Трудовий стаж

Відповідно до ст.2 Закону «Про трудові пенсії» страховий стаж - це враховується для визначення права на працю. пенсію сумарна тривалість періодів роботи та іншої деят-ти, протягом якої виплачувалися страхові внески в пенсійний фонд, а т / ж інші періоди, зачитує до страхового стажу.

З урахуванням страхового стажу визначається право на пенсію. Мінімальний страховий стаж - 5 років для придбання трудової пенсії по старості.

Пенсії по інвалідності у зв'язку з втратою годувальника м / б призначені при наявності у інваліда або померлого годувальника хоча б одного дня страхового стажу.

Для включення до страхового стажу потрібне дотримання 2-ух обов'язкових умов:

- виконання роботи на території РФ;

- сплата страхових внесків.

До іншим періодам, зачитує до страхового стажу для визначення права на пенсію, належать такі:

- період проходження військової служби, а т / ж інша прирівняна до них служба;

- період отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності;

- період догляду одного з батьків за кожною дитиною до досягнення віку 1,5 років, але не більше 3-х років в цілому;

- період отримання допомоги по безробіттю;

- період утримання під вартою осіб, необгрунтовано притягнутих до кримінальної отв-ти;

- період догляду, здійснюваного працездатним обличчям за інвалідом Iгруппи, дитиною-інвалідом або особою, яка досягла 80 років.

Всі перераховані вище періоди зачитуються до страхового стажу, якщо їм передує або за ним слід робота хоча б 1 день.

У загальний трудовий стаж зачитуються слід. періоди:

- періоди роботи в кач-ве робочого службовця, тобто періоди, коли особа підлягала обязат. пенс. страхування;

- індивідуальна трудова деят-ть;

- періоди творчої деят-ти;

- періоди тимчасової непрацездатності, що почалися в період перебування на інвалідності IіIIгруппи, отриманої внаслідок трудового каліцтва або проф. захворювання;

- періоди одержання допомоги по безробіттю;

- період перебування в місцях ув'язнення понад терміну, призначеного при перегляді справи.

Відмінність страхового стажу від загального трудового:

1 - страхового стажу визначає право на пенсію, а трудовий необхідний для визначення розміру страхової частини пенсії;

3 - до загального трудового стажу не можуть зачитуватися окремі періоди деят-ти, що включаються до страхового (н. Проходження військової служби, догляд за дитиною і т.д.);

Спеціальний трудовий стаж - це стаж роботи в певних умовах праці (важких, шкідливих) на визна. посадах в визна. природно-кліматичних районах, з якими пов'язане особливе, пільгове забезпечення трудової пенсії.