Як освоїтися на новій роботі без зайвого стресу

Правило перше. Відкриємо чакри і заспокоїмося.

Отже, ви перший день сидите на новому стільці і відразу хочете вразити нове керівництво своїми незвичайними талантами. Нічого не вийде. Ви перебуваєте в стані стресу.

Нервуєте ви так, що у вас трясуться руки або відчуваєте невелике хвилювання - це вже залежить від ваших особистих якостей. Коли в такому підвішеному стані ви намагаєтеся довести, що ви кращий, - це призводить до зайвої метушні. Ви будете робити вдвічі більше помилок.

До речі, якщо ви допустили помилку, не бійтеся в цьому зізнатися. Спробуйте запропонувати варіанти її виправлення. А тепер вдихнемо глибше, згадаємо, що без недоліків тільки ангели, та й ті на небі і відкриємо чакри для отримання якомога більшої інформації ззовні.

Правило друге. Задаємо питання і гріємо вуха.

А ось інформація буде литися на вас нескінченним потоком. І утримати більшу її частину в голові - ось завдання номер один в перші дні роботи.
Вам пощастило, якщо на порозі офісу вас зустрів мудрий наставник. І повідав вам наступне:

1. Посадові інструкції. Власне кажучи, які обов'язки на вас покладаються і в якому обсязі.
2. Правила внутрішнього розпорядку. Чи прийнято ганяти чаї з печенюшками на робочому місці, скільки разів в день можна вийти на перекур, скільки часу відведено на обід.
3. Було б ідеальним, якби вас присвятили в деякі дрібниці. Припустимо, шеф не любить, коли співають під ніс на робочому місці. Але, швидше за все, таку інформацію вам доведеться добути самому.

Тому гріємо вуха! Тобто внімваемся дрес-коду, якщо він існує. Якщо допускається вільна форма одягу - намагайтеся не одягатися занадто зухвало в перші дні. Пізніше ви зможете визначити, що допустимо в даному колективі, а чого краще уникати. Зовнішній вигляд нового співробітника може стати одним з дратівливих чинників для "дідів".

Правило четверте, п'яте, шосте та т.д.

Не треба пліток. Перемивання кісточок - заняття не варте. А вже для нового співробітника просто неприпустиме.

Не запізнюйтесь. Пам'ятаємо, точність - ввічливість королів!

Чи не засиджуйтеся допізна. Вечірні посиденьки, швидше за все, означають, що ви не можете правильно розпланувати свій робочий день або намагаєтеся вислужитися перед начальством. Ні те, ні інше вам не зарахується.

Звичайно, бігти стрімголов, як тільки стрілки досягли шести вечора теж не варто. Дотримуємося баланс.

Пам'ятайте, будь-яка організація - це дуже складний механізм. І стати його повноцінним гвинтиком ви зможете тільки через кілька місяців. Сподіваюся, ці правила допоможуть вам провести ці місяці без зайвих нервів!