Тарифікація праці нормування праці на підприємстві є основою розробки норм
152,3 години, для 30-годинного робочого тижня - 126,9 години.Для 40-годинного робочого тижня з місячним фондом робочого часу
- години і при розмірі мінімальної ставки оплати в розмірі, припустимо, 200
- рублів, годинна тарифна ставка робітника повременщика складе 200 000:
- = Тисяча сто вісімдесят два руб.
Якщо припустити, що на підприємстві використовується 3 групи ставок першого розряду для різних видів робіт, причому більша за розмірами 1-я група ставок на 21% перевищує меншу (3-ю) і на 8% - 2-ї групи ставок, і що для всіх трьох груп ставок передбачена їх диференціація між робітниками-відрядниками і робітниками-, хто працює погодинно в розмірі 7%, то вертикаль ставок першого розряду буде наступною, руб .;
- я група ставок:
для робітників-почасовиків 1430 (11828 • 1,21)
для робітників-відрядників 1520 (1430 • 1,07)
- я група ставок:
для робітників-почасовиків 1324 (1430. 1,08)
для робітників-відрядників 1417 (1324 • 1,07)
- я група ставок:
для робітників-почасовиків 1182 (200 000. 169,2)
для робітників-відрядників 1265 (1182 • 7 1,07)
Розраховані таким способом ставки першого розряду, можуть збільшуватися на прийнятий підприємством розмір доплат до ставок за відхиляються від нормальних умови праці та інші доплати тарифного характеру. Замість диференціації ставок першого розряду за цим фактором підприємство може встановлювати надбавки в рівному абсолютному розмірі всім робітникам, які працюють в однакових умовах праці, незалежно від їх кваліфікації (розряду).
Тарифна сітка
Тарифна сітка - це співвідношення тарифних ставок за розрядами.
За ЕТКС робіт і професій робітників, наприклад, переважна більшість робітників «тарифікується» по 6 основних розрядів, іншими словами, в ЕТКС передбачена 6-розрядна сітка із співвідношенням ставок крайніх розрядів 1: 1,8. Для обмеженого кола робіт в машинобудуванні, в основному виробництві чорної металургії, при видобутку сировини для чорної металургії, для деяких робіт в електроенергетиці використовуються 2 додаткових розряду тарифікації робіт і робітників - сьомий і восьмий, застосування яких розширює діапазон диференціації тарифних ставок до 1: 2. Міжрозрядні співвідношення тарифних ставок в 8-розрядної сітці складають: