Конспект лекції поняття персоналу та управління ним

Конспект лекції: Поняття персоналу та управління ім. структура персоналу

Персонал - всі працівники організації (всі люди, зайняті на підприємстві), крім власника, якщо він безпосередньо не виконує виробничих функцій.

Властивості персоналу:

• 1. Персонал - це робоча сила - виробник товарів і послуг, головний фактор виробництва.
• 2. Персонал - це мотивована сила, рухома власними інтересами, мотивами.
• 3. Персонал - це людина, що володіє свободою волі і приймає самостійні рішення.
• 4. Персонал (працівник) - це член групи або організації, а не ізольований працівник.
• 5. Персонал - це джерело грошових і інших витрат організації.
• 6. Персонал (співробітник) - це працівник за наймом, включений в юридично оформлені трудові відносини, це люди, захищені трудовим законодавством.

Структура персоналу. Персонал ділиться на три групи відповідно до основних секторами народного господарства:

• 1. Комерційний сектор;
• 2. Державний сектор;
• 3. Громадсько-правовий сектор.

Персонал комерційних організацій складається з наступних елементів:

1. Виробничий персонал - робочі, службовці:

• а) Основний персонал - профільні робочі: робочі, які беруть участь у створенні основної продукції підприємства.
• б) Допоміжний персонал - службовці, які обслуговують виробничий процес.

2. Управлінський персонал:

• а) Керівники - працівники, які приймають рішення щодо інших людей і мають підлеглих: лінійні керівники - відповідають і приймають рішення за весь підрозділ; функціональні керівники - відповідають і приймають рішення за виконання певних функцій.
• б) Службовці - люди, що забезпечують управлінський процес, тобто видобувні, обробні, що передають інформацію, що готують управлінські рішення і обслуговуючі керівний персонал.

• - Функціональні службовці;
• - Інженери - люди, безпосередньо пов'язані з роботою з технікою і технологією;
• - Технічні службовці (ліфтери, прибиральники і т.д.).