5 Правил ідеального резюме
VIP-перепустки на співбесіди ви передплачуєте собі самі - вдома, на лавці в парку або за столиком в кафе, з мобільного додатка або з ноутбука через сайт Superjob. Більше нічого не потрібно.
Як заповнити резюме інформацією, щоб воно стало VIP-перепусткою?
Анкетні дані (ім'я, вік, місце проживання) ви зможете вписати і без наших порад. Головне ж, на що буде дивитися рекрутер, - ваша посада і результати вашої роботи на останньому місці.
Якщо ви претендуєте хоч на скільки-небудь цікаву високооплачувану роботу, то вам доведеться пред'явити досить великий обсяг інформації - і в цьому якраз полягає небезпека! Врахуйте: кожен пункт в описі вашого досвіду роботи повинен бути однозначно зрозумілим практично будь-якій людині. Кожен пункт вашого резюме має давати відповідь «так!» На запитання, чи варто запросити вас на співбесіду.
Кожен рядок вашого резюме повинна відповідати на питання роботодавця: «Чому мені треба запросити цю людину на співбесіду?»
Посада - це відповідь на питання «Ти хто такий?». Відповідь має бути швидким, чітким, що не залишає сумнівів. Хороший відповідь на таке питання, наприклад: «менеджер по роботі з vip-клієнтами». Погані відповіді: «менеджер», «спеціаліст», «працівник». Такі відповіді НЕ дозволяють прийняти рішення. Місія не виконана…
Обов'язки та досягнення (досвід роботи). Це найскладніший момент. Все найболючіші помилки саме в ньому.
Закручував гайки і керував закручуванням гайок.
Закручував 100 гайок в день, самостійно планував 50% обсягів роботи компанії з закручування (10 000 закручувань в місяць), навчив 20 людей закручувати не менше 50 гайок в день.
Бачите різницю? Найпоширеніша помилка - говорити «робив те-то і те-то» замість «зробив те-то і те-то». Але більшість чомусь пише саме так: «Займався роботою з клієнтами», «Керував командою розробки». Ну так швидше за все це навіть з посади очевидно! Чи не працює ваш пропуск ...
У графі «Досвід» і «Досягнення» роботодавець хоче побачити «друк» - підтвердження того, що претендент здатний домогтися конкретного (а в ідеалі - потрібного саме цієї компанії) результату.
І ніколи, будь ласка, ніколи не пишіть «обіймав посаду»!
На нашу зразком напишіть одну-дві основні задачі, які поставили перед вами при прийомі на роботу. Вони повинні бути сформульовані гранично конкретно. Дивіться, як просто:
За даними дослідження Superjob. є певні закономірності в тому, які саме резюме частіше проглядаються. Щоб рекрутери частіше заглядали в ваше CV, потрібно дотримуватися всього кілька правил.
Щоб ваше резюме запевнило роботодавця в тому, що ви цінний фахівець, недостатньо простого перерахування місць роботи та навчання.
Розміщуючи своє резюме на рекрутинговому порталі, здобувач розраховує на те, що незабаром йому почнуть надходити дзвінки від роботодавців. Але трапляється, що цього не відбувається, і запрошень на співбесіди немає або їх дуже мало. Очевидно, що проблема криється в змісті резюме - кандидату не вдалося зацікавити рекрутерів.
Як правильно скласти резюме