лист а

Якщо ви, Анатолій Іванович його прочитаєте, то те саме, мабуть, будете обурені і відповісте нам і іншим співробітникам - чи можливо таке в Москві?

Шановний Анатолію Івановичу!

Колектив ======================= міста Москви просить Вас, Ваших прав, організувати перевірку правомірності і законності дій керівництва зазначеного підрозділу по відношенню до особового складу.

Так, протягом тривалого часу, з боку керівного складу, а саме: начальника ОМВД =============. начальника поліції =============, а також начальника з оперативної роботи =============. на підлеглих співробітників чиниться психологічний тиск і моральний пресинг за відмову від виходу на службу в позаурочний час (7 днів на тиждень, практично 24 години на добу). З приходом до «влади» ============= і його зама ============= проходити службу в нашому підрозділі стало просто нестерпно. Постійні образи, приниження, неправомірні покарання і позбавлення заохочень і законних вихідних. Телеграму, за Вашим підписом, про неприпустимість залучення співробітників в службі у позаурочний час (яке повинно оплачуватися або компенсуватися вихідними) приховали від особового складу, заборонивши будь-яку згадку про її існування. Розмови про нормированном робочий день, навіть у жінок, що мають дітей не може бути й мови.

Начальник по оперативній роботі =============. маючи дружину і двох дітей, живе разом з дізнавачем =============. також в будівлі ОВМД. Неодноразово за даним фактом в службу «02» зверталася його дружина, крім цього, вона систематично приходить в будинок ОВМД, де влаштовує п'яні бешкети, а також з'ясування стосунків, на очах у колективу і відвідувачів. За інформацією посаду ============= найближчим часом буде скорочено, і він, підполковник поліції, маючи всього лише Середньо-ТЕХНІЧНЕ освіту планує залишитися на службі, а ось на якій посаді з такою освітою цікаво всім .

Крім цього, аморальної поведінки керівників, є ще одна сторона медалі.

В даний час, в службі УУП несуть службу половина того, що ведеться, з огляду на те, що «левова» частка дільничних «розбіглася» по сусіднім підрозділам через неможливість проходження служби в вищезазначеними керівниками.

Така ж ситуація і з співробітниками карного розшуку. За останні 6 місяців, не з власної волі, а від безвиході від свавілля начальника ОМВД ============= і начальника поліції =============, службу покинули більше 5 оперуповноважених, місце яких зайняли «МЕРТВІ ДУШІ», люди які числяться в штаті, але на службу не виходять, в графіках чергувань не варті, але заробітну плату отримують справно. Такі прізвища як ============= при проведенні перевірки будуть цікаві. У графіку чергувань фігурують прізвища малої частки тих, хто офіційно числиться в даній службі.

Служба чергової частини протягом ПІВТОРА РОКІВ працює за графіком сутки / двое, що злісно порушує всі норми і закони, з огляду на те, що наявні співробітники звільнені або переведені в результаті «підстав», а «ЧЕРГА» про яку верещать "КЕРІВНИКИ" ніяк не дійде від шлагбаума до відділу кадрів.

Співробітники відділу, дізнання також несуть службу без вихідних. Так як за фактом з покладених 12 співробітників за штатом, в наявності всього 4, тому добові чергування випадають добу \ троє, а крім цього необхідно розслідування справ і направлення до суду. Але навіть не дивлячись на це, всі співробітники знаходяться зі стягненнями і систематично позбавляються премій і частини з / п, ну крім ============= (пасії начальника з оперативної роботи ======= ======).

Описаний вище свавілля і беззаконня повністю підкосив і «розвалив» дружний, згуртований, а головне «робочий» колектив.

Самим керівникам справи до особового складу немає, та й часу на те, щоб вникнути в проблеми особового складу і почути крик душі у них теж немає, так як навколо стільки спокус. торгівля, проституція, кубла, наркопритони.

Крім викладеного вище, начальник ОМВД ============= перебуваючи в навчальних відпустках, систематично використовує для проходження до місця навчання службовий автомобіль «Форд», в той момент, коли ГНР ходить на виклики по сигналу «02 »пішки в зв'язку з поломкою а / м або відсутністю бензину.

Також, наш підрозділ має велику територію і місця для паркування службового і особистого автотранспорту, проте, з невідомих нам причин, багатьох співробітників на особистих а / м на територію не пускають, посилаючись на погані показники в роботі, а ось з паркуванням «стороннього» транспорту на території ОМВД у вечірній і нічний час справи йдуть на багато простіше: територія ОМВД перетворилася про громадську парковку за 3-5 тис рублів на місяць (підтвердження того, перевірка в зазначений час доби, з метою виявлення сторонніх т / с).

На підставі усього вищевикладеного, просимо Вас, Анатолій Іванович, надати нам допомогу в збереженні нашого колективу і позбавлення нас і поліції, в загальному, від тих, хто «гордо» називає себе керівниками, від тих, хто ганьбить честь і гідність співробітників поліції, хто злісно ухиляється від дотримання кодексу честі співробітника

ОМВД, від тих, хто незаконно і необгрунтовано позбавляє нас частини з / п, а також премій і заохочень (підтвердження: особисті картки виплат в бухгалтерії УВС по =============).

Просимо Вас створити групу з проведення перевірки, з метою виявлення та покарання винних. Просимо Вас, позбавити нас від тиранів і провокаторів. Просимо провести анонімне тестування з метою підтвердження всього викладеного, за результатами якого вжити найжорсткіших заходів, адже у нас лише одна надія на Вас.

З повагою і щирою надією на Вашу допомогу, особовий склад ОМВДУкаіни по району ============= р Москви.