Відмова у працевлаштуванні інваліда

Дізнавшись про відмову в працевлаштуванні. інвалід має право направити до суду позовну заяву про дискримінацію. При цьому, питання про те, чи була дискримінація насправді, вирішується судом, який розглядає справу.
Якщо суд визнає, що дискримінація при відмові в прийомі інваліда на роботу дійсно мала місце бути, то доведеться оформити з інвалідом тр.договор з дати, яка буде вказана в рішенні суду.
Причому з роботодавця буде стягнена і сума неодержаного позивачем-інвалідом зарплати за період з моменту, коли він проставив в напрямку служби зайнятості позначку про причини відмови в працевлаштуванні, до дати прийняття судом рішення.
Крім того, не забуваємо, про право інваліда вимагати компенсації моральної шкоди, в зв'язку з недотриманням правил про заборону дискримінації в сфері праці.
При визначенні розміру компенсації суддя буде враховувати ступінь фіз. і нравств. страждань інваліда, а також ступінь вини роботодавця. Як бачите, наслідки для роботодавця, який мав намір здійснити відмову в працевлаштуванні інваліда, не найприємніші.
Тому, щоб виключити можливі юридичні ризики, відмовляючи в працевлаштуванні інваліда, підприємству слід завжди коректно відмовляти в працевлаштуванні інваліда.
В тому числі, потрібно письмово довести до відома інваліда інваліду письмово причину відмови, мотивувавши її, наприклад, відсутністю у інваліда необхідних ділових якостей або їх невідповідністю вимогам до пропонованої професії або посади.
Підприємству не варто чекати вимоги інваліда, коли роботодавець буде зобов'язаний подати таке роз'яснення.
Палю тему: Якщо роботодавець приймав рішення, виходячи з ділових якостей інваліда, то це рішення підприємства буде обґрунтованим, і жоден суддя ніколи не визнає це дискримінацією. Перевірено.
Тут важливо звернути увагу ось на який момент:
Статтю підготував для вас юрист Дмитро Іванов надає в місті Кам'янка-Уральському Юридичні послуги для вас
Також, якщо вам потрібна юридична консультація. то я завжди готовий запропонувати свої послуги, як бізнесу. так і простим громадянам. Складність вашого питання або проблеми значення не має. Я професіонал. Звертайтеся - допоможу.