Чи можна лідером народитися або стати
Тема лідерства - популярна і одна з найбільш обговорюваних. Але, справжніх лідерів мало, і вони самі на цю тему висловлюються рідко, тому що у них немає часу, вони зайняті своєю справою - керують людьми.
Бути лідером - це знати, як має бути і допомагати людям реалізовувати їх здатності. Через старомодних методів керівництва, небажання і боязнь стимулювати лідерів, в більшості організацій співробітники не можуть розкрити свій потенціал. Лідером народжуються чи стають?
Є думка, що лідером народжуються, а не стають. З цим не можна погодитися, насправді набагато більше людей мають потенціал вирости в хорошого організатора, ніж вважається. Як і в будь-якій справі, щоб стати лідером, необхідно набути певних навичок, а це вимагає часу, щоб потренуватися і попрацювати над помилками.
Лідер повинен мати таку якість, як почуття мети і місії, вміти намічати мету і вказувати напрям, за яким інші люди будуть слідувати за ним. Ще одним ключовим якістю, яке характерно для людини лідера - це його здатність піклуватися про інших. Ці якості не унікальні, тому багато хто може стати лідерами.
Звичайно, щоб отримати результат, харизматичні лідери витрачають набагато менше ресурсів, але і адміністративне управління також з успіхом працює. У той же час З іншого харизматична система управління має більш тендітну структуру, так як в її основі знаходиться одна особистість. Така система може розвалитися, якщо раптом щось трапитися з цією особистістю.
Лідер від народження або від старання
Багато керівників вибирають тактику, засновану на повному контролі і примус. Але, найбільш ефективне керівництво грунтується на вмінні надихнути, особистому прикладі і повазі. Лідер завжди працює більше на майбутнє, а не на минуле, базуючись на людських інстинктах виживання і самозбереження.
Люди за лідером слідують тоді, коли вони розділяють його мета і бачення. Хороший лідер може створити залучає робочу атмосферу і мотивувати працівників, допомагаючи їм стати краще.
Так все-таки лідером народжуються чи стають? Лідеру необов'язково мати високу посаду, ранг або звання. В основі істинного лідерство лежить бурхлива діяльність, висока ефективність і великі можливості. Було багато прикладів, коли невдалих лідерів просто призначали, а це призводило за собою деморалізацію людей і завдавало великої шкоди бізнесу.
У дальновідящіх компаніях намагаються виявляти і вирощувати лідерів, а не просто призначати - там дозволяють самим їм вийти наверх. Людей завжди притягує до того, кого вони поважають, у кого вони зможуть чогось навчитися і кому можна наслідувати.
Хорошому лідерові не обов'язково треба мати високий рівень освіти. За великим рахунком не існує зв'язку між дипломом, його престижністю і лідерськими якостями. У справі керівництва людьми, кращим помічником є досвід, а кращим двигуном - воля керівника. Не всі щасливчики бізнесмени закінчували університети, де підносять моделі неіснуючого світу, великі лідери завжди встановлювали свої правила.
Лідером народжуються чи стають? Найбільш прогресивна школа лідерства пропонується в сучасних арміях розвинених держав, де починають з самого низу і поступово переміщуються все вище. Там рівень відповідальності відповідає вашому досвіду, а досвід зростає з часом. В армії справжні лідери перевіряються на фронті, під час бойових дій.
Там людина прискорено вчиться управління взаємозв'язками і вирішення конфліктів. Армійська модель лідерства може бути зразком для мирних організацій, хоча звичайно вона теж не досконала.
Ще статті на цю тему:
Талант переконання. Кожна людина має право на свою суб'єктивну думку. Але, у багатьох випадках доводиться переконувати інших людей в правоті своїх вчинків і поглядів ...
Шлях до себе через самоаналіз. Людині зрозуміти самому себе складно, через його багатогранності, тому не всякий відразу може знайти в житті своє місце і справжнє призначення ...
Вчимося вірити в себе. Особисті життєві установки багато в чому визначають наше життя. Зневіра у власних силах і песимізм, а також заперечення можливості бути успішним накладають негативний відбиток на ...
Бути наполегливим щоб стати успішним. Чим довше людина живе, тим більше йому доводиться з життя зробити висновків, і озираючись назад, на власні помилки і невдачі, хочеться бути більш наполегливим у наступних справах ...
Принципи щасливої людини. Якщо раптом, несподівано на тебе звалилася біда, необхідно зробити все, щоб її не помічати, а якщо це зовсім вже неможливо, то переконуй всіх навколо і особливо себе, що це випадкова помилка ...