Сибірське здоров’я, бізнес, робота, стати консультантом
Робота в компанії для консультантів
Міжнародний преміальний план Корпорації «Сибірське здоров'я» пропонує Вам два основних види доходу:
1. Дохід від продажів і обслуговування покупців
Ви купуєте продукцію компанії на замовлення клієнтів, які не мають угоди з Корпорацією, або для особистого користування. В якості винагороди за особисті продажу Ви отримаєте 25% від роздрібної вартості цієї продукції.
2. Дохід від створення власної мережі збуту
Загальна кількість очок (ГО), набране Виший структурою в календарному місяці, визначає відсоток від оптового товарообігу, який Ви отримаєте після завершення цієї премії.
Кожен продукт в компанії має три параметри: очкова вартість, роздрібна вартість (або роздрібний оборот РО) і оптовий оборот (ОП). Роздрібний оборот - це ціна, за якою Ви купуєте продукт. Оптовий оборот - це розрахункова ціна продукту, від якої нараховується винагорода за створення структури збуту. Дорівнює очкової вартості, помноженої на 14 руб. (Для сезонних акцій на 10,2 руб.) Оптовий оборот може змінюватися відповідно до відпускною ціною і ринковим попитом на даний продукт.
Можливості бізнес-системи Корпорації дозволяють Вам розширити Ваш бізнес настільки, наскільки Ви самі цього захочете.
Ви можете мати кілька видів доходу:
• Доходот особистих продажів - 25% від вартості індивідуального замовлення.
• Дохід від товарообігу вашої структури збуту (8 - 37%). заснований на загальному обсязі продукції, придбаної Вами і Вашої структурою.
• Дохід від Лідерства - виплачується за успішну підтримку Ваших партнерів, які досягли рангу професіонала (9 - 11%).
• Разові премії в 1000 у.о. за "вирощування" кожної нової структури Професіоналів.
• Вищі винагороди, включаючи Нескінченну зворотний премію і Еліт-Бонус Клубу Мільйонерів.
* Важливо! Для отримання премії за створення структури збуту необхідно виконати норму особистих Прдажа (ЛО) - 100 очок. Особистий оборот складається з Ваших особистих закупівель і загального товарообігу Ваших Привілейованих клієнтів.
Якщо протягом 4 місяців за рахунком Консультанта не проходить жодної покупки, то рахунок закривається, контракт анулюється.
Умова збереження статусу Консультанта: в 4-х місячний період, в один з місяців необхідно придбати продукцію за особистим рахунком на 100 балів * або більше. При невиконанні умови - статус Консультанта змінюється на статус Клієнта.
* 1 бал дорівнює приблизно 10 грн.
Два види доходу в Корпорації «Сибірське здоров'я»
Реєстрація консультанта Корпорації
«Сибірське здоров'я»
Таблиця нарахування відсотків винагороди
план винагород
ПРИКЛАД ДЛЯ консультанта
У цьому місяці Ваше замовлення включив в себе:
Вартість замовлення 14620 руб.
Ваш дохід від особистих продажів: 14620 руб. х 25% = 3655 руб.
При щомісячних особистих продажах на 500 очок Ваш дохід складе:
Дохід від особистих продажів 3655 руб.
Дохід за створення структури збуту з особистих продажів 500 х 14 х 10% = 700 руб.
Сумарний дохід: 4355 руб.
ПРИКЛАД ДЛЯ консультанта 4 РІВНЯ
У цьому місяці Ваші клієнти замовили Вам продукцію на 500 балів. У Вас є структура з 3 консультантів, кожен з яких зробили замовлення на 250 балів. Очковий обсяг (ГО) структури склав 1250 балів, що по таблиці нарахування відсотків винагороди відповідає 12%.
Дохід від особистих продажів 3655 руб.
Дохід за створення структури збуту з особистих продажів 500 х 14 х 12% = 840 руб.
Дохід за створення структури збуту консультантів
250 х 14 х 12% х 3 = 1260 руб.
Сумарний дохід: 5755 руб.
ПРИКЛАД ДЛЯ консультанта 5 РІВНЯ
У цьому місяці Ваші клієнти замовили Вам продукцію на 500 балів. У Вас є структура з чотирьох консультантів, кожен з яких зробили замовлення на 500 балів, що по таблиці нарахування відсотків відповідає рангу Консультанта 3 рівня і 10%.
Загальний очковий обсяг структури складе 2500 очок, що по таблиці нарахування відсотків винагороди відповідає рангу Консультанта 5 рівня і 19%. Тому зі структур Ваших партнерів першої лінії Ви отримаєте процентну різницю 19% -10% = 9%.
Дохід від особистих продажів 3655 руб.
Дохід за створення структури збуту з особистих продажів 500 х 14 х 19% = 1330 руб.
Дохід за створення структури збуту від ОП консультантів
500 х 14 х 9% х 4 = 2520 руб.
Сумарний дохід 7505 руб.
Зверніть увагу, що зростання Вашої структури збільшує відсоток доходу за створення структури збуту з Ваших особистих продажів.
ПРИКЛАД ДЛЯ ВЕДУЧОГО консультанта
Кожен з чотирьох консультантів Вашої лінії запрошує в бізнес по два нових партнера. Ваша структура складається з Вас і 12 партнерів. Замовлення кожного склав 500 очок. Загальний обсяг кожного партнера першої лінії склав 1500 балів, що по таблиці нарахування відсотків відповідає рангу Консультанта четвертого рівня і 12%. Ваш загальний обсяг дорівнює 6500 очок, що відповідає рангу Ведучого консультанта і 25%. Тому зі структур Ваших партнерів першої лінії Ви отримаєте процентну різницю 25% - 12% = 13%.
Починаючи з рівня «Провідний консультант» (ГО = 2500 балів). компанія відзначає просування своїх бізнес-партнерів по професійній кар'єрі відзнаками та цінними подарунками.
Дохід від особистих продажів 3655 руб.
Дохід за створення структури збуту з особистих продажів
500 х 14 х 25% = 1750 крб.
Дохід за створення структури збуту консультантів
1500 х 14 х 13% х 4 = 10920 руб.
Сумарний дохід 16325 руб.
ПРИКЛАД ДЛЯ ПРЕМ'ЄР-консультанта
ПРИКЛАД ДЛЯ ПРОФЕСІОНАЛА
Консультант може перейти в лідерських ЧАСТИНА преміального плану, якщо він сам знаходиться в статусі «Професіонал» і мінімум один консультант його першої лінії досягає цього статусу.
У лідерської частини преміального плану статуси визначаються загальним обсягом продажів структури, груповим обсягом продажів і кількістю професійних гілок в першій лінії.
Гілка вважається професійною, якщо консультант, який очолює її, знаходиться в статусі «Професіонал» і вище.
Таким чином, Ваша група - це Ви і Ваші гілки першої лінії, які не досягли статусу «Професіонал». Партнер, який досяг в поточному місяці статусу «Професіонал», автоматично виходить з Вашого групового обороту.
Таблиця визначення статусу та середнього доходу
Партнери, що знаходяться в лідерської частини преміального плану, додатково до основних можуть отримувати дві премії:
• Премія з груп партнерів першої лінії в статусі «Професіонал» і вище.
• Премія з груп партнерів другий і далі ліній в статусі «Професіонал» і вище (нескінченний відсоток).
Таблиця визначення відсотка лідерських премій
У поточному місяці в Вашої першої лінії є одна професійна гілка з ГО = 25000 очок. Ваш ГО = 50500 очок, Ваш ГО = 25500 очок. По таблиці визначення статусу Ви є Лідером.
Дохід зі своєю професійною групи 48245 руб.
Дохід з групи «Професіонала» першої лінії 25000 Х 14 Х 7% = 24500 руб.
Сумарний дохід 72745 руб.
ПРИКЛАД ДЛЯ ВЕДУЧОГО ЛІДЕРА
У поточному місяці в Вашої першої лінії є три професійні гілки. Ваш Загальний обсяг склав більше 100000 очок. По таблиці визначення статусу Ви є Провідним лідером.
ПРИКЛАД ДЛЯ НАЦІОНАЛЬНОГО ЛІДЕРА
* Увага! Вище була наведена приблизна схема побудови бізнесу. У кожного консультанта схема побудови бізнесу і розрахунок винагород буде відрізнятися від представленої схеми.
Всі розрахунки проведені в українських гривнях. Для перекладу в гривню необхідно отримані результати помножити на коефіцієнт приблизно дорівнює 0,5.