Заява про вихід з декретної відпустки

У поняття декретної відпустки входить відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами (Бір) і по догляду за дитиною. У всіх випадках він надається за наказом керівника, складеним на підставі заяви співробітника і лікарняного листа.

Відпустка у зв'язку з вагітністю може становити 140, 156 або 194 дня. Після закінчення цих термінів співробітниця зобов'язана вийти на роботу для відновлення трудової діяльності. Додаткового заяви писати не потрібно.

Відпустка по догляду надається мамі або будь-якому одному члену її сім'ї (батька дитини, бабусі, дідусеві) до виконання дитині трьох років. Після його закінчення співробітник також виходить на роботу в зазначений в наказі на відпустку термін.

У деяких випадках жінці необхідно вийти з відпустки раніше. Це може бути її особиста ініціатива або роботодавця. При цьому роботодавець може лише попросити, але не відкликати. Найчастіше жінка виходить з декрету достроково з метою збільшення доходу або через прагнення до просування по кар'єрних сходах. Також це може бути психологічна потреба молодої мами.

При достроковому виході з відпустки по Бір необхідно написати заяву, щоб керівник склав відповідний наказ, а також щоб оповістити ФСС, з коштів якого жінці були проведені виплати. Кошти за невикористані дні відпустки повинні будуть бути повернуті.

При виході з декрету по догляду за дитиною раніше зазначеного терміну також потрібно заяву. В даному випадку роботодавець повинен буде припинити трудові відносини з працівником, найнятим для тимчасового заміщення посади.

Структура заяви про вихід з відпустки

... у зв'язку з вагітністю та пологами

Заяви в обох випадках складаються в довільній формі:

Заява про вихід з декретної відпустки

  • Вгорі зазначаються назва підприємства, на ім'я кого складається заяву і його посаду.
  • Далі йдуть ім'я і прізвище співробітника.
  • Тип документа.
  • У довільній формі викладається намір перервати відпустку і вказівку дат.
  • Співробітник ставить свої підпис з розшифровкою.

Завантажити зразок заяви про вихід з відпустки по вагітності та пологах можна тут.

З матеріальної точки зору достроковий вихід з такої відпустки невигідний, так як частина грошей, які жінка отримала з ФСС, буде утримана.

Також з медичної точки зору це не рекомендується.

... по догляду за дитиною

Заява на раннє завершення відпустки по догляду за дитиною також складається в довільній формі.

Завантажити зразок заяви про вхід з відпустки по догляду за дитиною можна тут.

Відмовити в прийомі такої заяви керівник не може. На його підставі він повинен видати наказ. Причини дострокового виходу в заяві вказувати не потрібно.

Заява про вихід з декретної відпустки
Як розрахувати зарплату по окладу. Ми розповімо вам!

Які особливості розрахунку лікарняного під час вашої вагітності. Дізнатися про них і розібратися в їх тонкощах, ви можете тут.

На який максимальний термін можна розраховувати при отриманні лікарняного, ви дізнаєтеся, якщо пройдете по посиланню і прочитаєте наш матеріал.

Особливості дострокового виходу з декретної відпустки

При достроковому виході виплати щомісячної допомоги до півтора років припиняються. Виплачується така допомога один раз в місяць різними способами:

  • за минулий місяць;
  • авансом за місяць вперед.

У першому випадку слід виплатити суму пропорційно тій кількості днів у місяці, в яке здійснювався догляд за дитиною.

Якщо ж допомога вже було виплачено, а співробітник вийшов на роботу на повний день до кінця місяця, ніякі засоби з виплаченої суми не утримуються.

Звільнити заміщає співробітника можна в зв'язку із закінченням строку трудового договору, повідомивши його про це мінімум за три календарні дні.

Заява про вихід з декретної відпустки
Порядок подачі заяви не встановлено законодавчо. Вважається бажаним подати також заяву за два тижні до передбачуваного відновлення трудової діяльності. Так у роботодавця буде достатньо часу на підготовку робочого місця. Але співробітник має право не повідомляти роботодавця про свій намір заздалегідь.
Вийти з декрету можна не тільки на повний робочий день.

Якщо жінка (або інший член сім'ї, який перебуває у відпустці по догляду) подасть заяву на достроковий вихід на неповний робочий день або неповний тиждень, виплати допомоги до півтора років не будуть припинені.

«Тіло» заяви можна в цьому випадку скласти так:

Щоб виплати не припинилися, в заяві не слід писати про те, що відпустка переривається. Тоді до трудового договору буде написано додаток з новим графіком роботи. Після виконання дитині півтора року посібники вже не виплачуються, тому можна написати заяву про переривання відпустки.