Соціометрія, референтометрія - основи психології - Киричук ів бібліотека українських підручників

Соціометрія, референтометрія

Питання соціометричною анкети або інтерв'ю містять так званий соціометричний критерій, відповідає за формою та змістом вимогам соціометричних анкет та предмету дослідження вербально він формулюється юеться так: "Кого б Ви обрали?", "Чиєю думку Ви надасте перевагу в ситуації?", Або "Хто зумів б Вас переконати? " завдання конкретного етапу дослідження і т.д. Социометрический критерій повинен: а) націлювати учасника дослідження на вибір або відведення іншого члена групи при вирішенні завдання спільної діяльно ості б) бути зрозумілим і цікавим для учасників дослідження, в) включати в себе пропозиції щодо вибору або відведення, сформульовані так, щоб це викликало у членів групи емоційно-психологічний ефект г) не допускати обмежень індивідуального та змістовного характеру за вибором одних і відхилення інших членів у межах однієї группиоднієї групи.

Социометрические критерії поділяють також на офіційні та неофіційні Офіційні дозволяють вимірювати міжособистісні відносини на рівні формальної структури групи, виробничих та службових обов'язків, неофіт іційні - відкривають перед дослідником "вхід" в сферу неформальних відносин, емоційно-психологічних контактів, симпатій і Прихильний.

Референтометрія - один з социометрических методів, спрямований на виявлення референтної членів групи для кожного індивіда, що входить в цю групу Референтометрія включає дві процедури: попередня (до опоміжна) являє собою з'ясування за допомогою опитувального листа позицій (оцінок, відносин, думок) кожного члена групи з приводу значимого об'єкта, події або людини Друга процедура виявляє лич тей, позиція яких відображена в опитування тельном аркуші, є привабливою і цікавою для інших піддослідних Даний метод озволяет виявити мотиви міжособистісних відносин та вибору переваг у груп і Дані, отримані за допомогою референтометрии, обробляються математично і можуть бути виражені графіческіічно.