Що таке ринок прихованих вакансій, і як туди потрапити, блог

Поки ви шукаєте роботу традиційними способами, найцікавіше відбувається на приховану РИНКУ ВАКАНСІЙ.

Якщо ви будуєте свою кар'єру всерйоз, одна з ваших завдань - потрапити саме на прихований ринок вакансій. Як?

Перший шлях.

Зверніться в кадрове агентство, яке, серед іншого, займається пошуком фахівців на VIP-вакансії. При пошуку відповідного агентства зверніть увагу на його репутацію. Зателефонуйте і уточніть, підбирає чи агентство людей для великих, бажано міжнародних компаній. Якщо так - звертайтеся в це агентство за сприянням.

У багатьох рекрутингових компаніях є така спеціалізація, як індивідуальний консультант по кар'єрі. Це не просто людина, яка вирішує нагальні завдання пошуку співробітника для роботодавця або роботи для здобувача. Він «веде» фахівця, стежить за його кар'єрою, пропонує варіанти роботи, корисні для розкриття професійного потенціалу.

Другий шлях.

Пошук через знайомства і спілкування. Як можна частіше спілкуйтеся з колегами, проявляйте себе в професійному співтоваристві і прислухайтеся: можливо, на фуршеті після семінару, тренінгу або конференції ви дізнаєтесь, що компанія N шукає фахівця якраз вашого профілю. На публічні заходи професійного характеру обов'язково беріть з собою візитки і роздруковане резюме. Також будьте готові в будь-який момент презентувати себе перед потенційним роботодавцем.

Щоб цей канал пошуку працював, вам потрібно якомога частіше бути на виду і працювати над своєю професійною репутацією.

Третій шлях.

Пам'ятайте прислів'я про те, що під лежачий камінь вода не тече? Пошук роботи через ринок прихованих вакансій, безумовно, складний, але приносить щедрі плоди. Дерзайте!