Що таке дуальна система освіти, освітній сайт казахстана - ент 2019 новий формат

Що таке дуальна система освіти?

Сьогодні хотілося б розповісти про те що таке дуальна система освіти, і чому міністр освіти сьогодні знаходиться на семінарі в Карагандинській області, по обговоренню питань впровадження дуальної системи в освітню діяльність Казахстану.

Як відомо, дуальна система професійної освіти, отримала світове визнання, це найбільш поширена і визнана форма підготовки кадрів, яка комбінує теоретичне навчання в учбовому закладі і виробниче навчання на виробничому підприємстві.

В ході семінару будуть обговорені напрацьований досвід роботи, перспективи і можливості впровадження елементів дуальної моделі навчання з активною участю бізнесу в підготовці кадрів нібито, проведені тренінги.

Досвід використання дуальної системи навчання показав наступні переваги цієї системи в порівнянні з традиційною:

- дуальна система підготовки фахівців усуває основний недолік традиційних форм і методів навчання - розрив між теорією і практикою;
- в механізмі дуальної системи підготовки закладено вплив на особистість фахівця, створення нової психології майбутнього працівника;
- дуальна система навчання працівників створює високу мотивацію отримання знань і придбання навичок в роботі, тому що якість їх знань безпосередньо пов'язано з виконанням службових обов'язків на робочих місцях;
- зацікавленістю керівників відповідних установ в практичному навчанні свого працівника;
- навчальний заклад, що працює в тісному контакті з замовником, враховує вимоги, що пред'являються до майбутніх спеціалістів в ході навчання;
- дуальна система навчання може широко використовуватися в професійному навчанні Казахстану в найближчі роки.

Дуальна система дозволяє вбити відразу двох зайців, тобто поєднати в навчальному процесі та теоретичну, і практичну підготовку. Одночасно з навчанням учні освоюють обрану професію безпосередньо на виробництві, тобто вчаться відразу в двох місцях: 1-2 дня в тиждень в училище, інші час - на підприємстві.

Дуальна система навчання вже давно отримала світове визнання. Широко поширена вона в Німеччині і її економічні успіхи красномовно свідчать про цінності дуального навчання. Цей семінар допоможе вчителям поглянути з боку на існуючу систему навчання вважають організатори заходу, а потім впровадити дуальний метод в своїх навчальних закладах. Результат не змусить себе чекати.

Для дуальної системи навчання характерно, що 70-80% навчання проходить на виробництві - 3-4 дні на тиждень учень навчається на підприємстві і 1-2 дня в коледжі. Навчальні програми: 1/3 загальноосвітні дисципліни і 2/3 предмети за фахом. Термін навчання варіюється від 2 до 3,5 років, при цьому основні витрати з навчання несе підприємство. Після закінчення навчання за навчальними програмами професійної підготовки, учень здає кваліфікаційний іспит. За результатами кваліфікаційного іспиту видається сертифікат від роботодавця.

«До основних переваг дуального навчання можна віднести: по-перше, забезпечується високий відсоток працевлаштування випускників, так як вони повністю відповідають вимогам роботодавця. Навчання максимально наближене до запитів виробництва. Примітно, що учасником дуального навчання може бути найменша компанія. По-друге, досягається висока мотивація отримання знань, формується психологія майбутнього працівника », - сказав Б.Жумагулов.