Посадова інструкція начальника відділу кадрів

Завантажити посадову інструкцію
начальника відділу кадрів (.doc, 71КБ)

I. Загальні положення

II. Посадові обов'язки

Начальник відділу кадрів:

III. права

Начальник відділу кадрів має право:

1. Знайомитися з проектами рішень директора підприємства, що стосуються діяльності відділу.
2. Вносити на розгляд директора підприємства пропозиції щодо поліпшення діяльності підприємства (відділу).
3. Знайомитися з проектами рішень керівниками всіх структурних підрозділів підприємства з кадрових питань.
4. Підписувати і візувати документи в межах своєї компетенції.
5. Вимагати від директора підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав.
6. Запитувати від керівників структурних підрозділів підприємства, спеціалістів і робітників необхідну інформацію (звіти, пояснення, пр.).

IV. відповідальність

Начальник відділу кадрів несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством Укаїни.
2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Укаїни.
3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Укаїни.