Виплата матеріальної допомоги при народженні дитини

Велике і радісна подія для кожної жінки і сім'ї - народження дитини. За законодавством жінка має право вийти в декретну відпустку, коли термін вагітності досягне 30-ти тижнів. Далі вона знаходиться в законній відпустці по догляду за дитиною, яка передбачає термін до трьох років.

Держава надає ряд виплат до і після народження дитини. Деякі з виплат обов'язкові, але ще і ще особливий вид виплат - матеріальна допомога. Вона залежить тільки від керівництва компанії, в якій ви працюєте. Такі виплати добровільні і носять характер премій. Трудовий кодекс України ніяк не регулює це питання, тому на заяву про виплату допомоги ви можете отримати як позитивний, так і негативний відповідь.

Податки на матеріальну допомогу на народжену дитину

Сума матеріальної допомоги не перевищує 50 тис. Рублів не обкладається податками та внесками, якщо виплачується протягом першого року життя дитини. У разі, коли допомога виплачуватимуть після року, від податків звільняється тільки 4 тис. Рублів, з решти суми будуть списані податки в загальному порядку.

Сума для виплати не залежить від виконання працівником трудових функцій, а також від кількості та якості роботи. Щоб уникнути непорозумінь, краще мати в наявності документи, які будуть підтверджувати факт отримання матеріальної допомоги.

Регулювання податків проходить по п.8 ст. 217 НК РФ.

Документи на виплату матеріальної допомоги на дитину

Отже, якщо ваше керівництво пішло назустріч і буде виплачувати вам матеріальну допомогу, вам варто потурбуватися деякими речами. По-перше, загляньте в трудовий договір і з'ясуйте умови виплати допомоги, і в якому розмірі вона вам надається. Умови також можуть бути прописані і колективному договорі або в нормативному акті самої організації. По-друге, підготуйте необхідні документи для керівництва: заяву про виплату матдопомоги та свідоцтво про народження дитини. Для правильного розрахунку суми роботодавцю буде необхідна довідка про доходи другого з батьків.

Дана виплата регулюється ст. 41 ТК РФ.

Спірні питання щодо виплати матеріальної допомоги

Чи можуть обидва батьки отримати матеріальну допомогу?

У податковому кодексі України є один момент у ст. 217 п.8, який говорить, що обоє батьків можуть отримати матеріальну допомогу. Але пам'ятайте, що тільки сума до 50 тис. Рублів не обкладається податками, це відноситься і до сумарної виплати.

Що робити, якщо керівництво відмовило в матеріальній допомозі?

Матеріальна допомога - добровільна виплата і не регулюється жодним законом. Можна спробувати написати в профспілка - вони також можуть передбачати виплату допомоги при народженні дитини.

Чи можна отримати матеріальну допомогу до народження дитини?

Ні, для отримання виплати ви зобов'язані надати керівництву свідоцтво про народження.