Консультація на тему портфоліо вихователя, скачати безкоштовно, соціальна мережа працівників

Зміни, що відбуваються в роботі дошкільних закладів пов'язані з прийняттям Федерального Державного стандарту дошкільної освіти, який пред'являє високі вимоги до організації навчального процесу та результатів вихованців.

Найсучаснішим на сьогоднішній день інструментом, що відображає роботу педагога, є портфоліо вихователя. В першу чергу воно створюється для себе, так як допомагає наочно відслідковувати розвиток професійних якостей, провести самоаналіз діяльності та спланувати роботу щодо подальшого професійного росту.

Рекомендації по роботі з портфоліо:

1. У портфоліо може бути включено все, що служить свідченням зусиль, досягнень і прогресу в прфессионально діяльності даного педагога.

2.Каждий окремий матеріал повинен датуватися.

3.Все матеріали, які увійшли в портфоліо, повинні знайти відображення в пояснювальній записці, в якій слід вказати, які матеріали включені в портфоліо, і обгрунтувати той факт, що саме ці матеріали є свідченням професіоналізму педагога.

Робота зі створення портфоліо будується за певним алгоритмом:

2. Визначити вид портфоліо (мобільний, атестаційний, накопичувальний і т. Д.).

3. Визначити часовий проміжок, протягом якого буде збиратися інформація (якщо портфоліо атестаційну, то часовий проміжок становить 5 років).

4.Визначите структуру портфоліо. У нашому ДОУ структура портфоліо визначена локальним актом «Положення про портфоліо в ДОУ.»

Уявіть, що папку тримає зовсім незнайома людина. Сторінки портфоліо вихователя повинні розповісти йому про вас, як про досвідченого компетентному педагога.

Почнемо зі знайомства:

Перший розділ повинен дати інформацію про вихователя. Це свого роду візитна картка, яка повідомляє П.І.Б. педагога, де і коли отримав освіту, загальний стаж роботи і педагогічний стаж.

Друга частина-офіційні документи: відомості про підвищення кваліфікації.

Копії свідоцтв, сертифікатів, посвідчень про проходження курсів підвищення кваліфікації. Сюди ж можуть бути включені нагороди педагога: грамоти, листи подяки або їх ксерокопії.

Наступна частина-робота з узагальнення та поширення передового педагогічного досвіду. Що сюди входить? Участь в оглядах-конкурсах на різних рівнях, проектах, семінарах-практикумах, методичних об'єднаннях, виступи на педрадах, узагальнений досвід роботи, самоосвіта. Зрозуміло, все повинно бути підтверджено документально. Сюди ж можна віднести і взаємодія з батьками.

Наступний розділ включає в себе участь в професійних конкурсах на різних рівнях з підтвердженням. Тут же можуть бути вкладені і конкурсні матеріали.

Далі йде використання сучасних освітніх технологій, в тому числі ІКТ.

Наступний розділ включає в себе відгуки про діяльність педагога: характеристика. подяки батьків, відгуки колег і т. п.

І останній розділ. додатки.