Skype-співбесіду покрокова інструкція пошук роботи

Skype-співбесіду: покрокова інструкція

Skype-співбесіду покрокова інструкція пошук роботи

Нерідко співбесіда проходить в той момент, коли первинне знайомство здобувача і роботодавця вже відбулося - наприклад, керівник місцевої філії зустрічається з кандидатами особисто, після чого він направляє резюме кращих на розгляд до головного офісу. В такому випадку метою спілкування по Skype, як правило, є «затвердити» кандидатів. Сама ж зустріч в Skypе може носити відтінок формальності. Але якою б не була мета подібного спілкування, не варто нехтувати важливими деталями. Пам'ятайте, перш за все - це спосіб комунікації з метою оцінки. Щоб вдало пройти даний етап, пропонуємо вам розглянути складові успішного проходження дистанційного інтерв'ю.

1. Планування

Узгодьте з менеджером з персоналу точний час спілкування. При цьому дуже важливо мати невеликий запас для усунення можливих технічних неполадок. Якщо ви спілкуєтеся по Skype, то заздалегідь додайте контакти, перевірте апаратуру, наявність запасних каналів зв'язку, щоб була можливість попередити співрозмовника про виникнення непередбачених обставин. Будьте готові до того, що співбесіда може тривати трохи більше часу, ніж ви планували спочатку. Узгодьте з співрозмовником загальний час спілкування. Перед віртуальної зустріччю ще раз подивіться сайт компанії, підготуйте питання, освіжіть в своїй пам'яті основні дані - про вакансії, вимоги, компанії. Не забудьте ім'я того, хто буде проводити бесіду.

«Говорячи про планування інтерв'ю, я згадую випадок з практики. Незважаючи на заздалегідь зазначений час спілкування, кандідатза час одного співбесіди тричі посилався на невідкладні обставини і просив передзвонити йому через 5 хвилин, причому кожен раз озвучуючи нову причину термінового справи. В результаті спілкування вийшло "переривчастим" і, зрозуміло, це вплинуло на враження від кандидата в цілому ».

2. Обладнання

3. Увага та зосередженість

Відволікаючим чинником можуть бути і працюють у фоновому режимі музичний центр, телевізор, різні комп'ютерні програми. Останні не тільки видають звукові сигнали, але і до всього іншого іноді не дають комп'ютера повноцінно функціонувати, можуть погіршувати якість зв'язку.

4. Зовнішній вигляд

Важливу роль відіграють постава і поза. Тримайтеся рівно, не підпирайте голову руками, не лягайте на стіл. Корисно контролювати свої рухи, періодично поглядаючи на другу частину картинки, бачити себе «з боку».

5. Робоче місце

Приділіть достатньо уваги його підготовці, а також створення робочого настрою. Якщо ви берете участь в Skype-інтерв'ю перебуваючи вдома, то зосередитися і бути в робочому тонусі буває непросто. Деяким кандидатам психологічно комфортніше вести діалог, паралельно фіксуючи найважливіші моменти. На цей випадок добре мати при собі ручку і аркуш паперу. Можна роздрукувати своє резюме. але важливо не прив'язувати себе до нього, не зачитувати заготовлений текст, оскільки це заважає розкритися вам як кандидату, як співрозмовнику. Добре, якщо в швидкому доступі у вас будуть необхідні документи, рекомендаційні листи, портфоліо. У разі, якщо це буде потрібно співрозмовнику, ви зможете оперативно зреагувати на запит, що дасть вам додаткові плюси.

«Пам'ятаю одного кандидата, який претендує на позицію керівника з розвитку, який на питання про результати продажів привів в приклад кілька цифрових показників, а на закінчення запропонував розглянути ряд графіків і діаграм, які ілюструють зміну рівня продажів в порівнянні з попереднім роком. Ці графіки в електронному вигляді кандидат відправив мені протягом декількох секунд, не перериваючи співбесіду, і в режимі онлайн ми змогли обговорити його досягнення ».

6. Впевненість

Пам'ятайте: голос - один з важливих інструментів. Він повинен звучати як мінімум бадьоро, щоб у співрозмовника на тому кінці дроту залишилося позитивне враження від спілкування. Час від часу на співбесідах ми стикаємося зі зворотним ситуацією - наприклад, кандидат претендує на позицію менеджера активних продажів, але при цьому протягом всього співбесіди говорить зі зниженою інтонацією, мляво відповідає на питання. Був і такий кандидат, який пару разів позіхав в трубку. Якщо при цьому він заявляє, що володіє навичками переговорів, переконання і самопрезентації досконало, то виникає суперечність. Але для людини, який воістину успішний в переговорах, такий тип інтерв'ю дає величезний простір для демонстрації своєї майстерності.

7. Активність

Під час співбесіди не соромтеся зізнатися в тому, що виникли неполадки зі зв'язком. Періодично цікавтеся, чи добре вас чує співрозмовник. Проявляйте активність, задавайте питання, залучайте співрозмовника в розмову. Пам'ятайте, у вас з ним спільна мета.

8. Робота над помилками

Іноді для самоаналізу корисно записати Skype-співбесіду, щоб в подальшому скоригувати свою поведінку. Така робота над помилками дозволить вам підвищити ефективність своєї участі в дистанційних інтерв'ю. Головне в цьому - не перестаратися, як одна дівчина, яка на Skype-співбесіді невідривно спостерігала за собою в невеликому екрані. Ймовірно, в якийсь момент вона виявилася заручником свого прагнення до самовдосконалення, задумалась і, ймовірно, забувши про моє віртуальному присутності, почала вже безпосередньо використовувати зображення як дзеркало - причесала волосся, підкоригувала макіяж.

Матеріал підготовлений Анастасією Кирякове, консультантом з підбору персоналу, агентство рекрутингу «Люди справи»
Rabota.ru

Готується урна для голосування.

  • Допомога по сайту
  • Допомога
  • Правила Rabota.ru
  • Вимоги до ПО
  • Новини
  • Служба підтримки
  • Наші проекти
  • Наші видання