Старт бонуси і зарплата координаторам ейвон

Якщо Ви вже є Представником і готові розвиватися і отримувати додатковий дохід, пропонуємо вам стати Координатором Avon!

Обов'язки Координатора:

Реєстрація Представників Avon (набір Представників).
Навчання Представників своєї групи.
Робота з Представниками своєї групи.

Переваги роботи Координатором:

Спілкування з людьми

Дохід від продажів у відсотках (Модель Лідерства IYOU)

Різні програми заохочення

Перший рік роботи - "Старт Бонус" (допомагає досягти рівня лідера всього за 1 рік)

Стабільна зарплата, яка з кожним рівнем збільшується.

Всього 17 рівнів Старт Бонуса для новачків.

17 кампаній -17 зарплат на рік.

Унікальна програма для нових Координаторів Старт Бонус.

Отримуйте винагороду за набір Представників і обсяг продажів зазначених на зображенні Старт Бонуса.

* Якщо пропустили 1 рівень (не виконали умови в одній кампанії), то проходите наступний. Покрокових рівнів всього 17.

Що потрібно робити, щоб отримати Ейвон Старт Бонус?

Бути Представником Ейвон (якщо ви не є Представником Ейвон заповніть анкету тут)
Зареєструватися Координатором Ейвон - тут
Робити індивідуальні замовлення не менше 1600 рублів за цінами каталогу.
Набирати Представників, створюючи свою групу.

Перший етап з 1-го по 4-й рівень:

Другий етап з 5го по 8й рівень:

Набрати 7 + активних * Представників на другому етапі (5-8 кампанії).
Де групові продажу на другому етапі від 43 000 рублей.
Особистий замовлення від 1600р за цінами каталогу.
Отримання кваліфікації Координатор.
Винагорода 4000 руб.

Третій етап з 9го по 12й рівень:

Набрати 9 + активних * Представників на третьому етапі (9-12 кампанії).
Де групові продажу на третьому етапі від 72 000 рублей.
Особистий замовлення від 1600р за цінами каталогу.
Отримання кваліфікації Старший Координатор.
Винагорода 6000 руб.

Четвертий етап з 13го по 16й рівень:

Набрати 12+ активних * Представників на четвертому етапі (13-16 кампанії).
Де групові продажу на четвертому етапі від 100 000 рублів.
Особистий замовлення від 1600р за цінами каталогу.
Отримання кваліфікації Ведучий Координатор.
Винагорода 8000 руб.

П'ятий етап 17й рівень:

Набрати 25+ активних * Представників на п'ятому етапі (17 кампанія).
1 кваліфікований Координатор (продажу більше 42 500).
Групові продажу на п'ятому етапі від 150 000 рублів.
Особистий замовлення від 1600р за цінами каталогу.
Виконати всі умови.
Отримання кваліфікації Молодший Лідер.
Винагорода 20 000 руб.

* Активний Представник - це Представник який оформив замовлення на суму більше 1600 руб.

Преміум бонус виплачується тільки в разі проходження всіх 17 рівнів Старт Бонуса
Винагорода 25 000 руб.

Штрафи в компанії Avon відсутні.

Існують тільки програми заохочення, бонуси, і винагороди за пройдений етап.

Модель Лідерства iYou

ПРАВИЛА СТАРТ БОНУС

Програма «Старт бонус» (далі по тексту - Програма) надає Координатору 1. відповідає вимогам до Учасників Програми, можливість отримання Додаткового винагороди (далі - «Бонуса 1» або «Бонуса 2») до винагороді, Правилами співробітництва, при виконанні ним умов даної Програми.

Розрахунок Бонуса 1 в рамках Програми проводиться в залежності від виконання Координатором в минулому (їх) Кампанії (ях), зазначених у цьому пункті критеріїв згідно наведеної нижче таблиці №1.

Рівень Програми визначається за формулою:

УП (тек) = Камп (тек) - Камп (поч) + УП (поч)

УП (тек) - обчислюється поточний рівень Програми;

Камп (тек) - поточна кампанія співпраці з AVON;

Камп (поч) - кампанія, співпраці з AVON, в яку рівень Програми було отримано вперше;

УП (поч) -рівень Програми, отриманий вперше.

Якщо на LOA1 Координатор не досягає умов 1-го рівня Програми, які у Таблиці 1 або Таблиці 2, то він має право досягти 1-го рівня Програми на LOA2 або LOA3.

У разі, якщо протягом LOA1-LOA3 Координатор не досягає критеріїв 1-го рівня Програми, які у Таблиці 1, то кампанією співпраці з AVON, в яку рівень Програми було отримано вперше (Камп (поч)) вважається кампанія досягнення LOA3, а рівнем програми, отриманим вперше (УП (поч)) умовно вважається рівень 1.

Якщо протягом LOA1-LOA3 виконані критерії 1-го рівня Програми, зазначені в Таблиці 1 або Таблиці 2, то кампанією початку участі Коордінтатора в Програмі є мінімальна кампанія досягнення критеріїв 1-го рівня Програми. Тобто якщо на LOA1 Координатор досягає умов 1 рівня Програми, зазначених в Таблиці 1, отримує Бонус 1 першого рівня Програми, то в наступних кампаніях він має право претендувати на отримання 2-го і наступних рівнів Програми. Навіть якщо при цьому на LOA2 Координатором виконані критерії 1 рівня Програми, зазначені в Таблиці 2, то Бонус 2 1-го рівня Програми Координатор вже отримати не може.

Координатор має право взяти участь у Програмі на будь-якому рівні: не виконав умови отримання Бонуса 1 або Бонуса 2 будь-якого рівня Програми Координатор може отримати будь-який з наступних Бонусів (Бонус 1 або Бонус 2) при виконанні критеріїв відповідних рівнів Програми, зазначених в Таблиці 1 або таблиці 2, при цьому Бонус виплачується в розмірі, зазначеному в таблиці №1 і таблиці №2 для кожного рівня Програми, і не більше 1 рази за кожним з рівнів Програми.

AVON має право перевірити результати учасників Програми. У разі виявлення порушень, пов'язаних з виконанням умов Програми, а також в разі розірвання договору надання послуг з Учасником Програми в період її дії, AVON залишає за собою право переглянути результати участі Координатора в Програмі або виключити Координатора з числа учасників Програми.

Нарахування та виплата Бонуса 1 або Бонуса 2 здійснюється в порядку і в терміни для виплати винагороди, передбачені Правилами співробітництва.

Учасники Програми, які є індивідуальними підприємцями, самостійно обчислюють і сплачують передбачені законодавством Укаїни податки, обов'язок сплати яких може виникнути у Учасників Програми, які виконали їхні умови, в зв'язку з отриманням бонусів 1 і 2.

Учасники Програми, які не є індивідуальними підприємцями, обчислюють і сплачують передбачені законодавством Укаїни податки через податкового агента - AVON. AVON при наданні Учасникам Програми, які виконали її умови, Бонуса 1 або Бонуса 2 за підсумками Програми застосує понижуючий коефіцієнт (передбачений договором возмездного надання послуг) до суми зазначеного додаткового винагороди і утримає суму, відповідну понижувального коефіцієнта і податку на доходи фізичних осіб з винагороди Учасника Програми , який виконав її умови. Суму утриманого ПДФО AVON перерахує в бюджет.

Всі терміни та визначення, використані в цій Програмі, відповідають термінам і визначенням, що містяться в Договорі возмездного надання послуг і Правилах співпраці (Додаток №1 до Договору возмездного надання послуг), укладеного між Координатором та AVON.

1 Учасники-Координатори - фізичні особи та індивідуальні підприємці, які уклали з Організатором Програми (далі - AVON) договір надання послуг, в якому вони названі як «Координатори» і надали AVON повний комплект документів, з переліком яких можна ознайомитися на сайті www.avon .ru.

2 Організатором Програми є ЗАТ «Ейвон Б'юті Продактс Компані», місце знаходження: 119048, г. Киев, ул. Усачова, д. 2, стор. 1, свідоцтво про Державну 1037708067320, ІПН 7708234256.

4 LOA - кількість Кампаній c моменту початку співпраці з AVON після появи першого активного покупця в групі. 5 Рівень винагороди, досягнутий Координатором згідно з таблицею №1, представленої в п.п. 2.2.1 Правил співробітництва.

6 Чисті продажі структури Координатора, ділення на Сумарні продажі структури Координатора, повинні бути не нижче 0,3.

7 Розрахунок Бонуса 1 і Бонуса 2 в рамках Програми проводиться за умови, що розмір винагороди, нарахований Координатору згідно п. 2.2 Правил співробітництва, менше контрольної суми, передбаченої, відповідно, в таблиці №1 або Таблиці №2 цієї Програми для відповідного рівня винагороди. Якщо розмір винагороди, нарахований Координатору згідно п. 2.2 Правил співробітництва, більше контрольної суми, передбаченої, відповідно, в таблиці №1 або таблиці №2 цієї Програми для відповідного рівня винагороди, то Бонуси в рамках Програми не нараховуються і не виплачуються.

ПРАВИЛА ПРОГРАМИ «ПРЕМІУМ БОНУС»

Програма «Преміум бонус» (далі - Програма 3) надає Координатору 1. відповідає вимогам до Учасників Програми 3, можливість отримання одноразової додаткової винагороди до винагороді, Правилами співробітництва, в розмірі 25 000 (далі по тексту - бонус 3.1) або 50 000 руб (далі у текстом - бонус 3.2).

Координатор, який розпочав співпрацю з AVON до початку дії Програми 1 і спочатку брав участь у Програмі «Старт бонус» за старими умовами, також є учасником Програми 3.

Бонус 3.2 в розмірі 50 000 рублів за Програмою 3 нараховується і виплачується тим Координаторам, які виконали умови всіх рівнів Програми 1 і отримали бонус 2 на кожному уровене Програми 1. Якщо Координатором були виконані критерії всіх рівнів Програми 1, на кожному з рівень був отриманий бонус 1 або Бонус 2, але Бонус 2 був отриманий не на всіх рівнях участі в Програмі 3, то Координатору нараховується і виплачується Бонус 3.1 в розмірі 25 000 руб.

Якщо Координатор почав співпрацю з AVON до початку дії Програми 1, брав участь раніше в Програмі «Старт бонус» за старими умовами, пройшов всі можливі рівні Програми «Старт бонус» за старими умовами, то йому зараховується проходження відповідних рівнів в Програмі 1. Тобто . при виконанні умов всіх рівнів Програми 1, наступних за пройденим в програмі «Старт бонус» за старими умовами, при отриманні на кожному наступному уровене Програми 1 Бонуса 2, Координатор отримує Бонус 3.2. При виконанні умов всіх рівнів Програми 1, наступних за пройденим в програмі «Старт бонус» за старими умовами, при отриманні Бонуса 1 або Бонуса 2 на кожному з наступних рівень, але при отриманні Бонуса 2 не на всіх наступних рівень, Координатор отримує Бонус 3.1.

AVON має право перевірити результати учасників Програми 3. У разі виявлення порушень, пов'язаних з виконанням умов Програми 3, а також в разі розірвання договору надання послуг з Учасником Програми в період її дії, AVON залишає за собою право переглянути результати участі Координатора в Програмі або виключити координатора з числа учасників Програми.

Нарахування та виплата бонусів 3.1 і 3.2 здійснюється в порядку і в терміни для виплати винагороди, передбачені Правилами співробітництва.

Учасники Програми 3, які є індивідуальними підприємцями, самостійно обчислюють і сплачують передбачені законодавством Укаїни податки, обов'язок сплати яких може виникнути у Учасників Програми 3, виконали її умови, в зв'язку з отриманням бонусів 3.1 і 3.2.

Учасники Програми 3, які не є індивідуальними підприємцями, обчислюють і сплачують передбачені законодавством Укаїни податки через податкового агента - AVON. AVON при наданні Учасникам Програми, які виконали її умови, Бонуса за підсумками Програми 3 застосує понижуючий коефіцієнт (передбачений договором возмездного надання послуг) до суми зазначеного додаткового винагороди і утримає суму, відповідну понижувального коефіцієнта і податку на доходи фізичних осіб з винагороди Учасника Програми 3, який виконав її умови. Суму утриманого ПДФО AVON перерахує в бюджет.

Всі терміни та визначення, використані в Програмі 3, відповідають термінам і визначенням, що містяться в Договорі возмездного надання послуг і Правилах співпраці (Додаток №1 до Договору возмездного надання послуг), укладеного між Координатором та AVON.

1 Координатори - фізичні особи та індивідуальні підприємці, які уклали з Організатором Програми (далі - AVON) договір надання послуг, в якому вони названі як «Координатори» і надали AVON повний комплект документів, з переліком яких можна ознайомитися на сайті www.avon.ru

ПЕРЕДАЧА БІЗНЕСУ.
Можливість передачі управління структурою третім особам.

МИ РОБИМО ТЕ, ЩО НЕ РОБИТЬ НІ ХТО!
ПОЧНІТЬ СВІЙ БІЗНЕС ЗАРАЗ!