Учитель як об’єкт психологічного дослідження рогів е

Ласкаво просимо В СВІТ ЗАГАДОК, оптичних
ІЛЮЗІЙ І ІНТЕЛЕКТУАЛЬНИХ РОЗВАГ Чи варто довіряти всьому, що ви бачите? Чи можна побачити те, що ніхто не бачив? Чи правда, що нерухомі предмети можуть рухатися? Чому дорослі і діти бачать один і той же предмет по різному? На цьому сайті ви знайдете відповіді на ці та багато інших питань.

Вітання! Хочеш стати одним з нас? Визначся # 133;
Якщо ти вже один з нас, то вхід тут.

У Ейфелевої вежі той же прізвисько, що і у Маргарет Тетчер, - Залізна Леді (La Dame de Fer).

Учитель як об'єкт психологічного дослідження (Рогов Є.І.)

Посібник для шкільних психологів по роботі з учителем і педагогічним колективом.

З книгою «Учитель як об'єкт психологічного дослідження» також Новомосковскют:

Загальна психологія: Курс лекцій

Настільна книга практичного психолога. книга 2

Настільна книга практичного психолога. книга 1

Вибір професії: становлення професіонала

Загальна психологія. Курс лекцій

УЧИТЕЛЬ ЯК ОБ'ЄКТ
психологічного
ДОСЛІДЖЕННЯ

рецензент:
доктор педагогічних наук А. Д. АЛФЬОРОВ

Мал. 1. Простір професіоналізації особистості вчителя: вектор ОА - індивідуальні особливості суб'єкта діяльності (педагог, вчитель і т.д.). Відрізок аb вказує найбільш виражені якості; вектор ОС - індивідуальні особливості об'єкта діяльності (студент, учень, класний колектив і т. д.). Відрізок ck позначає найбільш яскраві характеристики; вектор ОГ - функціональна структура педагогічної діяльності. Відрізок ху - бажані суб'єктом види робіт; область? - тип педагога; область? - область сумісності об'єкта і суб'єкта педагогічної діяльності (синтонність); область? - найбільш ефективні прийоми впливу даним суб'єктом на конкретний об'єкт; Y1; Х2; Z3 - напрямки розвитку ядра професійної особистості

Частина I. ДОСЛІДЖЕННЯ ОСОБИСТІСНИХ ОСОБЛИВОСТЕЙ ВЧИТЕЛЯ

Глава 1. ПРИРОДНІ ПЕРЕДУМОВИ ПЕДАГОГІЧНОЇ ПРОФЕСІЇ

Опитувальник СТРУКТУРИ ТЕМПЕРАМЕНТА

мовна загальмованість, повільна вербалізація, низька речедвигательную активність?

Інструкція випробуваному: Вам пропонується відповісти на 105 питань. Питання спрямовані на з'ясування Вашого звичайного способу поведінки. Постарайтеся уявити типові ситуації і дайте перший «природний» відповідь, який прийде Вам в голову. Відповідайте швидко і точно. Пам'ятайте, що немає «хороших» і «поганих» відповідей. Якщо Ви вибрали відповідь «так», поставте хрестик (або галочку) в графі «так». Якщо Ви вибрали відповідь «ні», поставте хрестик (галочку) відповідно в графі «ні».

питання:
1. Чи відчуваєте Ви постійну спрагу діяльності?
2. У вільний час Вам завжди хочеться зайнятися чимось?
3. Чи вважаєте Ви усамітнення великій компанії?
4. Чи легко Ви можете знайти інші варіанти вирішення відомої задачі?
5. Чи легко Вам одночасно робити дуже багато справ?
6. Чи завжди Ви готові з ходу, не роздумуючи включитися в розмову?
7. Рухомий Ви людина?
8. Чи подобається Вам швидко бігати?
9. Ваша мова зазвичай повільна і некваплива?
10. Чи дратує Вас швидка мова співрозмовника?
11. Чи сильно Ви переживаєте неполадки в роботі?
12. Чи часто Ви відчуваєте почуття тривоги, що виконали роботу не так, як потрібно?
13. Ранимий Ви людина?
14. Чи часто Вам не спиться через те, що Ви посперечалися з друзями?
15. Ви коли-небудь спізнювалися на побачення або на роботу?
16. Чи легко Вам виконувати роботу, що вимагає тривалої уваги і великої зосередженості?
17. Чи відчували б Ви себе нещасною людиною, якщо б на тривалий час були позбавлені можливості спілкування з людьми?
18. Чи легко Вам спілкуватися з різними людьми?
19. Чи легко Вам перемикатися з одного варіанта рішення задачі на інший?
20. Вам зазвичай легко виконувати справу, яка потребує миттєвих реакцій?
21. У розмові з іншими людьми Ваша мова часто випереджає Вашу думку?
22. Чи часто Ваші думки перескакують з однієї теми на іншу під час розмови?
23. Чи подобаються Вам гри, що вимагають швидкості і спритності?
24. Чи важко Вам говорити дуже швидко?
25. Чи легко Ви сприймаєте швидку мову?
26. Чи легко Ви турбуєтеся, коли виявляєте незначні недоліки в своїй роботі?
27. Чи турбують Вас страхи, що Ви не впораєтеся з роботою?
28. Чи відчуваєте Ви почуття занепокоєння, що Вас неправильно зрозуміли в розмові?
29. Чи схильні Ви іноді перебільшувати у своїй уяві негативне ставлення близьких до Вас людей?
30. Чи буває, що Ви говорите про речі, в яких не розбираєтеся?
31. Чи охоче Ви виконуєте складну, відповідальну роботу?
32. Ви зазвичай віддаєте перевагу робити нескладні справи, які не потребують від Вас великої енергії?
33. Ви зазвичай мовчите і не вступаєте в контакти, коли перебуваєте в суспільстві малознайомих людей?
34. Чи легко генеруєте нові ідеї, пов'язані з роботою?
35. Ви зазвичай віддаєте перевагу виконувати одночасно лише одну операцію?
36. Чи виникають у Вас конфлікти з Вашими друзями через те, що Ви сказали їм щось, не подумавши заздалегідь?
37. Ви зазвичай віддаєте перевагу подумати, зважити і лише потім висловитися?
38. Чи любите Ви сидячу роботу?
39. Швидкі чи у Вас руху рук?
40. Балакучий Ви людина?
41. Ви зазвичай говорите вільно, без запинок?
42. Чи буває, що у Вас надовго псується настрій від того, що зірвалося заплановане Вами справу?
43. Чи легко Ви ображаєтеся, коли близькі Вам люди вказують на Ваші особисті недоліки?
44. Чи всі Ваші звички хороші і бажані?
45. Чи бувають у Вас думки, які Ви хотіли б приховати від інших?
46. ​​Чи відчуваєте Ви тягу до напруженої відповідальності?
47. Чи любите Ви братися за великі справи самостійно?
48. Чи легко Вам внести пожвавлення в компанію?
49. Чи любите Ви бувати у великій компанії?
50. Вам зазвичай важко переключити увагу з однієї справи на іншу?
51. Чи можете Ви без довгих роздумів задати делікатне питання іншій людині?
52. Чи часто Ви висловлюєте своє перше враження, не подумавши?
53. Чи вважаєте Ви свої рухи повільними і неквапливими?
54. Доставляють Вам задоволення швидкі рухи?
55. Багата чи у Вас міміка в розмові?
56. Чи багато у Вашій мові тривалих пауз?
57. Чи часто Вам не спиться через те, що не ладяться справи, пов'язані безпосередньо з роботою?
58. Смокче у Вас під ложечкою перед відповідальним розмовою?
59. Чи відчуваєте почуття образи від того, що оточуючі Вас люди обходяться з Вами гірше, ніж варто було б?
60. Якщо Ви обіцяли щось зробити, чи завжди Ви виконуєте свою обіцянку, незалежно від того, зручно Вам це чи ні?
61. Ви зазвичай відчуваєте в собі надлишок сил і Вам хочеться зайнятися яким-небудь важкою справою?
62. Чи відчуваєте Ви потребу в роботі, що вимагає повної віддачі сил?
63. Чи тримаєтеся Ви вільно у великій компанії?
64. Мовчазні Ви, перебуваючи в колі друзів?
65. Чи схильні Ви вирішувати багато завдань одночасно?
66. Чи легко Ви перемикаєтеся з однієї роботи на іншу?
67. Чи довго Ви подумки готуєтеся перед тим, як висловити свою думку?
68. Чи можна сказати, що Ви швидко виконуєте доручену Вам справу?
69. Чи любите Ви грати в швидкому темпі?
70. Чи швидко Ви Новомосковскете вголос?
71. Чи турбує вас відчуття невпевненості в собі в процесі виконання роботи?
72. Чи часто у Вас буває безсоння при невдачах на роботі?
73. Чи хвилюєтеся Ви, з'ясовуючи стосунки з друзями?
74. Чи маєте Ви в людях, які б Вас підбадьорили і втішили?
75. Виходьте ви іноді з себе, злитеся?
76. Зазвичай Ви віддаєте перевагу легку роботу?
77. У вільний час Вас зазвичай тягне поспілкуватися з людьми?
78. Чи відчуваєте Ви тягу до людей?
79. Чи тримаєтеся Ви зазвичай відокремлено на вечірках або в компаніях?
80. Чи охоче Ви виконуєте безліч різних доручень одночасно?
81. Зазвичай Ви першим в компанії наважуєтеся почати розмову?
82. Чи схильні Ви спочатку подумати, а потім говорити?
83. Чи повільні Ваші руху, коли Ви щось робіть?
84. Чи охоче Ви виконуєте роботу в швидкому темпі?
85. Чи подобається Вам швидко говорити?
86. Чи часто Ви хвилюєтеся з приводу своєї роботи?
87. Чи схильні Ви перебільшувати у своїй уяві невдачі, пов'язані з роботою?
88. Чи тремтять у Вас руки під час сварки?
89. Ви іноді брешете?
90. Чи є серед Ваших знайомих люди, які Вам не подобаються?
91. Чи здатні Ви успішно виконувати тривалу трудомістку роботу?
92. Ви віддаєте перевагу працювати з прохолодою, без особливої ​​напруги?
93. Чи любите Ви подовгу бувати наодинці з собою?
94. Чи легко Ви беретеся за виконання нових завдань?
95. Чи подобається Вам різноманітна робота, що вимагає перемикання уваги?
96. Чи легко Вам утриматися від висловлення зненацька виниклої ідеї?
97. Чи можете Ви, не довго думаючи, звернутися з проханням до іншої людини?
98. Чи вважаєте Ви працювати повільно?
99. Ви віддаєте перевагу повільний, спокійна розмова?
100. Статут Ви, коли доводиться довго говорити?
101. Чи переживаєте Ви через найменші неполадок в роботі?
102. Чи часто Ви хвилюєтеся через помилки в роботі, які Вами допущені?
103. Чи легко Вас образити в розмові через дрібниці?
104. Чи часто Вас турбує почуття невпевненості в собі при спілкуванні з людьми?
105. Чи завжди б Ви платили за провезення багажу в транспорті, якби не побоювалися перевірки?

Обробка отриманих даних. Перед обробкою необхідно переконатися, що відповіді дані на всі питання. Для підрахунку балів використовується стандартний шаблон-ключ, спеціально виготовлений заздалегідь. Шаблон-ключ накладається на бланк, і підрахунок балів проводиться шляхом підсумовування кількості збігів відповідей з ключем. Кожне збіг оцінюється в 1 бал. Отримана сума балів для кожної шкали записується в відповідну графу на бланку. Крім того, в бланку обов'язково фіксується П. І. Б. вік випробуваного, а також освіту, спеціальність і дата проведення дослідження. Необхідно пам'ятати, що випробовувані, які мають по контрольній шкалі 7 балів і більше, з подальшої обробки виключаються, які не здатні, в силу чрезме&heip;