Застуда чи йти на роботу
У холодну пору року варто переохолодитися, і дає про себе знати застуда. Чи йти на роботу, якщо болить горло і тече з носа?
Але більшість людей знає, що під час хвороби концентрація уваги і працездатність не ті. І контактувати з колегами доведеться. Так чи йти на роботу із застудою, або побути вдома?
Насправді, людина, яка не змінює режим на час хвороби, небезпечний як для себе самого, так і для оточуючих.
Чим ризикує застуджений людина
Гострі респіраторні захворювання (грип, ГРВІ та інші) небезпечні своїми ускладненнями. Ускладнення можуть бути викликані вірусами або приєднаної бактеріальною інфекцією. На перший погляд, безпечна хвороба, перенесена «на ногах», може ускладнитися такими серйозними захворюваннями, як: бронхіт. пневмонія. фронтит. гайморит. отит. Є ризик ускладнення з боку серця (міокардит), нервової системи (менінгіт. Полирадикулоневрит, менінгоенцефаліт), які несуть загрозу життю.
За статистикою, яку веде Всесвітня організація охорони здоров'я, щорічно від ускладнень грипу та інших ГРВІ вмирає 250-500 тис. Чоловік у всьому світі.
У більшості випадків симптоми ГРВІ проходять через 3-10 днів. Але чи впевнені ви, що зможете уникнути ускладнень, продовжуючи ходити на роботу? Адже основа для якнайшвидшого одужання - фізичний спокій і рясне пиття.
Небезпека для оточуючих
Гострі респіраторні вірусні інфекції - дуже заразні захворювання. Заразилася, стає джерелом інфекції ще до того, як розуміє, що захворів. «Інфекційний» період починається за 1-2 дня до перших скарг і триває, в середньому, 7 днів. Тобто, приходячи на роботу, людина поширює вірус в сім'ї, в транспорті і в своєму робочому колективі. Наприклад, вірус грипу передається між людьми на відстані 2 м.
Експеримент, проведений американськими вченими з університету Арізони, показав, що один застуджений людина, перебуваючи на роботі, за кілька годин може заразити половину офісу. Під час цього експерименту на руки одного з 80 співробітників завдали спеціальний розчин з вірусом, що викликає респіраторне захворювання. Руки інших його колег обробили звичайною водою. Співробітники не знали, хто з них є джерелом інфекції. Потім всіх учасників експерименту попросили працювати в своєму звичайному режимі.
Все логічно. Адже протягом робочого дня хвора людина торкається до офісної техніки стільницям, береться за ручки дверей і натискає на кнопку ліфта. Всі ці поверхні часто використовуються іншими співробітниками. Іншими словами, заразитися можуть навіть ті, хто не спілкується з хворим безпосередньо.
Чим ризикує роботодавець
Безумовно, роботодавцям вигідно відпускати співробітників на лікарняний. В цьому випадку потрібно шукати йому заміну або перерозподіляти його роботу на інших, що не завжди можливо. Але в серйозних компаніях розуміють, що через одного хворого може захворіти весь відділ. А це ще більше невигідно.
З іншого боку, потенційні ускладнення застуди «на ногах» можуть значно подовжити термін лікарняного листа. Тривала відсутність робочої одиниці, яку б функцію вона не виконувала, розходиться з інтересами компанії.
Перебування застудженої співробітника на роботі може вдарити по репутації компанії, якщо його робота пов'язана з живим спілкуванням з клієнтами.
Тому грамотний роботодавець віддасть перевагу відправити застудженої додому. Тим більше, специфіка багатьох професій дозволяє виконувати роботу віддалено.
Кожна доросла людина, в середньому, 2-3 рази на рік хворіє на застуду. Чи йти на роботу хворим? Сподіваємося, що тепер відповідь «ні» очевидний.