Особливості прийому на роботу громадян із донецькою і луганської народних республік, управління

Особливості прийому на роботу громадян з Донецької та Луганської народних республік.

1. Громадянам ДНР і ЛНРв пункті пропуску через державний кордон Укаїни необхідно пред'явити заповнену міграційну карту.

Бланки міграційної карти безкоштовно видаються іноземним громадянам при в'їзді в Україну представниками організацій, що надають транспортні послуги (обслуговуючим персоналом поїздів далекого прямування, літаків, морських та річкових суден тощо)

Міграційна карта заповнюється російською мовою. Допускається її заповнення літерами латинського алфавіту відповідно до даних, зазначеними в паспорті або іншому документі, що посвідчує особу. Необхідно заповнити обидві частини міграційної карти. У графі мета в'їзду необхідно підкреслити слово «працювати».

2. З моменту прибуття в місце перебування на території Укаїни іноземний громадянин протягом семи робочих днів зобов'язаний стати в територіальному органі Федеральної міграційної служби на облік за місцем перебування.

Всі процедури по постановці на міграційний облік здійснює Приймаюча сторона. самому іноземному громадянину не потрібно звертатися в будь - які організації і витрачати час.

Приймаючою стороною можуть бути як гражданеУкаіни, так і постійно проживають в Укаїни іноземні громадяни або особи без громадянства (які мають посвідку на проживання), а також юридичні особи, їх філії або представництва, у яких іноземний громадянин фактично проживає (знаходиться) або здійснює трудову діяльність.

Приймаюча сторона передає іноземному громадянину відривну частину Повідомлення. Наявність у іноземного громадянина відривній частині Повідомлення з проставленою відміткою підтверджує його постановку на міграційний облік.

3.Іностранний громадянин, який прибув в Україну в порядку, що не вимагає отримання візи має право здійснювати трудову діяльність тільки при наявності дозволу на роботу.

Для отримання дозволу на роботу на період тимчасового перебування іноземному громадянину, який прибув в Україну в порядку, що не вимагає отримання візи необхідно звернутися в територіальний орган ФМСУкаіни за місцем постановки на міграційний облік особисто, або через організацію, що здійснює в установленому порядку працевлаштування іноземних громадян в Укаїни, або через особу, яка виступає відповідно до цивільного законодавства Укаїни в якості представника цього іноземного громадянина (роботодавця) з наданням наступних документів:

а) Заява про видачу дозволу на роботу іноземному громадянину (лицьовий та зворотний боки), який прибув в Україну, в порядку, що не вимагає отримання візи.

б) Документ, що засвідчує особу іноземного громадянина і визнається Україною в цій якості;

г) Міграційна карта з відміткою органу прикордонного контролю про в'їзд даного іноземного громадянина в Україні або відміткою територіального органу ФМСУкаіни про видачу даному іноземному громадянинові зазначеної міграційної карти.

Дозвіл на роботу видається іноземному громадянину особисто. при пред'явленні ним документа, що посвідчує його особу та визнаного Україною в такій якості.

Термін тимчасового перебування в Укаїни громадянина України, який уклав трудовий договір або цивільно-правовий договір на виконання робіт (надання послуг) і отримав дозвіл на роботу, продовжується на термін дії укладеного договору, але не більше ніж на один рік, який відлічується з дня в'їзду громадянина України в Україні. Він може продовжити термін дії дозволу на роботу повідомивши не пізніше 15 робочих днів до закінчення терміну.

5. У разі, якщо при зверненні за видачею дозволу на роботу іноземний громадянин представив додатково до документів, зазначених у пункті 3 цієї Пам'ятки, трудовий договір або цивільно-правовий договір на виконання робіт (надання послуг) і йому було видано дозвіл на роботу на термін більше 90 діб, то він зобов'язаний протягом 30 днів з дня отримання такого дозволу надати в територіальний орган ФМСУкаіни:

документи, що підтверджують відсутність у нього захворювання наркоманією і становлять небезпеку для оточуючих інфекційних захворювань, передбачених переліком, який затверджується Урядом Укаїни (лепра (хвороба Гансена), туберкульоз, сифіліс, хламідійна лімфогранульома, шанкроїд);

сертифікат про відсутність захворювання, що викликається вірусом імунодефіциту людини (ВІЛ - інфекції).

При оформленні дозволу на роботу іноземному громадянину, який прибув в Україну в порядку, що не вимагає отримання візи, необхідні наступні документи:

заяву про надання їй дозволу на роботу;

документ, що засвідчує особу даного іноземного громадянина і визнається Україною в цій якості;

міграційна карта (подається при наявності);

квитанція про сплату державного мита за видачу даному іноземному громадянинові дозволу на роботу;

трудовий або цивільно-правовий договір на виконання робіт (надання послуг), укладений і оформлений відповідно до законодавства Укаїни (при наявності).

Інформацію підготував юрисконсульт А.В. Лісіцин