Посадова інструкція завідувача складом 2019 року, hr-portal
На сайті hr-portal представлена типова інформація про знаннях, якими повинен володіти завідувач складом. Про обов'язки, права та відповідальність.
Даний матеріал входить у величезну бібліотеку посадових інструкцій нашого сайту, яка оновлюється щодня.
1. Загальні положення
2. На посаду завідуючого складом приймається особа, яка має середню професійну освіту і стаж роботи на посаді завідуючого складом не менше 1 року або середню (повну) загальну освіту і стаж роботи на посаді завідуючого складом не менше 3 років.
3. Завідувач складом приймається на посаду і звільняється з посади директором організації.
4. Завідувач складом повинен знати:
- нормативні і методичні матеріали з питань організації складського господарства;
- стандарти і технічні умови на зберігання товарно-матеріальних цінностей;
- види, розміри, марки, сортність та інші якісні характеристики товарно-матеріальних цінностей і норми їх витрати;
- організацію вантажно-розвантажувальних робіт;
- правила і порядок зберігання і складування товарно-матеріальних цінностей, положення та інструкції щодо їх обліку;
- умови договорів на перевезення і зберігання вантажів, на оренду складських приміщень і обладнання;
- порядок розрахунків за надані послуги та виконані роботи;
- правила експлуатації засобів обчислювальної техніки, комунікацій і зв'язку;
- основи економіки, організації виробництва, праці та управління;
- законодавство про працю;
- правила внутрішнього трудового розпорядку;
- правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
5. У своїй діяльності завідувач складом керується:
- законодавством РФ,
- Статутом організації,
- наказами та розпорядженнями директора організації,
- цією посадовою інструкцією,
- Правилами внутрішнього трудового розпорядку організації.
6. Завідувач складом підпорядковується безпосередньо директору організації, _________ (вказати посаду)
7. На час відсутності завідуючого складом (відрядження, відпустка, хвороба, ін.) Його обов'язки виконує особа, призначена директором організації в установленому порядку, яка набуває відповідних прав, обов'язків і несе відповідальність за виконання покладених на нього обов'язків.
2. Завдання та обов'язки завідувача складом
1. Керує роботою складу з приймання, зберігання та відпуску товарно-матеріальних цінностей, по їх розміщенню з урахуванням найбільш раціонального використання складських площ, полегшення і прискорення пошуку необхідних матеріалів, інвентарю тощо
2. Забезпечує збереження складованих товарно-матеріальних цінностей, дотримання режимів зберігання, правил оформлення і здавання прибутково-видаткових документів.
3. Стежить за наявністю і справністю протипожежних засобів, станом приміщень, обладнання та інвентарю на складі і забезпечує їх своєчасний ремонт.
4. Організовує проведення вантажно-розвантажувальних робіт на складі з дотриманням норм, правил та інструкцій з охорони праці.
5. Забезпечує збір, зберігання і своєчасне повернення постачальникам вантажного реквізиту.
6. Бере участь у проведенні інвентаризацій товарно-матеріальних цінностей.
7. Контролює ведення обліку складських операцій, встановленої звітності.
8. Бере участь в розробці і здійсненні заходів щодо підвищення ефективності роботи складського господарства, скорочення витрат на транспортування і зберігання товарно-матеріальних цінностей, впровадженню в організацію складського господарства сучасних засобів обчислювальної техніки, комунікацій і зв'язку.
9. Дотримується Правила внутрішнього трудового розпорядку та інші локальні нормативні акти організації.
10. Дотримується внутрішні правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
11. Забезпечує дотримання чистоти і порядку на своєму робочому місці.
12. Виконує в рамках трудового договору розпорядження працівників, яким він підпорядкований згідно з цією інструкцією.
3. Права завідувача складом
Завідувач складом має право:
1. Вносити на розгляд директора підприємства пропозиції:
- щодо вдосконалення роботи пов'язаної з передбаченими цією посадовою інструкцією обов'язками,
- про заохочення підпорядкованих йому працівників,,
- про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності підпорядкованих йому працівників, які порушили виробничу та трудову дисципліну.
2. Вимагати від структурних підрозділів та працівників організації інформацію, необхідну йому для виконання своїх посадових обов'язків.
3. Знайомитися з документами, що визначають його права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння, в тому числі забезпечення організаційно-технічних умов і оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.
6. Інші права, встановлені чинним трудовим законодавством.
4. Відповідальність завідувача складом
Завідувач складом несе відповідальність у таких випадках:
1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених трудовим законодавством Укаїни.
2. За правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Укаїни.
3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, встановлених чинним трудовим і цивільним законодавством Укаїни.