Як часто я повинна приходити відмічатися в службу зайнятості населення якщо у мене офіційний статус
10 років працювала в гральному бізнесі. Зараз у мене офіційний статус безробітного. У центрі зайнятості мені пропонує абсолютно не підходить мені роботу, обґрунтовуючи це тим, що за освітою (вища - психолог) у мене немає досвіду роботи, а без досвіду роботи мене ніхто і ніде не візьме. Співробітники Центру Зайнятості просять бути мене до них іноді 2 рази в тиждень, іноді через 13 днів. Дали мені направлення на співбесіду і попросили мене з'явитися зі звітом через 6 днів. При цьому повідомили мені, що треба обов'язково йти до роботодавця і ставити позначку на напрямі навіть в тому випадку, якщо вакансія закрита, пояснивши це тим, що на слово мені ніхто вірити не збирається. Наскільки мені відомо (від колишніх колег), безробітні ходять відзначатися в ЦЗ раз в 14 днів, або, за відсутності відповідних для них вакансій, 1 раз на місяць.
Скажіть будь ласка, чи правомірні дії співробітників Центру Зайнятості коли вони призначають мені явку 2 рази в тиждень або через 6 днів для звіту за виданим направленням на роботу.
Юридичні послуги бізнесу і громадянам! Якісно, оперативно, професійно!
Привіт, Патрушева Тетяна Смелаовна.
Відповідно до статті 25 закону Укаїни "Про зайнятість населення в Укаїни" роботодавець повинен робити позначку в напрямку служби зайнятості про відмову в прийомі на роботу. Так що в цьому випадку служба зайнятості права.
Що стосується кількості викликів, то хочу сказати наступне, що відповідно до постанови Уряду Укаїни (пункт 11) забороняється запрошення громадян в установи служби зайнятості частіше одного разу на два тижні, за винятком випадків, коли таке запрошення пов'язане з пропозицією підходящої роботи або з пропозицією про участь в спеціальних програмах сприяння зайнятості.
Безробітні повинні проходити перереєстрацію не рідше 2-раз на місяць відповідно до пункту 19 цієї постанови.
З повагою, Іван Смелаовіч.
З повагою, шигані Іван Смелаовіч Генеральний директор ТОВ "Правовий спір" Юридичні послуги бізнесу і громадянам Тел. 7 (911) 787-33-49 ... Повністю
Чи допоміг відповідь? - + 0 -
Спасибі, я отримала відповідь на своє питання.
Підкажіть, як мені грамотно аргументувати співробітникам Центру Зайнятості що вони не праві, запрошуючи мене до них настільки часто (в цьому місяці я піду до них 5-й раз) і куди можна поскаржитися на їх роботу (вищестояща організація)?
скажіть. а про який постанові мова?
номер і дату наішіте, будь ласка.
Юридичні послуги бізнесу і громадянам! Якісно, оперативно, професійно!
Між постановою і законом немає протіворечія.Закон говорить-не більше 2 разів на місяць, а постанову-не менше 2 разів на місяць. Таким чином залишається один варіант-тільки 2 рази в місяць.
Для обґрунтування своїх вимог ви повинні посилатися на:
1) закон "Про зайнятість населення". І як ви правильно вказали саме на статтю 31 цього закону.
Якщо вони все-таки будуть напирати на положення постанови (про те що можна не менше 2 разів на місяць викликати, то вкажіть їм на норму саме закону. Так як закон має перевагу перед постановою. Це в разі якщо вони будуть говорити, що застосовується постанова ).
Ви можете оскаржити відповідно до статті 11 Закону "Про зайнятість населення" рішення, дії або бездіяльність органів служби зайнятості та їх посадових осіб у вищестоящий орган служби зайнятості, а також до суду.
А також можете звернутися в суд.
Також, так як в даному випадку порушення трудових прав, то можете написати заяву в прокуратуру.
З повагою, Іван Смелаовіч.
З повагою, шигані Іван Смелаовіч Генеральний директор ТОВ "Правовий спір" Юридичні послуги бізнесу і громадянам Тел. 7 (911) 787-33-49 ... Повністю
Задати додаткове питання
Чи допоміг відповідь? - + 0 -
спасибі за такий детальний відповідь!