщо приймається рішення про закрите голосуванні, то обирається лічильна комісія (див. Стор. 22-24 даного збірника) . Висунуті кандидатури заносяться в список для таємного голосування, який передається лічильної комісії).

при _____ «за», _____ «проти» і ____ «утрималися».

4. Приступаємо до виборів профспілкового комітету.

Визначимося з кількісним складом комітету Профспілки.

На минулому звітно-виборних зборах профком був обраний в кількості __чел.

^ Є пропозиція залишити профком в тій же кількості. (Або збільшити при необхідності).

Будуть інші думки? - Ні Приймається.

Переходимо до розгляду персонального складу.

(Можуть бути пропозиції з місць, можуть бути пропозиції списком і т.д. Після висунення кандидатур йде їх персональне обговорення і формування списку для відкритого або таємного голосування. Якщо збори приймають рішення про відкрите голосування, то проводиться голосування, оголошуються і заносяться до протоколу зборів результати відкритого голосування, а якщо приймається рішення про закрите голосуванні, то висунуті кандидатури заносяться в список для таємного голосування, який передається в лічильну комісію зборів).

5. Приступаємо до виборів ревізійної комісії.

В першу чергу необхідно визначитися з кількісним складом.

На минулому звітно-виборних зборах ревізійна комісія була обрана в кількості _____ чол.

^ Є пропозиція залишити комісію в тій же кількості.

Чи будуть інші думки? Приймається.

Переходимо до розгляду персонального складу.

(Можуть бути пропозиції з місць, можуть бути пропозиції списком. Після висунення кандидатур йде їх персональне обговорення і формування списку для відкритого або таємного голосування. Якщо збори приймають рішення про відкрите голосування, то проводиться голосування, оголошуються і заносяться до протоколу зборів результати відкритого голосування, а якщо приймається рішення про закрите голосуванні, то висунуті кандидатури заносяться в список для таємного голосування, який передається в лічильну комісію зборів).

Постановили: за результатами голосування обрати ревізійну комісію у складі:

6. Переходимо до виборів делегата (ів) на міську звітно-виборну конференцію.

Відповідно до норм представництва, визначеними Пленумом рай (міськ) кома Профспілки, на міську 16- звітно-виборну конференцію від нашої організації необхідно обрати ____ делегата (ів).

^ Які будуть пропозиції?

Є пропозиція провести відкрите голосування.

Чи будуть інші пропозиції? - немає

Хто за дану пропозицію, прошу голосувати. Хто проти? Утримався?

Приймається пропозиція провести відкрите голосування.

Які будуть пропозиції щодо кандидатури (ам) делегата (ів)?

Надійшла пропозиція про кандидатуру ______________________ (П.І.Б.).

Чи є ще пропозиції?

Хто за те, щоб _____________________________ (П.І.Б.) Обрати делегатом (ами) районної (міської) звітно-виборної профспілкової конференції, прошу голосувати. Хто проти? Утримався?

7. Переходимо до питання про делегування представника до складу територіального (районного, міського) комітету Профспілки.

Питання розглядається в тому випадку, якщо за рішенням рай (міськ) кома Профспілки первинної організації надається можливість делегувати кандидата до складу територіального комітету Профспілки, тобто формування вищого виборного органу проводиться прямим делегуванням.

На підставі Статуту Профспілки та Постанови ЦК Профспілки була проведена робота щодо приведення Положення у відповідність до Примірного Положення, розробленим ЦК Профспілки. В результаті до Положення були внесені відповідні доповнення і зміни, пов'язані зі зміною Статуту.

^ Хто за те, щоб зміни і доповнення до Положення про первинну профспілкову організацію (назва ОУ) Профспілки працівників народної освіти і науки Укаїни затвердити, прошу голосувати.

Хто проти? Утримався?

(В тому випадку, якщо профспілкова організація досі не має Положення, його потрібно на даному зібранні прийняти).

На цьому порядок денний вичерпано.

Голова зборів дякує учасникам, вітає новообраних.

Чи є зауваження, пропозиції по роботі зборів?