Як поставити на місце колегу по роботі, форум

за роботу не трясучись взагалі, я універсал, для них ценная.как начальниця веде, т. ***** вона тичіт вічно мене, що я щось не так зробила, намагається вчити

Ну так скажіть, що свої можливі недоліки в роботі ви будете обговорювати тільки з керівництвом, і що в додатковому навчанні з її боку ви не потребуєте

Ще, до речі, так corbeau17 правильно говорить - якщо насправді з боку цієї подруги є якісь порушення, які шкодять справі, а начальниця в цілому адекватна, то можна і з нею поговорити, нібито порадитися

начальниця більш-менш адекватна, але вона все розповість подрузі) сама подруга працює нормально, до неї не чіпляються, але вона занадто багато собі позваляет. (піти по-раніше, взяти відгули ітп), навіть начальниця іноді поводиться не дуже, коли поруч її подруга.

за роботу не трясучись взагалі, я універсал, для них ценная.как начальниця веде, т. ***** вона тичіт вічно мене, що я щось не так зробила, намагається учіть.сейчас начальниця у відпустці, ця вівця її замінює, і ходить командує мною і іншою дівчинкою, по хамськи спілкується

Зараз вона по суті заміщує начальника і виконує її функції як вміє, тому вона в своєму праві - вказувати на видимі їй недоліки в роботі. Якщо не боїтеся втратити роботу, відшиваються (коли вона перестане бути ІС). Вона вказує щось, а ви говорите - за свою роботу я відповідаю перед начальником, а не перед тобою. Цього достатньо

Ігнорувати та й все, тільки по робочим питанням коротко

ааааа, так ви їй заздрите)) У вас немає можливості брати відгули і йти раніше - а у неї є. Тому що подруга - начальниця. Тут ви лізете не в своє діло, пардон.

Звільніть. Нервові клітини не відновлюються.

Є у мене така знайома. Проти таких тільки повністю всім колективом треба об'єднуватися. І видавлювати, незважаючи на заступництво.

Ви, схоже, Литвака начиталися. Однак на роботі слід завжди пам'ятати твердо, що кожне сказане вами слово може (і буде) використано прротів вас. Якщо та особа досить хитра і холоднокровна, а також наділена владою, шапкозакидальне методи не годяться.

Ну і нехай розповість, буде краще - добре, гірше - звільнитеся, скажіть щоб працювала удвох зі своєю подругою, коли весь колектив розбіжиться.

Не треба конфліктувати, потрібно з нею подружитися, знайти спільні інтереси, спільну роботу і тд. Тоді і ви будете мати бонуси від начальства, розумніші і хитріший треба бути)

Мережеве видання «WOMAN.RU (Женщіна.РУ)»

Контактні дані для державних органів (в тому числі, для Роскомнадзора): [email protected]