Що таке холдинг простими словами

Привабливість красивого слова «холдинг» послужила йому погану службу, оскільки це слово з легкої руки маркетологів стали бездумно використовувати в назвах фірм, які не мають ніякого відношення до холдингової діяльності. Щоб справити на людей враження серйозного бізнесу, холдингами стали називати і звичайні магазини, включаючи крихітні ларьки, і виробничі підприємства, і навіть вельми сумнівні контори, які займаються збором грошей.

Насправді про те, що таке холдинг, сказано простими словами і цілком конкретно в КВЕД (загальноукраїнський класифікатор видів економічної діяльності). Це діяльність головних офісів з управління холдинг-компаніями (код 70.10.2). Тобто, ніякої виробничої або комерційної діяльністю сам холдинг не займається і займатися не повинен.

Класичну освіту холдингової структури включає в себе створення материнської компанії з єдиним видом діяльності 70.10.2 і почергове установа цією компанією самостійних галузевих підприємств, якими воно і буде керувати.

Ось що таке холдинг і ось у чому його суть.

Той факт, що у материнської компанії основним видом діяльності є створення юридичних осіб. має визначальне значення, оскільки в цьому випадку витрати на заснування дочірніх фірм і управління ними ставляться на собівартість і віднімаються з податкової бази.

Це право заноситься до Наказу про облікову політику безпосередньо після реєстрації материнської компанії і діє безстроково. Ніякі інші організації такої можливості і таких пільг не мають.

При цьому весь прибуток, зароблена дочірніми фірмами, надходить на рахунки материнської компанії і не підлягає оподаткуванню. Це ще одна перевага холдингової структури.

Холдингова структура має багато спільного з конгломератом, але, на відміну від останнього, створюється планомірно, а не шляхом поглинання сторонніх фірм. Конгломерати скуповують підприємства в момент падіння їх ринкової ціни з метою подальшого продажу за вищою ціною і отримання інвестиційного прибутку, тоді як холдинг створюється з метою отримання синергетичного ефекту від спільної діяльності належать йому холдинг-компаній.

По суті, холдинг найближче до горизонтального концерну.

Сучасні холдингові структури виявляються дуже ефективними, якщо мають достатнє фінансування і у керівництва знаходяться висококваліфіковані люди зі стратегічним мисленням.

У цьому випадку на чолі кожної дочірньої фірми призначаються досвідчені менеджери, здатні організувати бізнес на сучасному рівні. Підприємства забезпечуються високопродуктивним обладнанням і кваліфікованим персоналом, а для забезпечення збуту продукції залучаються кращі маркетологи, які обслуговують всю структуру в цілому.

Головний офіс є керівною і спрямовуючою силою, що перерозподіляє ресурси і координує дії холдинг-компаній. Це горизонтальна структура, що об'єднує підприємства різного профілю, які не мають на меті випуск загального продукту.

Хорошим прикладом можна вважати держхолдинг корпорації «Ростех», що включає в себе 17 підприємств, які є провідними в своїх галузях.