Транснаціоналізація сучасної світової економіки - реферат, сторінка 1
2.1. Діяльність іноземних ТНК вУкаіни 16
2.2. українські ТНК 19
Список використаної літератури 27
У міру ослаблення міждержавних бар'єрів на шляху руху товарів, послуг і факторів виробництва і поширення частнопредпринимательских принципів організації господарської діяльності в світовому просторі все більш важливим фактором розвитку промислових фірм ставали зовнішньоекономічні операції - експорт та імпорт товарів і послуг, закордонне інвестування, різні форми співпраці з компаніями іноземних держав. Про підвищення ролі зовнішньоекономічних факторів у розвитку світового ринкового господарства свідчать темпи розвитку світової торгівлі та експорт капіталу у формі прямих приватних інвестицій.
Світова торгівля, що зародилася кілька століть назад, зробила неоціненний внесок у розвиток людської цивілізації. Будучи історично першою і основною формою міжнародних економічних відносин, вона сприяла виникненню і розвитку інших їх форм, включаючи вивіз капіталу і діяльність транснаціональних корпорацій, міжнародні валютні і кредитні відносини, обмін патентами, ліцензіями і передачу технологій, міжнародні перевезення та страхування, виробниче та науково технічне співробітництво, міжнародну спеціалізацію і кооперування виробництва та послуг. В даний час неможливо уявити розвиток, і навіть існування будь-якої держави і народу без зовнішньої торгівлі і їх участі в тій чи іншій мірі в міжнародному поділі праці.
Тому цілком закономірно і виправдано, що протягом багатьох століть зовнішня торгівля знаходилася і нині перебуває в центрі уваги не тільки вчених, політиків, державних та громадських діячів, а й широких кіл громадськості. Питання зовнішньої торгівлі перестали бути долею окремих держав. Вони стали турботою всієї світової спільноти. Адже з плодами її діяльності кожен з нас зустрічається постійно і на кожному кроці. Більш того, від стану справ у зовнішній торгівлі у вирішальній мірі залежить благополуччя світової економіки, процвітання окремих народів і навіть громадян.
Серед дослідників немає однакового розуміння міжнародних господарських об'єднань. В іноземній літературі з міжнародної економіки прийнято вживати терміни «багатонаціональні фірми» (multinational firms - MNF) і «багатонаціональні корпорації» (multinational corporation - MNC), які використовуються як синоніми. В українській літературі їх іменують міжнародними, глобальними, наднаціональну і т.д. Однак найбільш поширений термін «транснаціональні корпорації» (transnational corporation - TNC).
Актуальність обраної теми обумовлена постійно зростаючою роллю ТНК в процесі світового відтворення. Найбільші ТНК (наприклад, «General Motors», «Ford», «IBM», «Royal Dutch Shell», «Макдональдс») розпоряджаються коштами, що перевищують розмір національного доходу багатьох суверенних національних держав, а міжнародний характер операцій ставить їх практично поза контролем будь-яких національних органів влади.
Найбільші в світі ТНК все більше проникають на український ринок. У нашій країні вже починають виникати і розвиватися великі українські корпорації - фінансово-промислові групи (ФПГ), які в перспективі повинні зайняти гідне місце серед найбільших ТНК світу. У зв'язку з цим дуже корисно звернутися до зарубіжного досвіду, розглянути критерії віднесення підприємств до ТНК, етапи їх розвитку та види, тим більше що більшість західних корпорацій відноситься до більш зрілим типам ТНК в порівнянні з нашими українськими.
Об'єкт дослідження - транснаціональні корпорації (ТНК) як рушійна сила процесу транснаціоналізації.
Предмет дослідження - динаміка розвитку ТНК.
Мета даної роботи полягає у виявленні тенденцій розвитку ТНК як суб'єктів світового економічного процесу.
У даній роботі будуть вирішені наступні завдання:
визначення критеріїв віднесення корпорацій до ТНК;
виявлення причин виникнення ТНК;
визначення структури і типи ТНК;
опис особливості діяльності іноземних та українських ТНК на рубежі XX - XXI століть.
Інформаційною базою при написанні дипломної роботи послужили: навчальна література, монографії, періодичні видання, статистичні довідники, Інтернет.
1. Сутність і особливості ТНК
1.1 Поняття та ознаки ТНК
Як правило, термін корпорація вживається до фірм, концернам тощо які функціонують за участю акціонерного капіталу. Корпорація - усталене в англомовних країнах назва акціонерного товариства.
Так що ж таке ТНК і як їх можна відрізнити від інших корпорацій?
ТНК - форма міжнародного об'єднання капіталів, коли головна компанія має свої відділення в багатьох країнах, здійснюючи координацію та інтеграцію їх діяльності. 1
Країна, в якій розташовується головний фірма, називається країною базування. Зазвичай це країна, де спочатку виникла дана корпорація.
Характерною рисою ТНК є поєднання централізованого керівництва з певним ступенем самостійності вхідних в неї і знаходяться в різних країнах юридичних осіб та структурних підрозділів (філій, представництв).
У практичній діяльності використовуються наступні важелі контролю материнської компанії над дочірніми філіями:
переважна частка в статутному капіталі. У зарубіжних філіях ТНК на частку батьківської компанії припадає більш 10% акцій або їхнього еквівалента 2;
володіння необхідними ресурсами (технологічними, сировинними та ін.);
призначення персоналу на ключові пости;
інформація (маркетингова, науково-технічна та т.д.);
особливі домовленості, наприклад, про забезпечення ринків збуту;
ТНК використовує комплексну глобальну філософію бізнесу, що передбачає функціонування компанії як всередині країни, так і за кордоном. Зазвичай компанії такого роду вдаються у своїй господарській діяльності практично до всіх доступних операцій міжнародного бізнесу.
Транснаціональні корпорації - це міжнародні компанії. Вони міжнародних за характером своєї діяльності: вони володіють або контролюють виробництво продукції (або послуг) поза межами країни базування, в різних країнах світу, маючи в своєму розпорядженні там свої філії, що функціонують відповідно до глобальної стратегії, яка розробляється материнською компанією. Таким чином, «міжнародний підхід» ТНК визначається тією роллю, яку займають закордонні операції у всіх аспектах економічного життя цих компаній. Якщо на ранніх стадіях цього процесу закордонне виробництво мало лише епізодичний характер, то згодом воно стало значним і навіть визначальним фактором.
«Багатонаціональність» компанії може проявлятися і в сфері власності. Хоча критерієм цієї «международности», як правило, є не власність на капітал. Крім кількох багатонаціональних по капіталу компаній, у всіх інших ядро власності базується на капіталі однієї, а не різних країн.
З приводу визначення поняття «ТНК», критеріїв, що дозволяють відокремити їх від інших фірм, до сих пір йдуть суперечки. Оскільки важко з упевненістю визначити, чи використовує компанія «міжнародний підхід», застосовуються більш вузькі робочі визначення транснаціональних корпорацій.
Перерахуємо, які використовуються і пропонуються до використання критерії віднесення корпорацій до транснаціональних:
кількість країн, в яких діє компанія (відповідно до різних пропонованими підходами мінімум становить від 2 до 6 країн);
певне мінімальне число країн, в яких розміщені виробничі потужності компанії;
певний розмір, якого досягла компанія;
мінімум частки іноземних операцій в доходах або продажах фірми (як правило, 25%);
володіння не менше ніж 25% «голосуючих» акцій в трьох або більше країнах - той мінімум пайової участі в закордонному акціонерному капіталі, який забезпечував би фірмі контроль над економічною діяльністю закордонного підприємства і представляв би прямі закордонні інвестиції;
багатонаціональний склад персоналу компаній, склад її вищого керівництва.
Таким чином, видно, що ознаки ТНК відносяться до сфери обігу, виробництва і власності.
ООН, яка вивчає діяльність міжнародних корпорацій, довгий час відносила до них такі фірми, які мали річний оборот, що перевищує 100 млн. Доларів і філії не менш ніж в 6-ти країнах.
Одним з критеріїв віднесення компанії до розряду транснаціональних є склад її вищого керівництва, яке, як правило, має формуватися з підданих різних держав, щоб виключити односторонню орієнтацію діяльності компанії на інтереси якоїсь однієї країни. Щоб забезпечити багатонаціональність вищого управлінського шару, необхідно практикувати підбір кадрів в країнах, де розміщені дочірні компанії ТНК, і надавати їм можливість просування по службі аж до вищого керівництва, не звертаючи уваги на їх підданства. Однак практика показує, що найчастіше вищий управлінський персонал материнської компанії формується з представників країни її базування, з них же складається і вище керівництво дочірніх фірм з використанням місцевих кадрів на рядових посадах.
З огляду на, що формулювання поняття «транснаціональна корпорація» зачіпає інтереси багатьох держав, компромісний варіант визначення поняття «ТНК» в Комісії з транснаціональних корпорацій ООН говорить, що ТНК - це компанія:
що включає одиниці в двох або більше країнах, незалежно від юридичної форми і поля діяльності;
оперує в рамках системи прийняття рішень, що дозволяє проводити узгоджену політику і здійснювати загальну стратегію через один або більше керівний центр;
в якій окремі одиниці зв'язані за допомогою власності або яким-небудь іншим чином так, що одна або більше з них можуть мати значний вплив на діяльність інших і, зокрема, ділити знання, ресурси і відповідальність з іншими. 3