Організація стажування для викладачів і методітов спо
8 основних питань про стажування
1. Кому необхідно проходити стажування?
Цільові стажування. забезпечують методичну підготовку і технологічну грамотність при використанні нових інформаційних ресурсів в освітній діяльності.
2. Як організовано стажування?
У ТОВ «Інфометод» розроблені типові програм для восьми напрямків стажування, які передбачають освоєння прийомів роботи з мережевими інформаційними ресурсами, отримання навичок розробки інтерактивних дидактичних матеріалів і застосовуючи їх в освітній практиці.
Основні організаційні моменти стажування:
3. Що входить в програму стажування?
Основним регламентує документом для викладача в період стажування є індивідуальна програма підвищення кваліфікації, затверджена директором освітнього закладу та головою ПЦК. З урахуванням цієї програми і на підставі програм напрямків стажування, існуючих в ТОВ "Інфометод", складається індивідуальний план стажування, який стажисту необхідно узгодити з керівництвом своєї організації.
4. Як укласти договір на стажування?
Підставою для направлення викладача на стажування є:- заявка від установи на організацію і проведення стажування викладачів;
- ініціатива самого викладача, при наявності згоди приймаючої на стажування організації.
Прийом на стажування оформляється наказом керівника організації. У разі колективної заявки від освітнього закладу, напрям викладачів для проходження стажування оформляється наказом директора ОУ. Обидві сторони укладають двосторонній договір про стажування.
5. Які документи про стажування потрібні для атестації?
Як правило, копія наказу про зарахування викладача на стажування, договір про стажування та акт про її проходження зберігаються в особовій справі викладача, який пройшов стажування, а програма стажування здається в методичний кабінет коледжу.
6. Як проходить дистанційна стажування-практикум?
Стажування може проходити в двох форматах: з тьюторської підтримкою і без тьюторської підтримки.
У разі відсутності тьюторської підтримки стажер працює самостійно за запропонованими методичних матеріалів. Спочатку методист ІОЦ зобов'язаний переконатися в тому, що матеріали стажисту доступні, мета завдань ясна, технологія роботи з системою СДО не викликає ускладнень. Після закінчення виконання робіт методист приймає завершене завдання і передає його на перевірку призначеного куратору, який перевіряє виконану роботу, дає рекомендації з кожного завдання в письмовій формі.
Зрозуміло, в разі виникнення серйозних проблем команда ІОЦ прийде на допомогу і дасть необхідні консультації в будь-якому випадку!
7. Які юридичні норми про стажування існують?
За правовим поняттям стажування не має достатнього врегулювання. У Трудовому кодексі Укаїни немає окремих статей, присвячених питанням стажування. На практиці, як правило складається договір між стажистом та роботодавцем, в більшості випадків має на увазі підвищення рівня знань, кваліфікації стажиста, ніж виконання ним трудових функцій
У ТОВ "Інфометод" підсумковим документом, що підтверджує проходження стажування. є довідка (або сертифікат) з вказівкою напрямку стажування. переліком виконаних робіт і тривалістю 36 годин. Документ завіряється печаткою організації та підписом керівника.
8. Хто оплачує стажування?
У ТОВ "Інфометод" проведення стажування організовується на основі повного відшкодування витрат стажистом на умовах 100% передоплати інформаційних послуг на розрахунковий рахунок організації.
У розрахункову вартість включені:- Роботи зі створення і акталізаціі навчально-методичних матеріалів;
- Роботи з адміністрування системи дистанційного навчання;
- Робота методиста з оформлення необхідної документації;
- Роботи куратора або тьютора з перевірки, рецензування і консультації стажиста;
- Роботи, пов'язані з публікацією статті стажера в збірнику ВНПК;
- Поштові витрати з пересилання.
З огляду на, що стажистом не виконується ніяких робіт в інтересах організації, всі витрати на проведення стажування оплачуються стажистом або направили його освітньою установою. Дане положення закріплюється в Договорі на стажування.
Зразки документів щодо стажування
Нижче представлені типові шаблони документів ТОВ "Інфометд", пов'язані з організацією і проведенням дистанційних стажувань-практикумів для викладачів. Ви можете завантажити, роздрукувати і вивчити всі матеріали.
При підготовці пакету документів Вам слід внести конкретні зміни, погодивши їх з методистом, що відповідає за підготовку документації.