аграрне перенаселення

Аграрне перенаселення. Капіталізм створює відносне перенаселення і в місті і в селі. У міру розвитку капіталізму все великі маси населення стають "надлишковими", "зайвими", не що можуть знайти застосування своєї праці. У капіталістичному об-ве перенаселення не означає, що є абсолютний надлишок населення. Зайві робочі руки, безробіття є виключно результатом капіталістичного способу виробництва. У цьому позначається відносний, історично перехідний характер перенаселення. Резервна армія безробітних, злидні і пауперизм - неминучі супутники капіталістичного розвитку.

Особливо великих розмірів досягає безробіття під час періодично повторюваних економічних криз.

У промисловості попит на робочу силу піддається значним коливанням: він різко знижується в період криз і підвищується в період підйому. Ці коливання - закон капіталістичного виробництва * Без надмірного населення, готового в будь-який час запропонувати робочі руки для будь-якої галузі, капіталізм не міг би існувати. У міру розвитку механізації с.-г. робіт потреба в робочій силі абсолютно зменшується, що веде до надлишку робочої сили. Перехід "надлишкового" населення з села в місто відбувається постійно і безперервно. Джерелом поповнення робочої сили в пром-сті служить постійне приховане перенаселення в селі. Прихований характер аграрного перенаселення виражається в тому, що представниками прихованої резервної армії праці не є безробітні, як в місті, а дрібні господарі, к-які не можуть існувати тим, що дає їм мізерну х-во, і вичікують випадку перейти в місто на роботу , як тільки з'явиться можливість для цього.

Особливість с. х-ва полягає в тому, що, на відміну від пром-сти, перенаселення тут приймає форму переважно прихованої резервної армії праці. До неї належать розоряються селяни, бідняки, сільський полупролетаріат і пролетаріат, що не можуть знайти в пром-сті застосування своєї робочої сили. Типовими представниками сільського пролетаріату в дореволюціоннойУкаіни були наймит, чорнороб, будівельний або інший робочий з наділом. Характерні риси сільського пролетаріату - незначний розмір х-ва, що знаходиться в занепаді, неможливість існування без продажу робочої сили, низький життєвий рівень. Тип сільського робітника з наділом властивий всім капіталістичним країнам.

"Неправильно було б, - писав Ленін, - уявляти собі 'резервну армію безробітних таким чином, як ніби-то її становили тільки робітники, які не мають роботи. До неї належать і" селяни "або" дрібні господарі ", які не можуть існувати тим, що дає їм їх незначна господарство. Город або Клочек землі під картоплею є для цієї армії жебраків засобом поповнення свого заробітку або засобом існування в такий час, коли роботи немає. Капіталізму потрібні ці "карликові", "парцелльние" нібито-господарі, щоб без всяких витрат мати вс гда в своєму розпорядженні масу дешевих робочих рук "(Ленінський збірник XIX, 1932, стор. 366 - 67). Дрібні і найдрібніші селянські х-ва, робочі з наділом складають великий відсоток від загального числа селянських х-в в капіталістичних країнах. Так, напр. в Німеччині х-ва з зем. площею від 0,5 до 2 га становили 27,4% загальної кількості х-в (1933), в Японії від 0,1 до 0,9 га - 68,8% х-в (1932). У США дрібні ферми, що складають половину всіх х-в, виробляють тільки 10% всієї товарної с.-г. продукції країни.

Освіта прихованої резервної армії праці в селі відбувається в процесі класового розшарування селянства. Розвиток капіталізму в сільському господарстві призводить до виділення на одному полюсі великих куркульських х-в, на іншому - наймитів, бідняків. Останні переходять в місто, поповнюючи ряди пром. пролетаріату. Цей рух отримав характерну назву: втеча з села в місто.

Величезна резервна армія праці була постійним джерелом дешевої робочої сили для поміщиків і куркулів, а також для пром. капіталістів; 2 млн. будинків щорічно прямували на південь, Сівши. Кавказ і Україну найматися на сезонні с.-г. роботи. Ще більшу кількість селян, що розорилися приходило щорічно в міста, оббивають пороги фабрик і заводів, поповнюючи армію безробітних.

У 1-й п'ятирічці на базі індустріалізації і колективізації була знищена безробіття як в місті, так і в селі. Сільська біднота увійшла в колгоспи і перетворилася в забезпечених людей. В результаті колективізації повністю ліквідовані коріння А. п. Лежать в класовому розшаруванні селянства.

Соц. система х-ва виключає можливість виникнення криз і освіти резервної армії праці. В СРСР повністю ліквідовано безробіття.

В історичній промові на нараді господарників 23 / VI +1931 "Нова обстановка - нові завдання господарського будівництва" товариш Сталін вказав, що колективізація докорінно змінила матеріальне становище мас селянства і усунула самоплив робочої сили з села в місто. У зв'язку з цим товариш Сталін поставив завдання - перейти до організованого набору робочої сили для промисловості шляхом укладення господарськими організаціями договорів з колгоспами і колгоспниками.

Разом з тим держава виробляє організовану підготовку кваліфікованих робітників верб колгоспної і міської молоді, створює необхідні трудові резерви для промисловості.

Указом Президії Верховної Ради СРСР від 2 / Х 1940 прийнято рішення щорічно готувати для передачі в пром-сть гос. трудові резерви в кількості від 800 тис. до 1 млн. чол. шляхом навчання міської і колгоспної молоді в ремісничих, залізничних училищах і школах фабрично-заводського учнівства. Для керівництва підготовкою та розподілом держ. трудових резервів при РНК СРСР було створено Головне управління трудових резервів, перетворене в 1946 в Міністерство трудових резервів.

Розподіл і перерозподіл трудових резервів між різними галузями народного х-ва проводиться в плановому порядку.

Основним ланкою у вирішенні цього завдання є переклад в плановому порядку частини працездатного населення з с. х-ва в пром-сть. Колгоспи мають можливість безперебійно постачати пром-сть робочою силою, т. К. Завдяки соц. організації праці та широкої механізації с. х-ва через МТС, в колгоспах утворюється велика економія робочої сили. Так, фактичні витрати праці в 1937 на тракторних роботах, виконаних МТС, склали 220,8 млн. Людино-днів, або 1,9 млн. Річних працівників. Витрати праці на ті ж роботам, якби вони були виконані одноосібними селянськими х-вами, склали б 1 505,8 млн. Людино-днів, або 12,8 млн. Річних працівників. Так, в результаті соц. орг-ції праці та застосування тракторів і комбайнів МТС, економія праці в колгоспах в 1937 склала 10,9 млн. річних працівників.

Переваги соц. системи х-ва, що забезпечують можливість планового розподілу трудових ресурсів і раціонального їх використання, особливо позначилися в роки Великої Вітчизняної війни. Трудовий підйом колгоспного селянства, робітників радгоспів, охоплених почуттям сов. патріотизму, зумовив більш повне використання резервів робочої сили в с. сільському господарстві. За роки війни зросла кількість трудоднів, вироблених в пор. на кожного дорослого працездатного колгоспника, підвищилося участь підлітків і людей похилого віку в колгоспному виробництві. Одночасно держава організувала допомогу колгоспам шляхом посилки до них міського населення в напружені періоди с.-г. робіт (посів, прополювання, збирання врожаю).

Зростання трудової активності колгоспників, організована допомога міського населення колгоспам не тільки забезпечили під час Великої Вітчизняної війни заміну колгоспного працездатного сільського населення, мобілізованого до лав Радянської Армії, а й дали можливість частину резервів робочої сили колгоспів в плановому порядку використовувати в промисловості.

Література-см. Аграрне питання.

1. Сільськогосподарська енциклопедія. Т. 1 (А - Е) / Ред. колегія: П. П. Лобанов (глав ред) [та ін.]. Видання третє, перероблене - М. Державне видавництво сільськогосподарської літератури, 1949, с. 620