Ефективні та неефективні інститути - студопедія

Протягом останніх двох десятиліть в дослідженні інститутів головною темою була значна залежність вибору між різними типами організаційних та інституційних структур від різних організаційних витрат. Ці розробки знайшли широке застосування в багатьох сфе-рах: природа, структура і розподіл прав власності, організаційних-ні відмінності і ефективність підприємств, практика і наслідки регу-воджується, сутність демократичних інститутів і сам по собі «велика суперечка» між системою центрального планування економічного розвитку і його більш децентралізованими капіталістичними формами.

4 О. Уилльямсон вважає, що в тих випадках, коли ефективність вимагає швидше координує дінірованной, ніж автономної адаптації економічних агентів, ієрархічні та інші неринкові інститути мають перевагу перед ринковими (які предлага-ють людям більш потужні стимули для навчання і проведення змін), і розділяє підхід, відповідно до якого договірне законодавство повинно являти собою не стільки деталізовані правила, скільки основу для спільної діяльності.

Політичні зміни також впливають на економіку. Дж.-Л. Розенталь пише про те, як «випадкові» наслідки Французької революції дозволили приступити до реалізації численних «ефек-них» проектів водопостачання, здійснення яких раніше було неможливе можна з політичних міркувань (Rosenthal, 1989). М. Леві показує, як ініціативи французького уряду по створенню економічних інститутів протягом тривалого часу працювали проти розвитку ефективності (Levi, 1988). Проте, будь-яка так звана «нееффек-ність» цих інститутів виникає за рахунок «дорожнечі» колективних дій, необхідних для зміни перших, що само по собі частково визначається іншими політичними інститутами. Саме такого роду зат-рати на зміни забезпечують достатню тривалість істота-вання інститутів, необхідну для того, щоб вони могли домагатися ощу-тимих економічних і політичних результатів.