Як весело провести новорічний корпоратив публікації на

Нерідко компанії влаштовують для своїх співробітників корпоративні святкування в честь Новорічних свят. Але для того, щоб корпоратив не опинився банальної п'янкою з танцюльки, організаторам є сенс задуматися про проведення на корпоративі веселих новорічних конкурсів.

При цьому новорічні конкурси для корпоративу не повинні бути занадто «дитячими» і надмірно відвертими. Незважаючи на неформальну атмосферу, начальство все одно зробить певні висновки. Та й кому хочеться після корпоративної вечірки уникати зустрічей з секретаркою Юлею, бо йому соромно дивитися їй в очі після деяких конкурсів? Пропонуємо вашій увазі кілька нейтральних і цілком підходять для цієї події конкурсів.

Для конкурсу знадобляться дві капелюхи, папір, ручка, фантазія і позитивний настрій. В один капелюх кладуться папірці, на яких написані імена і посади присутніх, а в другу - побажання в наступному році (найкраще, якщо вони будуть якось пов'язані з роботою). Потім учасники навмання витягують з папірця з кожного капелюха і зачитують вийшла комбінацію. Якщо до написання новорічних побажань підійти з фантазією, то це розвага принесе вам чимало веселощів! Якщо відповідні капелюхи знайти не вдалося, то не варто для цих цілей використовувати шапки співробітників :-), адже їх можна зробити своїми руками або замість них використовувати святково прикрашені мішки, коробки (наприклад, від пачок паперу) і т.д. У цьому випадку назва конкурсу зміниться відповідно, наприклад, на «Мішок Діда Мороза» або «Казковий куб».

Боксери на рингу

Даний конкурс хороший своєю несподіваною розв'язкою. Серед колег вибираються двоє найсильніших і м'язистих чоловіків. Ведучий оголошує, що їм доведеться боротися на боксерському рингу. Учасникам вручаються всі необхідні атрибути (спортивні шорти можна надіти прямо поверх костюма, це навіть забавно). Боксерські рукавички обов'язкові! Ринг можна змайструвати з «підручних матеріалів» - інших колег. Нехай вони візьмуться за руки і позначать кордону рингу. Ведучий повинен постійно нагнітати атмосферу, щоб створити ілюзію справжнього боксерського поєдинку. Можна запропонувати суперникам розім'ятися, нехай пара співробітниць помасажуйте їм плечі. Потім за сигналом ведучого боксери сходяться в центрі рингу, і він оголошує правила проведення бою. Кожному учасникові вручається. льодяник. Їх завдання - якомога швидше його розгорнути, не знімаючи боксерських рукавичок. Переможець забирає льодяник програв в якості трофея.

Для цієї гри вам знадобиться багато карамельок (типу «Дюшесу» або «Барбарису»). Ведучий викликає двох учасників і видає кожному по карамельці. Гравці кладуть її в рот обзивають суперника «товстощокими Губошлеп». Після цього ведучий вручають їм друге карамельку, вони кладуть її в рот до першої і повторюють «чарівні слова». Ковтати і розгризати карамельки не можна! Переможе той гравець, який зможе сказати фразу «товстощокий Губошлеп» з великою кількістю карамельок в роті. Необов'язково дуже чітко зовсім не обов'язково - досить сказати хоч як-небудь, тому що після десятої карамельки членороздільність мови різко погіршується. Конкурс є сенс проводити в середині свята, коли алкоголь ще остаточно не сплутав мова співробітників. Якщо ж встигнути не вдалося, то може вийти казус, що взявши в рот 3-5 цукерок, співробітник вже вимовити більше нічого не зможе або, не дай Бог, подавиться.

А і Б сиділи на трубі

Якщо більшість представників вашого колективу - люди з фантазією і почуттям гумору, то цей конкурс повинен вам сподобатися. Завдання гравців - по черзі придумати новорічне привітання для колег на кожну букву алфавіту. наприклад:
- 1 співробітник - А - «Австралійські аборигени приєднуються до моїх новорічних привітань!»
- 2 співробітник - Б - «Бобри бадьоро святкують Новий рік разом з нашою фірмою!»
- 3 співробітник - В - «Вип'ємо за те, щоб у нашій бухгалтерії завжди сходився дебет з кредитом!»
Непросто доведеться тим «щасливчикам», яким дістануться літери И, Ь і'. Потрібні ефективні засоби для росту вій - тут вони за найнижчими цінами. Але при бажанні і з цими літерами можна скласти що-небудь веселе і несподіване. Переможцем в цьому конкурсі вважається той, кому вдалося придумати найсмішніший фразу.

Гравці стають у тісне коло плечем до плеча (чим тісніше, тим краще). Обраний провідний стає в центр кола. Учасники передають за спинами огірок, так, щоб цей не помітив провідний. Але перед тим, як передати огірок сусідові, кожен гравець повинен відкусити від нього шматочок. Завдання ведучого - обчислити, у кого з колег зараз знаходиться огірок. Той, кого спіймали на гарячому, тобто з огірком, стає ведучим. Гра продовжується до тих пір, поки від огірка нічого не залишиться. Єдиний незручний момент в цій грі - дамам з нафарбованими губами в ній краще не брати участь, інакше всі інші гравці оцінять смак їх нової помади, купленої спеціально з нагоди корпоративу.

Співробітники розбиваються на команди (по столиках або по відділах). За певний час кожній команді потрібно підрахувати суму певних параметрів їх групи, наприклад:
- Загальна вага
- загальне зростання
- загальний обсяг талії, стегон, грудей
- загальний вік
- загальна кількість дітей
- загальна кількість подружжя
- загальний трудовий стаж в компанії
- загальна кількість іноземних мов, які знають співробітники
Загалом, критерії можуть бути будь-якими. Одного переможця в цьому конкурсі немає - за результатами підрахунку вибирається переможець по кожному параметру. Присуджується за найбільш висока команда, наймолодша команда, сама багатодітна команда, сама неодружена або одружена команда, «старожили офісу» (команда з найбільшою сумарною стажем в цій фірмі) і т.п.