Журнал №6 за 2018 рік - відділ кадрів державного (муніципального) установи - видавництво -
Скасування державного органу
Що таке скасування державного органу? Чи враховується переважне право при перекладі службовця в інший державний орган? В якому порядку здійснюється таке переведення, як оформляється? Коли службовців звільняють при скасуванні держоргану і яка процедура звільнення?
Утримання із заробітної плати
Які підстави для утримань із зарплати встановлені Трудовим кодексом? Коли роботодавець може відшкодувати невідпрацьований аванс? Як утримується аванс, виданий у зв'язку з відрядженням? Що таке рахункова помилка? Що робити, якщо відпустка використаний «авансом»? На підставі яких документів з працівника утримуються аліменти? Який максимальний розмір утримань?
Профстандарти: порядок застосування
Для чого застосовуються професійні стандарти і в якому порядку? Для яких організацій вони обов'язкові? Яким документам віддавати пріоритет - кваліфікаційним довідникам або ПРОФСТАНДАРТ? Що робити з працівником, чия кваліфікація не відповідає стандартам, - направити на навчання або звільнити? Які дії треба розпочинати роботодавець в зв'язку з введенням профстандартів?
Правомірність укладення та припинення строкового трудового договору
Які підстави укладення строкового трудового договору встановлені законодавством? Чи може він полягати з інших підстав? Які правила укладення такого договору за угодою сторін? Які ознаки правомірності укладання строкового договору? Коли він розривається? У яких випадках не можна звільнити працівника- «строковика»?
Помилки при наданні відпустки
Яка тривалість щорічної основної та додаткової відпустки встановлена законодавством? Що враховувати при наданні додаткової відпустки за шкідливі умови праці на робочих місцях? Скільки разів можна переносити не використаний за рік відпустку? Кому відпустка повинна надаватися в будь-який час? У якому порядку надається відпустка вагітним? Які наслідки можливі при неповідомлення працівника про початок відпустки і порушення термінів виплати відпускних?
Якщо догляд за дитиною здійснює родич
Які документи повинен принести родич, який бажає використовувати право на відпустку по догляду за дитиною? Що повинно бути зазначено в заяві про призначення допомоги? З якого числа може надаватися така відпустка? Чи надавати його, якщо мати дитини не працює? Які нюанси відпустки по догляду за близнюками? Чи збережеться посібник, якщо працівник в період відпустки звільняється і влаштовується в іншу організацію?
Трохи про переведення
На час щорічної відпустки ми хочемо оформити тимчасовий переклад. Однак, оскільки робота змінна, ми повинні ознайомити працівника зі змінним графіком не менше ніж за місяць до введення його в дію. Чи не порушимо ми законодавство, якщо наказ про переведення тимчасового працівника буде виданий раніше, ніж наказ про відпустку?