Як вибрати дизайнера для сайту, блог ЛБК

Шукаєте фахівця для розробки сайту, але не знаєте, як правильно вибрати дизайнера? Тоді вам слід прочитати нашу статтю до кінця, щоб точно знати, за якими критеріями можна відрізнити професіонала від дилетанта.

Сьогодні ринок сповнений фахівців різних профілів від копірайтерів до дизайнерів. Люди надають послуги як незалежні фахівці-фрілансери, так і в якості безлічі дизайн-студій. Кому довірити свій проект, і як з усього цього різноманіття знайти справжніх професіоналів, які не підведуть за термінами і нададуть якісний продукт?

Перш ніж починати шукати дизайнера, визначитеся з тим, що ви хочете.

- Який бюджет на розробку сайту ви закладаєте? Справа в тому, що ви можете знайти фрілансера, який вам поставить сайт на WordPress всього за 10 000 рублів, використовуючи готовий шаблон.

- Який тип сайту вам потрібен - інтернет-магазин, Лендінгем, блог, багатосторінковий сайт? Вартість сайту буде залежати і від його типу. Наприклад, те, що потрібно для Лендінзі (а це мінімальний набір інструментів) зовсім буде недостатнім для інтернет-магазину. До того ж, ви шукаєте профільного фахівця, ось і орієнтуйтеся або на дизайнерів інтернет-магазинів, або на дизайнера Лендінгем Пейдж.

- Загальний стиль бренду. Якщо вам потрібен цей параметр, то відразу в брифі на сайт слід позначити цей пункт.

Де знайти дизайнера

1. Дизайн-студії. Якщо у вас масштабний проект, то краще підібрати студію, укласти договір і працювати. Якщо у вас невеликий сайт, то можна шукати фахівця серед фрілансерів. Працюючи з організацією, вам запропонують скласти детальне технічне завдання, розрахують вартість послуг і поставлять терміни виконання.

Вартість студійної розробки буде вище, ніж у вільного фахівця, так як над вашим завданням буде працювати команда фахівців.

2. Біржі фріланса. На біржах ви можете знайти недорогого дизайнера, який зробить ваш проект за нижчою ціною, ніж в студії. Але тут важливий ось такий момент. Справа в тому, що на біржах є як новачки в дизайні, так і професіонали.

Тому, здійснюючи пошук дизайнера на біржах фріланса, вам слід поговорити з виконавцем і попросити його надіслати вам портфоліо і спроектовані макети сайтів, які він робив.

До того ж, на біржах ви можете побачити рейтинг відповідного фахівця, а також статистику виконаних робіт.

1. Наявність портфоліо. Щоб правильно підібрати дизайнера, обов'язково звертайте увагу на його портфоліо. Скільки робіт він виконав, які відгуки у цього фахівця є від його замовників, що за проекти він виконував. Портфоліо розповість вам більше, ніж сам фахівець.

Щоб не сталося так, що дизайнер присвоїв собі чужу роботу, перевірте через пошук картинок в пошукових системах посилання, що ведуть на виконавця, або поспілкуйтеся з замовниками.

2. Спеціаліст вузького профілю. Співпрацюйте краще з фахівцями, які спеціалізуються на тій роботі, яка вам потрібна, наприклад, на створення Лендінзі, або туристичних сайтів. Такий співробітник добре розбирається в темі і зробить більш відповідний дизайн для цільової аудиторії. Він її вже відчуває.

Добре, якщо в портфоліо у фахівця 70-80% робіт по темі, яка вам підходить.

3. Шрифти. Добре, якщо в портфоліо виконавця в роботах використано не більше 2-3 шрифтів і 5 кольорів.

4. Зображення. У хорошого дизайнера не буде стічних зображень, а люди на картинках добре уособлюють цільову аудиторію.

5. Наявність відгуків від клієнтів - цей пункт як не можна краще ілюструє професіоналізм фахівця і доводить, що всі надані роботи в портфоліо - його праця. До того ж, якщо дизайнер збирає відгуки, значить, він зацікавлений залишатися на цьому ринку довго і не є тут випадковим гостем. Тому робота з ним буде злагодженої.

Але ефективність роботи залежить не тільки від дизайнера, але і від замовника, від того, наскільки грамотно, чітко і точно останній поставив завдання.

Щоб знайти хорошого дизайнера в свій проект, попросіть його надати вам макети по сітці з шарами. Саме так фахівець малює дизайн майбутнього сайту. Добре, якщо дизайнер вміє верстати сайт, але це не обов'язковий критерій пошуку фахівця.

До речі, в кожному потоці нашої безкоштовної бізнес-гри Твій Старт ми вчимо повноцінному набору навичок сучасного онлайн-підприємця, в тому числі і грамотному пошуку віддалених співробітників.