Теорії прибутку - студопедія

Малюнок 1. Графік валового, середнього і граничного доходів в умовах досконалої конкуренції

Рентабельність і її значення в економічній діяльності.

Розподіл прибутку підприємства. Основні шляхи збільшення прибутку.

Економічні чинники (ресурси) мають своїх власників. Ті самі їх споживають або, що частіше буває, продають на ринках факторів (ресурсів) і отримують за це плату у вигляді доходів. Покупці ресурсів (переважно фірми) мають можливість оплатити їх, так як продають на товарних ринках вироблену набазе економічних факторів (ресурсів) продукцію і також отримують за це плату у вигляді доходів. Таким чином, доходами називаються надходження від продажу економічних факторів (ресурсів) і продукції.

Доходи від економічних ресурсів (факторів виробництва) називають факторними доходами. Власники факторів виробництва (економічних ресурсів) отримують такі види доходів:

- від природних ресурсів - ренту (земельну, гірську, плату за воду і т.д.);

- від трудових ресурсів - заробітну плату;

- від капіталу - відсоток (як дохід власників грошового капіталу) і прибуток (як дохід власників реального капіталу);

від підприємницьких здібностей - підприємницький дохід;

від знань - дохід від інтелектуальної власності.

У господарському житті, особливо у фірми, не завжди є можливість розмежовувати ці види факторних доходів, тим більше що вони часто поєднуються з доходами від продажу продукції.

Тому дохід найчастіше розглядають як найважливіший економічний показник роботи підприємства фірми, що відображає їх фінансові надходження від усіх видів діяльності, кінцевим результатом якої виступає вироблена і реалізована продукція (надані послуги, виконані роботи), оплачені замовником.

В економічній теорії розрізняють такі види доходу:

1. Валовий (сукупний) дохід (- Total Revenue) - це сума доходу, отримуваного фірмою від продажу певної кількості блага. Його ще називають виручкою.

2. Середній дохід (- Average Revenue) - дохід, що припадає на одиницю проданого блага. В умовах досконалої конкуренції середній дохід дорівнює ринковій ціні.

3. Граничний дохід (- Marginal Revenue) - приріст доходу, яке виникає за рахунок збільшення випуску продукції на додаткову одиницю. Граничний дохід дозволяє оцінити можливість окупності кожної додаткової одиниці продукції, що випускається. І в поєднанні з показником граничних витрат служить вартісним орієнтиром можливостей розширення підприємства.

В умовах досконалої конкуренції граничний дохід дорівнює ринковій ціні.

В умовах недосконалої конкуренції ціна є змінною величиною і залежить від обсягу продажів, тобто , Тоді.

Тоді. - називають середньою ціною.

На дузі: - вимірює нахил на дузі.

Малюнок 2. Загальний та граничний дохід, еластичність попиту
в умовах недосконалої конкуренції

Далі простежимо взаємозв'язок граничного доходу і еластичності попиту

1), тобто , Значить в цій точці немає зміни. У цій точці - максимальний.

2) величина зростає,,.

3) величина зменшується,,.

Таким чином, валовий дохід досягає свого максимуму, коли граничний дохід дорівнює нулю.

Прибуток - виступає як перевищення доходів від продажу товарів (послуг) над зробленими витратами.

У загальному вигляді прибуток (- profit) визначається як різниця між валовою виручкою і валовими витратами:.

Прибуток є одним з узагальнюючих оціночних показників діяльності підприємств (організацій, установ).

Величезне значення прибутку втілило в життя різні теорії (концепції, гіпотези), що пояснюють природу прибутку або її складових частин.

1) теорія прибутку як доходу від економічних ресурсів (факторів виробництва) була описана вище. Її суть полягає в тому, що кожен фактор виробництва приносить факторний дохід (або прибуток як різницю між валовим факторним доходах і витратами змісту, накопичення і експлуатації факторів виробництва). Дану теорію розділяють більшість економістів. Решта теорії швидше доповнюють її.

2) Компенсаторна і інноваціоннаятеорія прибутку. по суті, зводить прибуток до підприємницького доходу і тому розглядає її як плату (компенсацію) підприємцю за його підприємницьку діяльність. Причому ця плата складається з двох частин: плати за звичайний рутинну працю по управлінню підприємством і плати за той управлінський працю, який веде до отримання надприбутку. Перша частина прибутку збігається з тим, що називається нормальним прибутком. Друга частина прибутку можлива тоді, коли в умовах невизначеності (а майбутнє завжди невизначено) підприємець пішов на ризик, наприклад на випуск нових товарів, і цей ризик виявився виправданим. Ця частина прибутку виступає як компенсація підприємцю за його ризик і винахідливість. Її пояснюють також тим, що, коли підприємець вводить технологічні, організаційні та інші інновації, він отримує за них компенсацію.

Прибуток виконує дві найважливіші функції:

1) характеризує кінцеві фінансові результати діяльності підприємства, розмір його грошових накопичень;

2) є головним джерелом фінансування витрат на виробничий розвиток підприємства (податок на прибуток - найважливіший елемент доходів державного бюджету).

Основний принцип діяльності підприємства (фірми) складається в прагненні до максимізації прибутку. З цієї причини прибуток виступає основним показником ефективності виробництва.

Джерелами прибутку виступають:

1) економічний прибуток може розглядатися як винагорода за прийняття підприємцем ризику, пов'язаного з невизначеністю, властивою розвитку ринкової економіки;

2) економічний прибуток можна розглядати як винагороду за інновації;

3) джерелом економічного прибутку може стати володіння монопольною владою на ринку.

В економічній теорії виділяють такі види прибутку:

- за характером витрат, які несе підприємство, виділяють:

1) бухгалтерський прибуток - це різниця між валовим доходом і явними витратами.

2) економічний прибуток - це різниця між валовим доходом і всіма витратами (явними і неявними).

У зв'язку з цим бухгалтерський прибуток (реальна грошова) за величиною завжди більше економічного прибутку (яка демонструє економічний сенс господарської діяльності).

- за розміром (величиною) прибутку виділяють:

1) негативний прибуток (або ситуацію збитку) - це ситуація коли валові витрати перевищують валовий дохід (). (Див. Рис 3).