До питання про правові категоріях - корпоративний акт - і - локальний акт їх співвідношення і деякі

Н.В. Козлова також вказує, що рішення загальних зборів засновників (учасників, акціонерів, членів), ради директорів, правління або іншого колегіального органу юридичної особи, прийняте відповідно до закону та установчих документів юридичної особи та спрямоване на встановлення, зміну або припинення корпоративного правовідносини, є багатосторонній цивільно-правової корпоративної угодою. На її думку, головна особливість корпоративної угоди полягає в тому, що вона може створювати корпоративні права та обов'язки для всіх і кожного з учасників корпоративного відносини: юридичної особи, його засновників (учасників, акціонерів, членів), а також суб'єктів, які здійснюють функції його одноосібних або колегіальних органів, якщо тільки дана угода укладена відповідно до закону, установчими документами і договорами, існуючими між самими учасниками корпоративних відносин <3>.
--------------------------------
<3> Див. Там же.

У свою чергу, диспозиція - це частина норми, що містить саме правило поведінки <10>. Зокрема, в разі реєстрації футболіста в якості професіонала він має право отримувати плату за свою футбольну діяльність в більшому обсязі, ніж оплата фактично понесених ним витрат.
--------------------------------
<10> Кашанина Т.В. Указ. соч. С. 244.

Якщо ви не знайшли на цій сторінці потрібної вам інформації, спробуйте скористатися пошуком по сайту: