Створення трудової артілі в напрямку по

Дане звернення містить в собі пропозицію по влаштуванню спільної справи в напрямку комп'ютерних та інформаційних послуг (дизайн, програмування, ремонт комп'ютерної та оргтехніки і ін.) На принципах артільного управління.
Метою звернення є залучення людей і формування виробничого кооперативу (артілі) для спільної праці на благо всіх разом і через це на благо кожного окремо.

У зверненні не наводяться будь-які конкретні програми дій, плани, структури діяльності і ін. Хоча все це є в тій чи іншій мірі підготовленості.
Завдання звернення: донести сенс, суть артілі, як організації праці, як способу трудової і ділової сторони життя, і практично реалізувати цю ідею артілі в напрямку інформаційних послуг. Практична реалізація має на увазі (в короткому викладі і на початковій стадії) набір групи людей, ясно представляють цілі, викладені тут, мають сили і бажання для здійснення цих цілей.

Деякі визначення артілі

1. Справедливий працю (Розподіл результатів праці пропорційно індивідуальному внеску в роботу).
2. Самодостатність (Напрям економічних процесів не на максимізацію капіталу і прибутку, а на забезпечення трудової самодостатності, тобто можливості працювати і не боятися «звільнення»).
3. Рівноправність (Рівне під собою підстави для всіх висловити свої здібності, брати участь в управлінні. Права врівноважуються відповідними обов'язками. У будь-яких голосуваннях, нарадах і т.п. діє правило: одна людина - один голос. Рівноправність не має нічого спільного з зрівнялівкою).
4. Самоврядування (Рішення громадських справ спільно або за допомогою спільно обраних представників).
5. Кругова порука (Кожен ручається солідарно за всіх інших, все разом - за кожного окремо).

В цілому така організація спрямована на працю, на справедливу оплату праці, а не на паразитування на праці інших учасників артілі. Це обумовлює підхід до розгляду питання про вигоду артільної організації праці для учасників.

1. Вкладаючи в артіль свою працю і капітал, члени артілі самі отримують весь дохід; їх плата вище, ніж плата осіб, які працюють за наймом, і в артілі немає боротьби з капіталом (не йде зароблене на незрозумілі або шкідливі для артілі і її учасників мети).
2. Члени артілі самі вибирають вектор діяльності артілі, мають свободу у визначенні своєї діяльності (як в цілому для артілі, так і для себе особисто). Так само кожен сам має право визначати в якому проекті будуть приймати участь, як розподіляти відпочинок, скільки працювати.
3. Вільний доступ до загальної інформації, обмін інформацією, загальний досвід, загальні напрацювання.
4. Страховка один одного по замовленнях (захворів, напився, забув). Це відіб'ється добре в цілому на артілі, на її репутації, а значить і на кожному з учасників.
5. Не основна робота (хоча артіль повинна до цього прагнути), вільний графік, пов'язаний конкретними замовленнями і проектами, а не «з 8и до 5і».

Організація, зв'язку, робота, перші кроки

Спочатку, як уже говорилося, необхідно набрати групу людей, які підтримують все те, що тут написано, згодні робити спільну справу, розуміючи значною (для впевненості) міру, що потрібно їм від артілі і що потрібно артілі від них.
В процесі набору, обговорень, роз'яснень, будуть формуватися, уточнюватися, можливо, реалізовуватися етапи створення та запуску артілі.

Деякі кроки:
1. На самому початку або після деякої «обкатки» переказ артілі форми юридичної особи (мабуть, це і буде виробничий кооператив, тобто артіль).
2. Позначення слабких моментів (в прив'язці до принципів артілі).
3. Особливе приділення уваги напрацьованим учасниками своїх клієнтських баз, ідей.
4. Формування товариських відносин між учасниками (без всякого роду дружних пиятик і братання).

Є деякі моменти, які хочеться відразу ж уточнити, окреслити ...

Створення артілі не є виключно комерційним проектом, хоча гроші, отримання плати за працю є необхідністю і не виключаються анітрохи. Тому важливу роль відіграють ентузіазм людей, розуміння цілей і призначення артілі для учасників. У зв'язку з чим, кожен, хто вирішить «увійти в проект», повинен виважено оцінити свої бажання і свої цілі. Чим відповідальніше буде ця оцінка, тим вона буде точніше, а чим точніше кожен оцінить себе, тим реальніше буде створення такої артілі. Звичайно, гроші, заробіток - це далеко не останній аргумент в даній оцінці, особливо стабільність такого заробітку, але артіль і повинна прагнути до неодмінної сталості можливості заробити разом з високим матеріальним винагородою за працю.

Обов'язково на початковому етапі (а, можливо, і на наступних) в артіль повинні входити люди, що живуть як можна ближче один до одного, щоб не було слабких зв'язків, щоб допомога, будучи одним з принципів такої організації праці, не мала перешкод відстані. Якщо майбутні учасники артілі віддалені один від одного, то має сенс створення декількох артілей із загальним інформаційним простором, сконцентрованих на певній території (місто і приміська територія, може бути область).

Артіль - це не клуб за інтересами (де можна поговорити про те, що Linux крутіше Windows), що не безформна група фрілансерів (де кожен сам за себе і ніхто нікому не потрібен, тому що фрілансер фрілансеру - вовк і конкурент). За великим рахунком кожен учасник сам вирішує, чим саме для нього є (буде) артіль, але, врешті-решт, вона виявиться такою, якою будуть її бачити (і робити) все разом і кожен окремо. Тому, як мені здається, не потрібно ставитися до неї ні як до «клубу», ні як до «фрілансерства», всього «такого» і так навалом.

Дуже важливо зрозуміти, що на самому початку абсолютно не важливо, як «все це» буде називатися, яка детально буде структура, як конкретно будуть розподілятися доходи від замовлень і проектів.

Важливі дві речі:
1. Розуміння суті артільної організації праці, суті спільності, спільної праці.
2. Як можна більше робити справу, не тонути в словоблуддя і не чинити самим же собі перешкод (якщо сумніваєшся - не складеш в артіль, якщо зневірився - шукай допомоги у інших, що не замикається).

Пропоную ознайомитися з даними "документом" і винести своє рішення по тому, що тут викладено. Будь-які питання прошу ставити виходячи з мети визначитися і зрозуміти суть пропозиції, суть артілі, суть спільності у праці і управлінні, і в першу чергу по відношенню до себе, а не просто з цікавості. На цьому першому етапі створення учасниками зможуть стати тільки ті, хто буде впевнений, що йому все це потрібно, що він це знає.
Основна спрямованість артілі не накладаються обмежень на професійну орієнтацію учасників групи, адже в сучасній економіці купі програмістів і дизайнерів все одно потрібен бухгалтер (хоча, якщо бути точним, бухгалтерські знання).

Існує таке поняття - Тимчасовий творчий колектив. Він може бути створений для вирішення певної задачі, наприклад написання програми на замовлення. Проблема тут одна - замовлення цей потрібно знайти і визначити напрямок, схему і механізм її вирішення.
Ну і природно робота повинна бути частково оплачено. Шукайте замовлення. Я, наприклад, із задоволенням візьму участь! (Delphi, рівень написання системних компонентів, БД. SQL ну і тп.)

Артіль - самоврядний трудовий колектив.
утопія.

Хлопців, комунізм ми вже проходили.