українські фонди соціального страхування (фсс)

Матеріал з Вікіпедії - вільної енциклопедії

Обов'язкове страхування на випадок тимчасової непрацездатності (хвороби) або материнства;

Обов'язкове страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;

Введення обов'язкового медичного страхування;

Обов'язкове пенсійне страхування.

Фінансові кошти акумулюються і розподіляються трьома фондами:

Фонд обов'язкового медичного страхування

Пенсійний фонд Укаїни.

Фонди мають власні бюджети незалежні від бюджетної сістемиУкаіни. Тому вони також називаються позабюджетними фондами. Джерело коштів - страхові внески. які підприємства (страхувальники) перераховують до відповідних фондів. У разі дефіциту бюджетів фондів, нестача коштів покривається трансфертними платежами з федерального бюджетаУкаіни.

Розмір страхових внесків розраховується виходячи з розмірів оплати праці працівників підприємств. А також інших винагород і виплат працівникам підприємств. Індивідуальні підприємці, адвокати, нотаріуси визначають суми внесків в особливому порядку.

[Ред] Випадки, коли внески не сплачуються

Внески не сплачуються зі наступних виплат працівникам:

добові - за умови, що в локальному акті організації встановлено граничний розмір неоподатковуваних внесками виплат

матеріальна допомога в будь-якому розмірі:

в зв'язку зі смертю члена сім'ї (відповідно до Цивільного кодексу України членами сім'ї вважаються чоловік, дружина, діти і батьки)

в разі стихійного лиха, теракту

в разі події у працівника надзвичайної обставини (пограбування, потоп у квартирі, тощо), підтвердженого довідкою компетентних органів (поліція, ЖЕК і так далі)

народження, усиновлення, удочеріння дітей - не більше 50 000 рублів на одну дитину, за умови, що виплата здійснена протягом першого року після настання події

на будь-які цілі 4 000 рублів на працівника в рік (можна не виплачуватиме одноразово)

Також внески не сплачуються зі наступних витрат підприємства (страхувальника):

при медичному страхуванні працівника понад рік.

внески за договором добровільного медичного страхування (ДМС)

внески на обслуговування працівників в поліклініці безпосередньо

страхування життя працівників

страхування шкоди здоров'ю працівників

платежі з недержавного пенсійного страхування.

[Ред] Основні витрати фондів

Виплати допомоги за листками непрацездатності

Виплати допомоги в зв'язку з материнством:

по вагітності та пологах

при народженні дитини

по догляду за дитиною до півтора років

Фінансування санаторно-курортного лікування та відпочинку

Виплати у зв'язку з інвалідністю

Забезпечення заявок інвалідів на технічні засоби реабілітації та протезно-ортопедичні вироби

Витрати на поліклініки, лікарні, медичну допомогу

Виплати пенсій пенсіонерам

[Ред] Адміністрування страхових внесків

Нарахування страхових внесків - розрахунок сум страхових внесків, які потрібно сплатити до фондів. Нарахуванням страхових внесків займається бухгалтерія підприємства (страхувальника). Страхові внески сплачуються до фондів в день видачі зарплати, але не пізніше 15 числа місяця наступного за розрахунковим.

Адміністрування - це відстеження правильності обчислення та своєчасної сплати страхових внесків до фондів, прийом звітності від підприємств (страхувальників), облік платежів, залік або повернення надміру сплачених страхових внесків, стягнення заборгованості по платежах. Адмініструванням займаються два фонди:

обов'язкове страхування на випадок тимчасової непрацездатності або в зв'язку з материнством

обов'язкове страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

Пенсійний фондУкаіни (ПФР) - адмініструє страхові внески на

обов'язкове пенсійне страхування

обов'язкове медичне страхування

в ФФОМС - Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування

в ТФОМС - Територіальний фонд обов'язкового медичного страхування.

Підприємства (страхувальники) щоквартально здають звітність до фондів. Якщо на підприємстві працює більше 50 співробітників, то звітність в обов'язковому порядку здається в електронному вигляді з електронним цифровим підписом через Інтернет.

У ФСС здається звіт «4-ФСС» не пізніше 15 числа місяця наступного за звітним кварталом. Тобто на складання і здачу звітності дається 15 днів. У цьому звіті відображається інформація про нараховані та сплачені внески, про виплачену допомогу, що залишилася заборгованості.

У ПФР здаються звіт «РСВ-1» і «Персоніфікована звітність» не пізніше 15 числа другого місяця наступного за звітним кварталом. Тобто на складання і здачу звітності дається півтора місяці. У звіті «РСВ-1» відображається інформація про нараховані та сплачені страхові внески, що залишилася заборгованості. У «Персоніфікованої звітності» на кожного співробітника подається наступна інформація:

прізвище ім'я по батькові

страхової номер індивідуального особового рахунку (СНІЛС)

розміри страхової і накопичувальної частини внесків до ПФР.