Сургутнафтогаз відгуки співробітників про роботодавця

Працював в компанії більше 10 років Красноармійськ

Плюси: своєчасна зарплата.соц пакет.

Що можна поліпшити: Що можна поліпшити в компанії, де керівництву все паралельно, де начальство не хоче брати на себе жодної відповідальності і хочуть все звалити на рабочіх.Где на ремонтній базі немає матеріалів, ключів і т.д, а база на хвилинку займається капітальним ремонтом ел. обладнання. І це не тіль ки на цій базі, це майже у всіх підрозділах "СНД". Кар'єрного зростання нуль, штовхають родичів, знайомих а людей особливо молодих, які пропрацювали на цьому підприємстві 10 і більше років і не помічають. Ось як то так і це ще не все про роботу різних відділів особливо ТБ можна ще довго пісать.А так якщо чесно за останні років 5-6 "СНД" дуже сильно змінився і на жаль не в кращу сторону по відношенню до людей.

Працює в компанії 3-5 років Красноармійськ

Плюси: Умови проживання. Хороші вагони, є баня і їдальня (за свій рахунок) Видається спецівку, але така жахлива.

Працює в компанії більше 10 років Красноармійськ

Плюси: Відпрацював більше 30років! А де ще можна заробити. Хороша зарплата, та зарплата, що не скінчилася до зарплати!

Що можна поліпшити: Як і всюди свої плюси, свої мінуси!

водій заправника азоту

Працював в компанії 5-10 років Красноармійськ

Плюси: зарплата без затримок

Працював в компанії менше року Красноармійськ

Плюси: ніяких. все по блату і за хабар. країна приречена і ваші діти онуки теж.

Що можна поліпшити: ніяк. як переконався на досвіді вся кантора один одного прикриває і крайніми роблять тих хто не захищений. робота -ад, всі провали спихають на тих хто взагалі там не брав участі і нічого. звільняють будь-якого хто вякне що то проти, хизуються тим що всі хочуть в співдружність незалежних держав працювати і вибір є, але думаю скоро не буде і його.
крах чекає таку організацію. як і країну в цілому.

Працює в компанії більше 10 років Нижнесортимськ

Плюси: Компанія намагається дотримуватися трудовий кодекс і виконувати навіть часом маячні закони, що вимагає багато сил і викликає зростання апарату управління. Заробітна плата вчасно сплачується і індексується, виплачують премії і 13зп. Є служба довіри, реагує швидко на скарги. Роботу профспілки не можу оцінити, не перебуваю, взагалі існує і навіть зборів проводить, подарунки дітям на НГ видає, в різних підрозділах - по різному. Як на мене - так чиста формальність, тому що знову ж вимагає закон, без їх підписи роботодавець не може і кроку ступити, ось і доводиться тримати свій ПФ. Є санаторії, відмінні, з дітьми добре відпочивати і підлікуватися можна. Пільговий проїзд оплачують, але треба все акуратно оформити, навіть поїздку на особистому авто оплачують. Працюють з молодими фахівцями, буває, правда, що з червоним диплом і слюсарів більше року, але зазвичай сам винен, треба себе проявляти, ну і як всюди начальники -теж люди і не всі мають стійкість до підлиза. Борються з крадіжками, охорона, пропускна система, перевезення по території підприємства на своєму транспорті заборонена. Є організовані вахтові перевезення, ціла служба працює (оцінку дати не можу, не користуюся, живу на місці). У деяких підрозділах дають квартири в розстрочку (раніше на 7 років, тепер на 4) по ціні трохи менше ринкової.

Що можна поліпшити: Треба залучати більше розумної молоді, дипломи з трійками - це не дипломи і не фахівці, від туди і всі біди. Вчіться громадяни! Треба проводити краще кадрову політику і агітацію, важко потім з дурнями працювати. Напружує бюрократія! Все більше і більше! Хоча з оглядкою на економіку країни, розумієш чим це викликано. Бувають невдоволення з боку робітників, особливо з низькими розрядами, хоча коли бачиш що вантажник 2 розряду купив собі мазду 7 в кредит, природно йому не вистачає, жити треба за коштами і за здібностями. Важко, на мій погляд з боку, доводиться лінійному персоналу (майстер, начальник цеху) стільки відповідальності і обов'язків, і вимог, що просто фізично важко виконати, хоча тлумачні і нахабні справляються, але саме цим фахівцям більше дістається і премії позбавляють частіше. Є начальники цехів, які дуже захищають своїх робочих, кажуть з людьми і все там ОК, а є і протилежності. Ніхто не відміняв закони життя. ВАТ дуже велике, розкидане на величезній території, у кожного начальника свої методи роботи. Я пишу свої спостереження про Нижнесортимськ, де працюю більше 10 років після інституту, один мінус - дуже далеко від цивілізації.

Працює в компанії 3-5 років Красноармійськ

Плюси: Соцпакет, стабільність

Що можна поліпшити: Продукти харчування (на родовищі) в їдальні в два рази а то в три більше ніж у Красноармійську (хліб 40 р., Картопля 80 р.) Добові як їх називають 200 р. в середньому за вахту 15 днів на столову йде 4500, 5000 р.
Слів немає, дурдом.

Посада не вказана

Працював в компанії Менше року

Плюси: З оплатою проблем немає: оплачується вся зроблена робота, а також і у вихідні по спецпріказу

Що можна поліпшити: Якось стався нещасний випадок, так його приховали, а людини виволокли на вулицю типу сталося за межами. Головному інженеру до людей взагалі немає ніякого діла, через нього багато хто йде шукати нове місце роботи. Раджу не працювати тут!

Працював в компанії 5-10 років Красноармійськ

Плюси: Своєчасна виплата з / п

Що можна поліпшити: Прибрати зайвих керівників. На вищих посадах стоять одні старожили, а якщо їх уже зрушують то ставлять родича який нічого не розуміє. Всі ці начальники намагаються тільки покарати і позбавити, щоб показати своїм який він молодець! На робочих наплювати, як вони кричать "за парканом чергу варто" але це вже давно не так.

Працює в компанії 1-2 роки Нова Каховка

Плюси: Довелось мені попрацювати в компанії Сибнефтегаз-Сервіс, в Излучинск. Умови, в принципі, нормальні: общага, їдальня - все є. Роботи багато, але якщо не пити, то в принципі і вільного часу залишалося. На базі банька була, хоч кожен день топи. Поставили як то в бригаду, а там бригадир погана людина. Не зійшлися характерами, лаялися з ним через день. В результаті вахту допрацював, послав його, і звільнився. Думав по грошах кинуть. На моє здивування виплатили, як годиться.

Що можна поліпшити: Збільшити зарплату, і зменшити терміни її виплати

Праця в ім'я поколінь: відгуки про роботу в компанії «Сургутнефтегаз»

  • Розробка, видобуток і переробка нафтогазової сировини.
  • Забезпечення енергетичних потужностей.
  • Маркетинг і управління.
  • Інвестування.

Розвинена інфраструктура, значний внесок в економіку країни і більш ніж стотисячний штат співробітників «Сургутнефтегаз» дозволили привласнити Красноармійську статус «нафтової столиці Сибіру».

Перспективність роботи в Красноармейскнефтегаз: відгуки співробітників

Штат компанії комплектується шляхом вільного набору на загальноукраїнському ринку праці та підготовкою власних фахівців. І відгуки про роботодавця, написані цими людьми, розкажуть чимало цікавого про головні напрямки діяльності керівництва:

  • Підвищення кваліфікації.
  • Моральна і матеріальна мотивація.
  • Науково-дослідницька діяльність.
  • Дотримання трудового законодавства РФ.