Історія компанії sony

Історія компанії SONY почалася в травні 1946 року, коли талановитий підприємець Акіо Маріта і молодий інженер Масару Ібука відкрили в Токіо невелику майстерню радіодеталей. «Токійська науково-дослідна лабораторія», як назвали своє підприємство компаньйони, перший час випускала пристосування, рідко знаходили свого покупця. Першим успіхом компанії стала розробка і серійний випуск короткохвильових приставок до радіоприймачів.

Акіо Маріта з самого початку намагався будувати стратегію розвитку компанії на виробництві найсучасніших, технологічних і затребуваних товарів. Силами інженерів майстерні проводилися численні дослідження, а результати і відкриття з ходу впроваджували у виробництво. Так в 1951 році був створений перший японський касетний магнітофон, а в 1957 році - транзистор, багато в чому визначив подальший розвиток японської радіоелектроніки.

Акіо Маріта і Масару Ібука усвідомлювали можливість виходу на світовий ринок і прагнули до цього всіма силами. Роблячи кроки до здійснення своєї мрії, компаньйони приділяли велике значення іміджу компанії. Застаріла назва корпорації поміняли на просте і запам'ятовується SONY (sonus - «звук», sonny - «син», sunny - «сонячний»), новим виробам стали давати гучні імена.

По-справжньому вдалим винаходом став створений в 1957 році перший японський транзисторний радіоприймач. Транзисторні радіоприймачі багато в чому перевершили лампові - вони були компактними і краще ловили сигнал. Масовий випуск новинки почався вже під маркою SONY. З цього часу починається історія компанії як всесвітньо відомого виробника самих різних аудіопристроїв.

SONY - одна з перших японських корпорацій, що здійснили прорив на світовий ринок. Інноваційні проекти, задумані Акіо Марітой, часто викликали недовіру навіть серед співробітників компанії, суперечили маркетинговим дослідженням ринку. Але талановитий менеджер цілком узяв на себе працю по просуванню продукції, створенню світового іміджу компанії. Акіо не вірив негативним результатам досліджень, переконував колег у перспективності інноваційних розробок. Він вважав, що пропозиція породжує попит, і корпорація SONY повинна стати творцем самих унікальних і неповторних пропозицій.

Нинішні керівники корпорації багато в чому продовжили курс Акио Маріта. Фінансуючи масштабні наукові дослідження, керівники SONY створюють фундамент для створення все нових і нових оригінальних товарів. Компанія заохочує винахідницьку діяльність своїх інженерів, звертає увагу навіть на не окупаються проекти. Такий підхід дозволяє не тільки використовувати накопичений досвід, а й на кілька років вперед забезпечує компанію унікальними ідеями, здійснення яких в даний момент неможливо.

Мій блог знаходять за такими фразами

Інші статті по темі: