Як бухгалтеру пройти співбесіду без проблем

Ви зібралися змінити місце роботи, відправили резюме в кілька організацій і отримали перше запрошення про зустріч. Де шукати поради з підготовки до співбесіди на посаду бухгалтера? Як підготуватися, як вести себе на зустрічі і що робити, якщо вам не подзвонили - розповідають фахівці в області HR.

Як побороти страх?

«Вас запросили на співбесіду - а це означає, що перший етап пройдено, ваше резюме та досвід роботи зацікавили роботодавця, - розповідає Анна Хвостова, директор уральського філії HeadHunter. Перед зустріччю з роботодавцем виконайте «домашнє завдання»: дізнайтеся якомога більше інформації про компанії. Для менеджера з персоналу це означатиме, що ви дійсно зацікавлені в даній вакансії і компанії ».

Як підготуватися?

Фахівці радять дізнатися якомога більше про компанію: рід діяльності, види продукції. Не зайвим буде знайти сайт фірми, а також її сторіночку в соцмережах, сайтах з відгуками і ресурсах для пошуку роботи.

Підготуйте зразковий розповідь про себе, не бійтеся повторювати текст резюме. Ви можете накидати план і підглядати в свої записи. Обов'язково вкажіть в історію інформацію про своє попереднє досвіді: посадові обов'язки, досягнення, успіхи, невдачі (не забувайте: про них теж можуть запитати).

Багато корисних порад ви можете знайти на спеціалізованих інтернет-майданчиках, присвячених бухгалтерам. Наприклад, відвідувачі порталу «Бухгалтерія.Онлайн». мають досвід прийому на роботу бухгалтера, діляться таким досвідом:

Люблю, коли починають питати про майбутню роботу.

1. Скільки юросіб і / або підприємців належить вести? Яка у них система оподаткування?
2. Скільки співробітників в штаті (всього і в бухгалтерії)? Чи є кадровик і юрист?
3. Яке програмне забезпечення є (бухгалтерський софт, система електронної звітності, СПС)? Чи обмежений доступ до бухгалтерських Інтернет-ресурсів?
4. Обсяг документообігу?
5. Чи є на поточний момент якісь неврегульовані спірні ситуації з контрагентами або контролюючими органами (претензійна переписка, суди)?
6. Які неписані правила у вас є?

Як поводитися під час співбесіди

Анна Хвостова рекомендує: «Прийдіть хвилин на 10 раніше: так ви покажете свою пунктуальність і зібраність, а ще зможете зібратися з думками і підготуватися до співбесіди». Постарайтеся сконцентруватися і зібратися, підготуватися відповідати з усмішкою, доброзичливо.

Не забудьте про скромний макіяж і діловий стиль одягу. Одягніться охайно, щоб показати себе акуратним, зібраним людиною. Не забудьте захопити письмові рекомендації або контакти колишніх роботодавців, які готові вам надати таку послугу. Це буде величезним плюсом.

Марія Орлова радить: «Найважливіше під час співбесіди - чути питання менеджера по персоналу, відповідати саме на них, не відхиляючись в сторонні теми». «Не використовуйте побиті терміни, такі як« креативний »,« відповідальний »і т д. Назвіть свої реальні якості», - додає Анна Хвостова.

Що робити, якщо роботодавець вам відмовив?

Якщо причина відмови не ясна, не соромтеся запитати причину у рекрутера. Правда, фахівці стверджують, що відверто вам можуть і не відповісти, але спробувати варто. Іноді роботодавець може піти на зустріч і навіть порадити літературу або сайти для професійного розвитку.

Важно.Еслі роботодавець вам не передзвонив в обіцяний термін (як правило, це тиждень), ви можете зв'язатися з ним самостійно. Не виключено, що у фахівця аврал або його з об'єктивних причин не було на місці. Однак варто задуматися: чи потрібна вам робота в компанії, де не готові дати зворотний зв'язок потенційним співробітникам.

Бажаємо вам успіхів!