Як сказати немає начальству (см)

1 Ви можете сказати, що не встигаєте, а тому немає сенсу вас навантажувати зайвою роботою.

2 Ви можете поставити умову начальству - ось коли зарплату додасте, тоді і з'являться нові обов'язки. Об'єктивно, зі своїми старими обов'язками, я справляюся - якщо вам щось не подобається і ви не хочете визнавати в мені фахівця, то на іншій роботі його в мені визнають точно, адже недарма я працювала з вами весь той час, що я в команді . Не подобається - піду ще куди-небудь, набирайте молодняк і втрачайте прибуток. Я вас бачила в труні.

Про труну це так до слова.

Інша справа, що борзеющему начальству потрібно шукати заміну. Завжди. Інакше, які б ви доводи не приводили, будете опинятися в положенні жертви.

Не бійтеся втратити роботу. Бійтеся втратити себе. Шукайте весь час саме те, що потрібно саме вам.

Якщо Ви на роботі плануєте робити тільки те, що "входить в обов'язки" і ділите роботу на "свою" і "не свою" - готуйтеся розлучитися з посадою, такі працівники нікому не потрібні. Інша справа, якщо у Вас не вистачає часу і ресурсів для виконання додаткової роботи - поясніть це начальнику, скажіть, що можете зайнятися його дорученням, але при цьому постраждає інша робота, за яку Ви відповідаєте. Небажання не розглядатиметься як причину відмови, а ось неможливість - інша справа. А в цілому раджу думати не про те, як відмовитися від роботи, а про те, як досягти кращого результату.

Все залежить від того яку роботу Ви виконуєте, як виконуєте (рівень кваліфікації) та значення її в загальному плані робіт. Якщо Ви "перетаскуєте цеглу" і Вам додають норму, то можна сміливо жити як жили, нічого не змінилося. Якщо Ви виконуєте частина великого проекту, ну наприклад, в наданні інжинірингових послуг, то необхідно пояснити начальнику (природно в його кабінеті, природно один на один), що Ви виконуєте важливу роботу і додаткові обов'язки не дозволять Вам якісно і вчасно здати свою частину роботи. Якщо начальник почне упиратися, то вимагайте наказу або розпорядження про покладання на Вас додаткових обов'язків, соромитися нема чого, у разі пошуку винного в зриві термінів виконання якихось робіт, пов'язаних з Вашою діяльністю, наказ буде хорошим прикриттям від різних "репресій", до того ж складання наказу дозволить начальнику ще раз в спокійній обстановці продумати всі плюси і мінуси Вашої завантаження додатковою роботою. Швидше за все умови виконання додаткової роботи будуть "в полегшеному варіанті". Якщо начальник відмовиться видавати наказ на Вашу участь в додатковій роботі, то будьте впевнені, що Вас хочуть підставити і виконуйте тільки ту роботу за яку Ви відповідаєте. Навіть якщо Ви виконуєте звичайну роботу, наприклад водія, а Вам додають функції вантажника (природно з додатковою оплатою), без наказу не беріться за виконання додаткових функцій. У разі якихось непередбачених обставин і подальших розглядах Вас обов'язково запитають на якій підставі Ви виконували дану роботу. Взагалі в житті не можна нескінченно всього боятися, треба вдосконалювати свій професійний рівень, щоб впевненіше почувати себе в кабінеті начальника.

В такому випадку ви можете поступити кількома ходами, хід перший це придумати якісь - то серйозні проблеми, за якими ви не зможете подужати цю роботу. Другий хід це заздалегідь поцікавитися про те, скільки будуть платити вам за вирішення цієї додаткової роботи, якщо вам не назвуть ціну, тоді скажіть, що такий безкоштовний варіант роботи вас не влаштовує, в такому випадку мають рацію ви будете і вас навряд чи за це звільнять. Ну а взагалі на роботі потрібно робити те, що тобі скажуть, так ви будете здаватися вище в очах у начальства і вони зможуть на вас в разі чого розраховувати.